1 / 16

Kollektív jogok

Kollektív jogok. A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében. A kollektív munkajog aktuális kérdései. I.A munkaügyi kapcsolatok szabályozása II. Az üzemi tanácsra vonatkozó szabályozás főbb változásai III. A koalíciós szabadság és a szakszervezet jogai

blithe
Download Presentation

Kollektív jogok

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kollektív jogok A kollektív munkajogi szabályozás az új munka törvénykönyvében

  2. A kollektív munkajog aktuális kérdései • I.A munkaügyi kapcsolatok szabályozása • II. Az üzemi tanácsra vonatkozó szabályozás főbb változásai • III. A koalíciós szabadság és a szakszervezet jogai • IV. A kollektív szerződéskötés garanciái • V. Az új Mt. hatályba lépése és a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítása - kollektív munkajogi összefüggések

  3. I. A munkaügyi kapcsolatok szabályozása az új Mt-ben A szabályozás tárgya Általános elvek (Mt. XIX. Fejezet) Az üzemi tanács (Mt. XX. Fejezet) A szakszervezet (XXI. Fejezet) A kollektív szerződés (XXII. Fejezet) Az új szabályozás célja és jogpolitikai indoka Munkajogi szabályozás hatóköre Munkajogi szabályozás jellege

  4. II. Az üzemi tanácsra vonatkozó szabályozás főbb változásai • Az üzemi tanács funkciója és a munkavállalói részvételi jogok „stabilitása” • Az üzemi tanács működésének elvei • Az üzemi tanács feladat és jogkörének bővülése • Az üzemi megállapodás mint a rugalmas szabályozás eszköze

  5. Az üzemi tanács jogai és a munkáltató kötelezettségei • A munkaviszonyra vonatkozó szabályok megtartásának figyelemmel kísérése • A tájékoztatáshoz való jog • Tárgyalás kezdeményezésének joga • A közös döntés szabályozása • A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a Mt. 262. § (3) bek. szerint • A munkáltató véleménykérési kötelezettsége a Mt. 264. § (1) bek. szerint

  6. Az üzemi megállapodás • Üzemi megállapodás a munkáltató és az üzemi tanács együttműködésének előmozdítására • Üt választásával és működésével kapcsolatos indokolt költségek • Üt választhatósági és választási feltételek • Üt választásával kapcsolatos eljárási szabályok • Üt és tagja megbízatásának megszűnése • Üt működésének garanciái • Ún. normatív hatályú üzemi megállapodás

  7. III. A koalíciós szabadság • Koalíciós szabadság • Egyéni koalíciós szabadság (Mt. 231. §) • Kollektív koalíciós szabadság (Mt. 231. § (2) bek.) • A hátrányos megkülönböztetés tilalma (Mt. 271. §)

  8. A szakszervezet szerepe és a munkavállalói érdekek védelme • A szakszervezet fogalma (Mt. 270. § (2) bek.) • A munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet (Mt. 270. § (1) bek.) és a szakszervezet jogai (Mt. 272. §)

  9. A szakszervezet jogai • a kollektív szerződéskötés joga • a munkavállalók tájékoztatásának joga • a szakszervezeti propaganda joga • a véleménynyilvánítás és konzultáció kezdeményezésének joga • a képviseleti joga • a munkáltató helységei használatának joga • a szakszervezeti tagdíj ingyenes átutalásának joga • a szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye • a munkáltató területére belépés joga

  10. A szakszervezeti tisztségviselők munkajogi védelme • A védett szakszervezeti tisztségviselők meghatározása • A munkajogi védelem tartalma • A munkajogi védelem megsértésének jogkövetkezménye

  11. IV. A kollektív szerződéskötés főbb szabályai • A kollektív szerződés és a munkajogi jogforrások • A kollektív szerződéskötési képesség a Mt. 276. §-a szerint • A kollektív szerződés tartalma • A kollektív szerződés hatálya • A kollektív szerződés kiterjesztése

  12. Kollektív szerződés a munkajogi jogforrások rendszerében • A kollektív autonómia határainak új szemléletű szabályozása • A diszpozitivitás elve • „Eltérő megállapodás” jelentősége • Az eltérés tilalma • Eltérés a szűkebb hatályú kollektív szerződésben • A munkavállaló javára történő eltérés

  13. A kollektív szerződéskötési képesség a Mt. 276. §-a szerint • A munkáltatói érdekképviselet kollektív szerződéskötési képessége • A munkáltató kollektív szerződéskötési képessége • „Egy munkáltató – egy kollektív szerződés” elve • Több munkáltató kollektív szerződéskötési képessége • A szakszervezet kollektív szerződéskötési képessége • A szakszervezeti szövetség kollektív szerződéskötése

  14. A kollektív szerződés tartalma és hatálya • A kollektív szerződés tartalma • A kollektív szerződés hatálya • Tárgyi hatály • Területi hatály • Időbeli hatály • Személyi hatály • A kollektív szerződés kiterjesztése

  15. V. A Kjt. főbb változásai az új Mt. hatályba lépésével • A közalkalmazottak részvételi jogai és a Mt. • A szakszervezet jogai és a kollektív szerződésre vonatkozó eltérő rendelkezések • A kollektív szerződésre vonatkozó alapvető szabályok a közalkalmazotti jogviszonyban • A Kjt. 13. §-ához kapcsolódó jogértelmezési kérdések

  16. Köszönöm szépen a figyelmet!

More Related