FETAMCE

1. FETAMCE

2. ISP Brasil – Internacional de Serviços Públicos desenvolve campanhas de igualdade de oportunidades no setor público para diversos segmentos da classe trabalhadora. A discriminação no mundo do trabalho existe com relação a diversos segmentos, em que cada um tem sua especificidade e por isso são necessárias ações e políticas afirmativas. Dentre esses segmentos discriminados, estão os trabalhadores e trabalhadoras GLBT.

3. Conceitos importantes • Muitos de nós desconhecemos o sentido da expressão “orientação sexual” e usamos equivocadamente a expressão “opção sexual”. Esta expressão é incorreta, pois não há uma “escolha” livre e consciente de cada ser humano para onde canalizar seu desejo afetivo e sexual. Ninguém acorda, pela manhã, e “opta” por ser heterossexual ou não. O que há é uma ORIENTAÇÃO SEXUAL, ou seja, para onde cada um de nós canaliza seu desejo afetivo e sexual, e este é um conceito que vale não só para os homossexuais, mas também se refere aos heterossexuais e bissexuais.

4. Conceitos importantes • Há também um outro conceito muito importante, que é o de IDENTIDADE DE GÊNERO, conceito que não se confunde com orientação sexual; diz respeito a comocada um se sente, homem ou mulher, como se apresenta e como quer ser reconhecido/a e respeitado/a. Este conceito refere-se às pessoas transgêneros, ou seja, cuja identidade transita entre os gêneros. • E por tudo isso é que trabalhamos com o conceito da DIVERSIDADE, que universaliza a temática e contribui para uma atitude de respeito e tolerância, sem segregar ou excluir aqueles que são diferentes, até porque todos somos diferentes e singulares “são diferenças que somam”.

5. Discriminação, Desrespeito e Violência • Ainda tratando de conceitos, podemos citar a HOMOFOBIA que é a intolerância, rechaço, temor, preconceito e perseguição, podendo chegar a morte de pessoas que não cumprem com o rol de gênero masculino dominante, com o papel estabelecido culturalmente pelo poder masculino para homens e mulheres.

6. Trabalhador/a GLBT: a discriminação no mundo do trabalho • O desrespeito e a discriminação ocorrem em muitas situações, através da humilhação moral, como por exemplo, quando uma pessoa deixa de ser promovida por sua orientação sexual, mas com uma justificativa supostamente técnica, ou ainda questões trabalhistas como períodos de férias, pensões para companheiros/as de relações homoafetivas, etc... • Desta forma, é importantíssimo que nossas discussões já mais avançadas na área de GÊNERO ajudem a desconstruir a mesma base do preconceito que sofrem os GLBTs, fruto dessa matriz masculina dominante. • Além das ações voltadas ao Grupo GLBT, que destacamos aqui, a ISP Brasil desenvolve esta Campanha de Igualdade de Oportunidades no Setor Público focalizando outros dois segmentos (negros/as e jovens) no sentido de sensibilizar o conjunto dos sindicatos filiados para esta luta. Seja você também um/a divulgador/a da campanha GLBT

7. Mas o que é GLBT? • Um termo muito usado anteriormente era o GLS, que significa: Gays, Lésbicas e Simpatizantes. No Brasil é usada mais para fins comerciais indicando que um estabelecimento é direcionado (bar, restaurante, livraria...) a esse público e a heterossexuais que são simpatizantes a essa causa, daí a letra “S”. • Hoje se utiliza a sigla GLBT que significa: Gays, Lésbicas, Bissexuais e Transgêneros, ou GLBTT, onde o ‘T’ refere-se a Travestis e Transexuais, ou ainda LGBTT: Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais. Todas essas siglas são usadas para fins de ativismo político e pelos estudos acadêmicos. Existe um movimento atual onde se usa a versão LGBT com a intenção de reforçar o combate à dupla discriminação de que são alvo muitas mulheres homossexuais (por serem "mulheres" e por serem "homossexuais"). Enquanto ocorre o debate de qual sigla melhor representa esse importante segmento social, a ISP-Brasil, adotou a sigla GLBT para a Campanha 2008, entendendo que nela todas as identidades estão representadas. Como esse termo não é muito comum no cotidiano dos trabalhadores e das trabalhadoras, apresentamos a seguir, um pouco mais sobre o grupo GLBT, segundo nosso companheiro Beto de Jesus (Secretário da ILGA – International Lesbian and Gay Association - para América Latina e Caribe).

8. GLBT - É uma parcela da população que tem orientação sexual e identidade de gênero diferente da socialmente imposta como modelo, ou seja, a heterossexual. • Gays - homens com relações homo-erótica-afetivas; • Lésbicas - mulheres com relações homo-erótica-afetivas; • Bissexuais - homens e/ou mulheres com relações homo e hetero-erótica-afetivas e; • Transgêneros - pessoas que possuem identidade de gênero diferente daquela determinada no nascimento pelo seu sexo biológico. São pessoas que transitam entre os gêneros - pessoas transexuais, travestis, transformistas, crossdressers e drag queens ou drag kings.

9. MATERIAIS DE DIVULGAÇÃO

10. FOLDER

11. CARTAZ

12. ADESIVO

13. CAMISETA

14. BOLSA

15. AGENDA ESTADUAL • SENSIBILIZAR DEPUTADOS ESTADUAIS E FEDERAIS DAS BASES DOS SENADORES A CERCA DO PLC 122 • FORMAR COMISSÃO DE TRABALHADORES DOS RAMOS E ESTADO PARA UM ENCONTRO COM OS SENADORES PARA DISCUTIR O PLC 122. • FORMAR GRUPOS DE DISCUSSÃO SOBRE LGBT • FORMAR COLETIVOS NAS BASES DE LGBT