1 / 7

Socialdemokratiska kvinnoförbundet Valfrågor 2014

Socialdemokratiska kvinnoförbundet Valfrågor 2014. 1. Jämställt arbetsliv. Förbättra kvinnors arbetsmiljö. Jämställda löner och trygga anställningar för kvinnors ekonomiska självständighet. Rätt till heltid – sammanhållen arbetsdag. Jämställd föräldraförsäkring.

beryl
Download Presentation

Socialdemokratiska kvinnoförbundet Valfrågor 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Socialdemokratiska kvinnoförbundet Valfrågor 2014

  2. 1. Jämställt arbetsliv • Förbättra kvinnors arbetsmiljö. • Jämställda löner och trygga anställningar för kvinnors ekonomiska självständighet. • Rätt till heltid – sammanhållen arbetsdag. • Jämställd föräldraförsäkring.

  3. 2. Kunskap genom hela livet • Ge förskolan möjlighet att se varje barn. • Likvärdig skola var du än bor. • Bryt könsnormer i skolan. • Kvinnors rätt till utbildning mitt i livet.

  4. 3. Jämställd och jämlik vård och omsorg • Barnomsorg ska finnas i alla kommuner när föräldrarna arbetar. • Mer resurser till kvinnors hälsa och sjukvård. • Hög kvalitet och behov ska vara styrande i äldreomsorgen. • Välfärdens pengar ska gå till verksamheten.

  5. S-kvinnors EU valfrågor 2014 Fler feminister i EU-parlamentet som värnar kvinnors rättigheter • Rätt till fri abort. • Fortsatt kamp mot människohandel, våld mot kvinnor och prostitution. • Stärkta rättigheter för romska kvinnor, HBTI, barn och unga. Stärk arbetet mot diskriminering i arbetslivet. • Lika lön. • Fler kvinnor i arbete - begränsat staplande av visstidsanställningar. • Fler kvinnor i styrelserummen.

  6. Driva frågor regionalt och lokalt Exempel: Heltider • Finns det beslut på heltid? • Hur långt har man kommit sedan beslutet? • Analysera hur ser det ut i er kommun, hur många har heltid/deltid.

More Related