1 / 30

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI

İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ. 1984. İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ. SUNUM İÇERİĞ İ. 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS

bendek
Download Presentation

İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. İ.Ü. CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ HEMŞİRELİK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ 1984 İ.Ü.CERRAHPAŞA TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ GENEL CERRAHİ ANABİLİM DALI HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ

  2. SUNUM İÇERİĞİ 1. ANABİLİM DALI TANITIM 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ 5. FİNANSAL PERFORMANS 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

  3. 1. ANABİLİM DALI TANITIM Tablo 1. Anabilim Dalı Özellikleri

  4. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 2. Anabilim Dalı İş Gücü Planlama

  5. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 3. Hemşirelerin Eğitim Durumları

  6. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

  7. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 4. Hemşire Memnuniyet Oranı

  8. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tablo 5. Hemşire Performans Oranı(N:64)

  9. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 6. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi

  10. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri Tablo 7. 2013 Yılı İndikatör Oranları

  11. 2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • CTF Hastanesine Bağlı:-

  12. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI Hizmet İçi Eğitimler ⇨1 (2 defa tekrar)

  13. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ • Oryantasyon Eğitimi ⇨2 kişi • CPR Eğitimleri ⇨18 kişi • Sempozyum (Kongre:25,Seminer:13,Eğitim:113) • Kurslar ⇨ 3 kişi • Öğrenci Eğitimleri ⇨ 101 Öğrenci • Rehberlik Danışmanlık Hizmetleri ⇨ • 1122 stoma, 147 meme hastasına eğitim • Stoma ve Yaşam Hasta Eğitim Günleri 1 ve 2 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI

  14. 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ 2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI

  15. 4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ • Sosyal Organizasyonlar: • Etkinlik: • Doğum günü kutlamaları,yılbaşı kutlaması,kahvaltı,dernek seçimi ,miting,emeklilik töreni..vb • Katılımcı:378(34) • Sosyal Sorumluluk Faaliyetleri: • Mavi kapak toplanması

  16. 5. FİNANSAL PERFORMANS 10-16 Mart 2014 Yatak Sayısı:53 (19+19+15) Yatan Hasta Sayısı: 90 (35+35+20) Hemşire Sayısı: 17 (6+6+5) Finansal Etkinlik Pilot Çalışması: Genel Cerrahi AD Gürkan Servisi

  17. 5. FİNANSAL PERFORMANS

  18. 5. FİNANSAL PERFORMANS İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ

  19. 5. FİNANSAL PERFORMANS

  20. 5. FİNANSAL PERFORMANS GENEL CERRAHİ AD SUT GİRİŞİMİ

  21. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2. YÖNETSEL PERFORMANS • 2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi • Diğer sağlık disiplinlerinden görevlendirmelerin olmaması (Diyetisyen,Fizyoterapist,Psikolog,Tıbbi Sekreter) • İzinler (Doğum izinleri ,Süt izni,Refakat izni…) • Raporlar ( Kronik hastalıklar,sağlık raporları,) • Destek hizmetlerinin 24 saat ve yerinde hizmet vermemesi; • Eczacılık hizmetleri • Yemek hizmetleri • Temizlik hizmetleri • Güvenlik hizmetleri • Hasta taşıma (asansör, ambulans..)

  22. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 22.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri • Hemşire yetersizliği • Malzeme yetersizliği ve kalitesizliği • Gürültü • Fiziki koşulların yetersizliği • Çalışma ortamının düzensiz olması,ergonomiye uygun olmaması • Her türlü teknik arıza takibi • Ziyaret saatleri • Birimler arası iletişim sıkıntısı( ameliyathane,yoğum bakım, diyaliz..)

  23. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri • Vardiyalı çalışma • Çalışma listesi ile toplantı takviminin uyumsuzluğu

  24. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ • Hemşire yetersizliği nedeniyle eğitim izinlerinin verilememesi

  25. 6. SORUNLAR VE ÖNERİLER • 4. FİNANSAL PERFORMANS • Tıbbi Sekreter Olmaması • Performans Alınmaması • Kreş • Ulaşım • Toplam kalite • Otomasyona geçilmemesi

  26. TEŞEKKÜRLER

More Related