Prejuges et stereotypes
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TD 1 ère SPVL. PREJUGES ET STEREOTYPES. Eviter qu’ils mènent à la discrimination. S.Hénaux. On a tous des préjugés. Visionnage du film abordant le thème des discriminations sous l’angle des préjugés. http://www.lediscriminologue.org/Film-On-a-tous-des-prejuges.

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PREJUGES ET STEREOTYPES

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Presentation Transcript


Prejuges et stereotypes

TD 1re SPVL

PREJUGES ET STEREOTYPES

Eviter quils mnent la discrimination

S.Hnaux


On a tous des pr jug s

On a tous des prjugs

Visionnage du film abordant le thme des discriminations sous langle des prjugs.


Prejuges et stereotypes

http://www.lediscriminologue.org/Film-On-a-tous-des-prejuges


A l aide du film et de vos connaissances r pondre aux questions suivantes

A laide du film et de vos connaissances, rpondre aux questions suivantes :

  • Dfinir le mot prjug.

  • Donner 3 exemples de prjugs.


Prejuges et stereotypes

  • Quelles sont les personnes qui ont des prjugs?

  • Les prjugs sont-ils toujours ngatifs?

  • Quelles consquences les prjugs peuvent-ils avoir sur les personnes cibles?


Prejuges et stereotypes

  • Dfinir le terme discrimination.

  • Dans quels secteurs les prjugs et discriminations apparaissent-ils trs frquemment? Citer 3 exemples.


Prejuges et stereotypes

  • Observer les illustrations suivantes et prciser, pour chacune dentre elles, sil sagit dun prjug ou dune discrimination:


Reprise des d finitions et synth se du td

Reprise des dfinitions et synthse du TD


D finitions pr jug s

Le mot prjuger, signifie juger avant. Cest porter un jugement de valeur.

Dfinitions prjugs


D finitions pr jug s1

Le mot prjuger, signifie juger avant. Cest porter un jugement de valeur.

Je naime pas les profs ils sont trop srieux!

Dfinitions prjugs


D finitions pr jug s2

Le mot prjuger, signifie juger avant. Cest porter un jugement de valeur.

Un prjug est une ide admise sans dmonstration.

Je naime pas les profs ils sont trop srieux!

Dfinitions prjugs


D finitions pr jug s3

Le mot prjuger, signifie juger avant. Cest porter un jugement de valeur.

Un prjug est une ide admise sans dmonstration.

Je naime pas les profs ils sont trop srieux!

Les gens qui portent des lunettes sont intelligents.

Dfinitions prjugs


Prejuges et stereotypes

  • Les prjugs sont des jugements faits l'avance sur un groupe social donn.


Prejuges et stereotypes

  • Les prjugs sont des jugements faits l'avance sur un groupe social donn.


D finitions st r otypes

Dfinitions strotypes

  • Il sagit de reprsentations toutes faites, da priori.


D finitions st r otypes1

Dfinitions strotypes

  • Les personnes vivant dans ce quartier sont dangereuses.

  • Il sagit de reprsentations toutes faites, da priori.


D finitions st r otypes2

Dfinitions strotypes

  • Les personnes vivant dans ce quartier sont dangereuses.

  • Il sagit de reprsentations toutes faites, da priori.

  • Les strotypes sont une gnralisation simplifie applique un groupe entier de personnes, sans tenir compte des diffrences individuelles.


D finitions st r otypes3

Dfinitions strotypes

  • Les personnes vivant dans ce quartier sont dangereuses.

  • Les personnes pauvres sont fainantes.

  • Il sagit de reprsentations toutes faites, da priori qui persistent au travers des poques.

  • Les strotypes sont une gnralisation simplifie applique un groupe entier de personnes, sans tenir compte des diffrences individuelles.


D finitions st r otypes4

Dfinitions strotypes

  • Une des fonctions des strotypes est de rationaliser et justifier la conduite dun groupe vis--vis dun autre groupe.


D finitions st r otypes5

Dfinitions strotypes

  • Les femmes sont meilleures pour soccuper des enfants et les hommes pour gagner de largent.

  • Une des fonctions des strotypes est de rationaliser et justifier la conduite dun groupe vis--vis dun autre groupe.


Diff rence

Diffrence

Le strotype apparat comme une croyance, une opinion, une reprsentation, concernant un groupe et ses membres, alors que le prjug dsigne lattitude adopte envers les membres du groupe en question.


D finition discrimination

Dfinition discrimination

Fait de distinguer et de traiter diffremment quelquun ou un groupe par rapport au reste de la collectivit ou par rapport une autre personne.


Article 225 1 du code p nal

Article 225-1 du Code pnal :

Constitue une discrimination toute distinction opre entre les personnes physiques raison de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur grossesse, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur tat de sant, de leur handicap, de leurs caractristiques gntiques, de leurs murs, de leur orientation sexuelle, de leur ge, de leurs opinions politiques, de leurs activits syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou suppose, une ethnie, une nation, une race ou une religion dtermine.


La halde haute autorit de lutte contre les discriminations et pour l egalit est charg e de

La HALDE (Haute Autorit de Lutte contre les Discriminations et pour lEgalit) est charge de:

  • Lutter contre les discriminations prohibes par la loi .


La halde haute autorit de lutte contre les discriminations et pour l egalit est charg e de1

La HALDE (Haute Autorit de Lutte contre les Discriminations et pour lEgalit) est charge de:

  • Lutter contre les discriminations prohibes par la loi .

  • Fournir toute linformation ncessaire .


La halde haute autorit de lutte contre les discriminations et pour l egalit est charg e de2

La HALDE (Haute Autorit de Lutte contre les Discriminations et pour lEgalit) est charge de:

  • Lutter contre les discriminations prohibes par la loi .

  • Fournir toute linformation ncessaire .

  • Identifier et promouvoir les bonnes pratiques pour faire entrer dans les faits le principe dgalit (tests, avis et recommandations).


La halde haute autorit de lutte contre les discriminations et pour l egalit est charg e de3

La HALDE (Haute Autorit de Lutte contre les Discriminations et pour lEgalit) est charge de:

  • Lutter contre les discriminations prohibes par la loi .

  • Fournir toute linformation ncessaire .

  • Identifier et promouvoir les bonnes pratiques pour faire entrer dans les faits le principe dgalit (tests, avis et recommandations).

  • Promouvoir lgalit des droits.


Prejuges et stereotypes

  • Comment peut-on lutter contre les strotypes, prjugs et discriminations?

  • Pouvez-vous imaginer dautres solutions?


Propositions

Propositions:

  • Hypothse du contact: par le contact, meilleure connaissance de lautre.

  • Coopration intergroupe: atteindre des buts communs ensemble.

  • Lempathie: en se mettant la place de lautre, lindividu change de perception.


Conclusion

Conclusion

  • Il est important de comprendre que les prjugs font partie intgrante de nous, qu'ils soient bons ou mauvais.


Conclusion1

Conclusion

  • Il est important de comprendre que les prjugs font partie intgrante de nous, qu'ils soient bons ou mauvais.

  • Le fait d'en prendre conscience permet de modrer nos prjugs et de poser un regard le plus neutre possible.


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