Övergripande studierektorsfunktionen Sörmland

1. Övergripande studierektorsfunktionen Sörmland • GRUNDUPPDRAG • Huvuduppgifter för Övergripande studierektorerna är att på sjukvårdsledningens uppdrag skapa bästa möjliga förutsättningar för utbildning av AT- och ST-läkare i enlighet med socialstyrelsens och specialistföreningarnas målbeskrivningar • Övergripande studierektorerna är sidoställda divisionsorganisationen, rapporterar till Personalutvecklingsenheten och skall genomgående bedriva sitt arbete i nära samarbete med divisionsledningarna, verksamhetschefer och Personalutvecklingsenheten • Övergripande studierektorerna är samarbetspartner och rådgivare till verksamhetscheferna i frågor som berör utbildning av AT- och ST-läkare samt skall fungera som ett stöd för läkarna under utbildning, deras handledare och klinikernas utbildningsansvariga • Övergripande studierektorerna är specialistkompetenta läkare, som är kliniskt verksamma inom Landstinget Sörmland

2. Studierektorsfunktionen Sörmland • GRUNDUPPDRAG forts • Viktiga arbetsuppgifter för Övergripande studierektorerna är att: • Vara sakkunniga och rådgivare vid dimensionering, rekrytering och tillsättning av AT/ST- anställningar • Verka för en god samordning av AT- och ST-tjänstgöringarna inom olika delar av Landstinget • Bevaka att klinikerna och vårdcentralerna utformar personliga tjänstgöringsplaner (inkl sidoutbildningar) för ST-läkare och medverka till att ST-kontrakt upprättas • Bevaka att det vid klinikerna och vårdcentralerna utses en personlig handledare för varje AT/ST-läkare • Medverka vid framtagandet av introduktionsprogram för AT/ST-läkare • Tillse att handledarna får utbildning och stöd för uppgiften • Vara huvudhandledare, dvs vara tillgängliga för AT/ST-läkare, handledare och utbildningsansvariga om problem vad gäller tjänstgöring eller handledning skulle uppstå

3. Övergripande studierektorsfunktionen Sörmland • GRUNDUPPDRAG forts • Verka för att utbildningssammankomster anordnas i form av temadagar inom övergripande områden som t ex läkares ledarskap, etik, patient-läkarkommunikation och IT • Verka för att tid finns avsatt för handledning och teoretiska studier • Verka för en god arbets/utbildningsmiljö för läkare under utbildning • Utforma och genomföra uppföljning och kvalitetskontroll av AT- och ST-utbildningen • Medverka till en rättvis och allsidig bedömning när det finns tvekan om huruvida en AT- eller ST-läkare fyller kraven för legitimation resp specialistkompetens • Följa den pedagogiska utvecklingen inom området samt delta i studierektorskonferenser och andra kompetensutvecklande aktiviteter • Tillsammans med andra Studierektorer skapa lokala och regionala studierektorsnätverk

4. Övergripande studierektorsfunktionen Sörmland • SPECIFIKA UPPDRAG FÖR 2011 • *a) inventera möjligheten att genomföra en förändring så att AT-utbildningseftermiddagen på de tre sjukhusen läggs på samma dag • b) informera verksamheterna om nya ST-utbildningen. Målgrupp chefer, handledare och underläkare • c) inventera möjligheten till att inrätta block ”AT-primärvård” även på NLN • d) utveckla och få struktur på samarbetet med FoU-enheten med särskild inriktning på kurser och handledning i FoU för ST-läkare • e) genomföra ST-utbildning Ledarskap VT-11 • f) genomföra gemensam ST-dag HT-11 ”Mångfald” och AT-dag HT-11 med temat ”Kommunikation och möten i vården” • g) genomföra kurs ”Vitala funktioner” för AT , 3 ggr under året

5. SPECIFIKA UPPDRAG FÖR 2011 (forts) *h) genomföra Ledarskapskurser för AT- läkare VT och HT -11 l) genomföra Handledarutbildning VT och HT -11 för både specialister och ST-läkare j) genomföra ST-kurs i ”Ortopedisk Medicin” VT -09 k) genomföra ”Kompetensvärderingskurs” för PV VT -09 l) i samverkan med PU-enheten utarbeta, upphandla och planera genomförandet av framtida Handledarutbildning i Sörmland

6. Övergripande studierektorsfunktionen Sörmland • MEDARBETARE • (aktuella uppgifter feb-11)