Nsan kaynaklar y netimi
Download
1 / 10

İnsan Kaynakları Yönetimi - PowerPoint PPT Presentation


  • 243 Views
  • Uploaded on

İnsan Kaynakları Yönetimi. Kadroların dağıtımı – kolay bir formül. CEPEJ göstergeleri –TK II ’ye uygulanmış. Ziyaret Edilen Mahkemelerin İş Yükü / Etkinliği. 1. mahkeme. 2. mahkeme. 3. mahkeme. 4. mahkeme. 5. mahkeme. 6. mahkeme. 7. mahkeme. Mahkemelerin ortalaması. Avusturya.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' İnsan Kaynakları Yönetimi' - bing


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Nsan kaynaklar y netimi

İnsan Kaynakları Yönetimi

Kadroların dağıtımı – kolay bir formül


Cepej g stergeleri tk ii ye uygulanm
CEPEJ göstergeleri –TK II’ye uygulanmış

Ziyaret Edilen Mahkemelerin İş Yükü / Etkinliği

1. mahkeme

2. mahkeme

3. mahkeme

4. mahkeme

5. mahkeme

6. mahkeme

7. mahkeme

Mahkemelerin ortalaması

Avusturya

Bosna Hersek

İş Yükü / Etkinlik (kişi başı dosya sayısı)


Kaynaklar n tahsisi
Kaynakların tahsisi

Yalnızca çıktıların izlenmesi = bağımsızlığa müdahale

Girdinin izlenmesi = kaynakların yönetimini sağlar


Kadrolar n da t m
Kadroların dağıtımı

  • Gelen ve sonuçlandırılan çekişmeli davaların ağırlıklandırılmış oranı ışığında kadroların dağıtımı

  • Farklı mahkeme seviyeleri için ayrı ayrı hesaplama

  • Olağandışı yüklerin (ör: büyük davalar, geçici olarak yeni dava sayısının yüksek miktarda olması) yüksek mahkemece dengelenmesi


Hakimlik kadrolar n n da t m form l
Hakimlik kadrolarının dağıtım formülü

X Mahkemesi’ndeYeni davaların sayısı1

* 100 * 0,35= A

Türkiye’deki yeni davaların toplam sayısı

X Mahkemesi’ndehakimlerin karar verdiği dava sayısı

* 100 * 0,65 = B

Türkiye’de hakimlerin karar verdiği dosya sayısı

A + B = Toplam hakim kadrosu içinde X mahkemesi hakim kadrolarının yüzdesi

Yalnızca hakimin kayda değer çalışma yapmasını gerektiren davalar (idari işler, tapu kaydı, vb. değil)


Hakim kadrosu da t m form l rc wr neustadt rne i
Hakim kadrosu dağıtım formülü –RC Wr. Neustadt Örneği

Wr. Neustadt Mahkemesi’ndeyeni davaların sayısı

11.454

* 100 * 0,35= 1,64

244.333

Avusturya’daki yeni davaların toplam sayısı

Wr. Neustadt Mahkemesi’nde hakimlerin karar verdiği dosya sayısı

5.592

* 100 * 0,65 = 2,87

126.581

Avusturya’da hakimlerin karar verdiği dosya sayısı

A + B = %4 ,511 Wr. NeustadtMahkemesi hakimlerinin toplam kadro içindeki oranı


Di er kadrolar n da t m form l
Diğer kadroların dağıtımı formülü

X Mahkemesi’ndeYeni davaların sayısı

* 100 * 0,6= A

Türkiye’deki yeni davaların toplam sayısı

X Mahkemesi’ndesonuçlanan dava sayısı

* 100 * 0,4 = B

Türkiye’de sonuçlanan toplam dosya sayısı

A + B = Toplam hakim kadrosu içinde X mahkemesi hakim kadrolarının yüzdesi


Form l htiya lar i
Formül – İhtiyaçlar I


Form l htiya lar ii
Formül – İhtiyaçlar II

MAHKEMENİN ADI

Rapor Dönemi: 1.1.YYYY – 31.12.YYYY

İstinaf Mahkemesine ait

Stajyerler ve mezun avukatlar

Mahkeme Katibi

Diğer Mahk. Pers.

Mahkeme Danışmanları

Organizasyon biriminin türü

Hakimler

MAHKEME İDARESİ

Sekreterya

Mali Operasyonlar

Ceza Hükümlerinin İnfazı

Mahkeme istatistikleri

Diğer ülkelerde kullanım için belgelerin onaylanması

Meslek dışı hakimlerin kayıtları

Alt toplam

Mahkeme Birimleri

Ceza

Ticari Ceza



ad