1 / 4

SINDICATO Nº1 VENTANAS Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

SINDICATO Nº1 VENTANAS Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. C o d e l c o C h i l e - D i v i s i ó n V e n t a n a s. S i n d i c a t o Nº1. HASTA EL AÑO 2005 FUNDICION Y REFINERIA VENTANAS PERTENECIA A ENAMI, PASANDO MEDIANTE PROYECTO DE LEY A MANOS DE CODELCO.

azuka
Download Presentation

SINDICATO Nº1 VENTANAS Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. SINDICATO Nº1 VENTANAS Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO C o d e l c o C h i l e - D i v i s i ó n V e n t a n a s S i n d i c a t o Nº1

  2. HASTA EL AÑO 2005 FUNDICION Y REFINERIA VENTANAS PERTENECIA A ENAMI, PASANDO MEDIANTE PROYECTO DE LEY A MANOS DE CODELCO. • CON ESTO PERDIMOS LA ADMINISTRACION DELEGADA Y PASAMOS A DEPENDER DE LA CAMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCION. • EXPERIENCIA NEFASTA PUES LA ATENCION A NUESTROS TRABAJADORES HA BAJADO MUCHO, PUES ESTAS ENTIDADES PRIVILEGIAN LAS ATENCIONES PARTICULARES, AL ROL PARA EL QUE FUERON CREADAS. • EL POSICIONAMIENTO DE ESTA ENTIDAD EN FAENA ES CASI NULA, LO DEMUESTRA RECIENTE FISCALIZACION SOLICITADA POR ESTE SINDICATO EN LA QUE SE CURSARON UNA CANTIDAD IMPORTANTE DE MULTAS. C o d e l c o C h i l e - D i v i s i ó n V e n t a n a s S i n d i c a t o Nº1

  3. CREEMOS NECESARIO SE BUSQUE UN MECANISMO QUE ESTAS ENTIDADES CREADAS PARA PROTEGER LA VIDA DE LOS TRABAJADORES, VUELVAN AL ROL PARA EL QUE FUERON CREADAS. • ES NECESARIO REFORZAR EL ROL DE LOS COMITES PARITARIOS, YA QUE SON MANIPULADOS POR LAS ADMINISTRACIONES PARA MANEJAR LOS DATOS ESTADISTICOS. • UN SEGUNDO PUNTO IMPORTANTE PARA NOSOTROS SON LA MASIFICACION POR IMPLEMENTAR JORNADAS EXCEPCIONALES SIN VERIFICACION EN TERRENO DE LAS CONDICIONES REALES DE TRABAJO. C o d e l c o C h i l e - D i v i s i ó n V e n t a n a s S i n d i c a t o Nº1

  4. UN TERCER PUNTO IMPORTANTE PARA NOSOTROS ES LA NECESIDAD DE AUMENTAR LAS FISCALIZACIONES. • CREAR UN SISTEMA DISUASIVO YA QUE LAS EMPRESAS ESTAN DISPUSTAS A PAGAR LAS MULTAS, SIGUIENDO LAS CONDICIONES DE INSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES C o d e l c o C h i l e - D i v i s i ó n V e n t a n a s S i n d i c a t o Nº1

More Related