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Mejorando las habilidades de lideres

Mejorando las habilidades de lideres. La Potencial alrededor de Ud . 2 Tim 2:20 – 21 Rom 12:8. “ Agrega valor” a los a quienes Ud . sirve = Mejorar las habilidades de líderes. John Maxwell.

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Mejorando las habilidades de lideres

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Presentation Transcript

  1. Mejorandolashabilidades de lideres

  2. La Potencialalrededor de Ud.2 Tim 2:20–21 Rom 12:8 “Agrega valor” a los a quienesUd. sirve=Mejorarlashabilidades de líderes

  3. John Maxwell “Cuandounoentiendeque el liderazgoes “INFLUENCIA” en vez de “posición” todo cambia. Entrevista

  4. Identificando lideres potenciales: Sus “marcas” • No todos son CAPACES de ser lideres si Dios nos los ha llamado ni dotado para eso. • Observa su CARÁCTER y su POTENCIAL en varios hechos:

  5. Hallar a líderes: OBSERVA • Su liderazgo en el PASADO • Su capacidad de “coger” una VISIÓN y de “crearla” • buscar la voluntad de Dios y hacerla

  6. Tienen un espíritu de descontentobueno que siempre busca mejores maneras de hacer la obra. • Toma RESPONSABILIDAD si el jefe lo permite.

  7. Demuestra PERSISTENCIA para ACABAR tareas. • NO SE DESANIMA fácilmente. • Gana el RESPETO de otros - y especialmente de su FAMILIA.

  8. PREGUNTAS PARA HACER • Esa persona ¿Qué está dispuesto a hacer para que otros le APRECIEN? • ¿Tiene esa persona alguna DEBILIDAD DESTRUCTIVA? • ¿Dios ha llamado a ESA persona a servir en nuestra iglesia? Podemos proveerle un AMBIENTE de ánimo y apoyo?

  9. Porquées tan difícildesarrollar “líderes” • Los líderesestándemasiadoCOMPROMETIDOS en otras areas. • Muchoslíderestienenvoluntadesmuyfirmes y quierenhacercosasque les INTERESENmás… • y muchasveceslasoportunidadesque se presentan les parecenmásemocionantes y valorosos. Intrevsta

  10. Para desarrollar a alguienque no tengamuchostalentos de liderazgo natural “agregarle valor” • No tienesquetratar de ser un lider y demandarrespeto … • Ayuda aOTROS a ser mejores personas con mejoreshabilidades. Ellos van a amarte, respetarte y seguirtuliderazgo con gusto porayudarle a mejorarse.

  11. Agregar valor = Ayudar al discipulo a ser mas “valeroso” como obrero • ProveerENTRENAMIENTO en la práctica de la obra. Pocuramejorarlashabilidades de la gente, no solo “guiarlos.” • RecuerdalesquesuliderazgodependemásquesuINFLUENCIAquesuPOSICIÓN.

  12. Como “agregar valor” o mejorar las habilidades de posibles líderes • Pide a la persona susOPINIONES de lo quedebe ser la “visión” de suorganización. • Trata a las PERSONAS con mayor RESPETOcomo la cosamásbeneficiosa y apreciadaqueUd. tiene.

  13. ESCUCHA a los otros • Conozcasus “Corazones.” • Equiparlos (entrenarlos) segúnsus DONES y deseos.

  14. Discutir o pensar • ¿Quéhacemosparaencontrar a nuevoslíderes? • ¿Cuálessistemas de entrenamientotenemos en nuestraiglesiaparaprepararlos? • ¿Cuán a menudooramosparapedirque Dios levantelíderespara la iglesia? (Mateo 9:37-38) • ¿Qué dice 2 Timoteo 2 acerca del desarrollo de líderes?

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