1 / 15

Tapahtumaverstas ja tutkimuksen lähtökohdat

Maailmantalouden heijastuma yritystapahtumiin Suomessa vuonna 2009 - web julkaisu – lisätiedot & yhteydenotot: jaakko wäänänen toimitusjohtaja jaakko.waananen@tapahtumaverstas.fi www.tapahtumaverstas.fi. Tapahtumaverstas ja tutkimuksen lähtökohdat. Tapahtumaverstas

bin
Download Presentation

Tapahtumaverstas ja tutkimuksen lähtökohdat

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Maailmantalouden heijastuma yritystapahtumiin Suomessa vuonna 2009- web julkaisu –lisätiedot & yhteydenotot:jaakkowäänänentoimitusjohtajajaakko.waananen@tapahtumaverstas.fiwww.tapahtumaverstas.fi

  2. Tapahtumaverstas ja tutkimuksen lähtökohdat • Tapahtumaverstas • Perustettu v.2007 (Fregatti Oy Yrityspalveluiden sisar) • Tarjoaa Tapahtumaviestintää ja –tuotantoa • Toimimme B2B sektorilla, tapahtumat yritysten sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille • Yksi yrityksen tehtävistä tutkia suomalaisen tapahtumamarkkinoinnin kehitystä /hyödyntämismahdollisuuksia B2B sektorilla • Myös tapahtumissamme konkreettinen tavoiteasetanta ja tulosten mittaaminen • Tutkimus 10/2008 • Halusimme tietää lähemmin, miten yrityksissä tapahtumia järjestävät ihmiset näkevät taloustilanteen vaikutuksen vuoden 2009 tapahtumamarkkinoinnissa • Tutkimuksessa otettiin kantaa vuoden 2009 B2B tapahtumien järjestämiseen • Yleisellä tasolla • Sidosryhmäkohtaisesti (Henkilöstö vs. Asiakkaat & muut ulkoiset sidosryhmät) • Tapahtumien sisällön ja tavoitteiden näkökulmasta • Tapahtumien ulkoistamisasteen näkökulmasta

  3. Tutkimus • Kvantitatiivinen, web kyselytutkimus (W-POL) • Otos mukavuusotanta (PK-Seutu, asiakasrekisterit) • Kysely lähetettiin 6097 henkilölle, jotka yrityksissä järjestävät/ ovat järjestäneet tapahtumia • Analysointi perustunnuslukujen & ristiintaulukoinnin avulla • Vastaajia 5,7% • Esitettiin väittämiä, joista vastaajan tuli ”ruksata” jokainen kohta, jonka itse allekirjoittaa • Taustamuuttujina • yrityksen koko henkilömäärällä mitattuna • henkilön asema suuntaa antavasti (Tj / Päällikkö / S&A)

  4. Vuonna 2009 yrityksen yleinen suh-tautuminen tapahtumamarkkinointiin: Pitkäjänteisyyttä tapahtumajärjestämiseen taloustilanteesta huolimatta.

  5. Ulkoisille sidosryhmille suunnatut tapahtumat vuonna 2009 Kokonaisvaltaisesti positiivinen suhtautuminen asiakkaiden sitouttamiseen ja uusasiakashankintaan tapahtumien avulla.

  6. Yrityksen sisäiset tapahtumat vuonna 2009 Yli puolet vastaajista sitouttaa olemassa olevaa henkilökuntaa entistä enemmän tapahtumilla.

  7. Tapahtumien sisältö/tavoitteet vuonna 2009 Oman henkilöstön huomioiminen tärkeintä, myös asiakkaiden sitouttaminen tärkeää. Tapahtumien tuotto-odotukset lyhyellä tähtäimellä.

  8. Vuonna 2009 yrityksen yleinen suh-tautuminen tapahtumien järjestämiseen: S&A enemmän ”odottavassa” tilassa, budjeteissa varovainen asenne. Johto panostamassa enemmän tapahtumiin lukumääräisesti & lisäämässä resursseja.

  9. Vuonna 2009 ulkoisille ja sisäisille sidosryhmille suunnatut tapahtumat Ulkoiset: S&A vähentämässä, johto ei; Johto panostamassa myös uusasiakashankintaan enemmän tapahtumien avulla Sisäiset: S & A vähentämässä enemmän budjetteja; Johto/ hanakammin sitouttamassa tapahtumien avulla

  10. Aihe: Tapahtumien sisältö/ tavoitteet vuonna 2009 Toimitusjohtajilla vahva uusasiakashankintanäkemys; S & A sekä päällikkötasolla ajatukset brändissä, asiakkaiden sitouttamisessa.

  11. Aihe: Ulkoisille sidosryhmille suunnatut tapahtumat vuonna 2009 Pienemmät organisaatiot näkevät v. 2009 tapahtumat myönteisemmin uusasiakashankinnan näkökulmasta.

  12. Aihe: Yrityksen sisäiset tapahtumat vuonna 2009 Mitä suurempi yritys, sitä suurempi muutos henkilöstötapahtuman budjeteissa odotettavissa.

  13. YHTEENVETO:2009 POSITIIVINEN NÄKYMÄ TAPAHTUMA-ALALLA • 3 MUISTETTAVAA ASIAA JÄRJESTÄJÄLLE: • PITKÄJÄNTEISYYS TAPAHTUMAMARKKINOINNISSA • JOHDON TUKI: MYÖNTEISYYS TAPAHTUMIIN KORKEA • PK-YRITYSTEN ASENNE LUOTTAVAISEMPI TAPAHTUMAMARKKINOINNIN VOIMAAN

  14. lisätiedot & yhteydenotot:jaakkowäänänentoimitusjohtajajaakko.waananen@tapahtumaverstas.fiwww.tapahtumaverstas.fi

More Related