Virksomheders sociale engagement i danmark
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 9

Virksomheders Sociale Engagement i Danmark PowerPoint PPT Presentation


  • 53 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Virksomheders Sociale Engagement i Danmark. Joachim Boll, SFI. De danske erfaringer med VSE. VSE er potentielt en bred dagsorden Miljø, arbejdsmiljø, produktsikkerhed, filantropi, corporate governance etc. (CSR) Det arbejdsmarkedsrelaterede VSE koncept har domineret i DK siden 1990’erne

Download Presentation

Virksomheders Sociale Engagement i Danmark

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Virksomheders sociale engagement i danmark

Virksomheders Sociale Engagement i Danmark

Joachim Boll, SFI


De danske erfaringer med vse

De danske erfaringer med VSE

  • VSE er potentielt en bred dagsorden

    • Miljø, arbejdsmiljø, produktsikkerhed, filantropi, corporate governance etc. (CSR)

  • Det arbejdsmarkedsrelaterede VSE koncept har domineret i DK siden 1990’erne

    • Den offentlige debat, den politiske dagsorden

  • To modeller i DK:

    • Få, store foregangsvirksomheder som har bred CSR dagsorden

    • Mange, også mindre, virksomheder er engageret i de arbejdsmarkedsrelaterede VSE aktiviteter


Den besk ftigelsespolitiske udfordring hvad er det for en kurve der er kn kket

Den beskæftigelsespolitiske udfordring: Hvad er det for en kurve der er knækket?


Den besk ftigelsespolitiske udfordring vse som en del af l sningen

Den beskæftigelsespolitiske udfordring: VSE som en del af løsningen?

  • Push & Pull mekanismer ifht. en større beskæftigelse af svage grupper

    • Skubbes på af den aktive beskæftigelsespolitik

    • Trækkes ind af arbejdskraftmangel og økonomiske incitamenter

  • Et mere rummeligt arbejdsmarked som en nødvendig forudsætning

    • VSE som den aktive strategi for et mere rummeligt arbejdsmarked

    • Er det en åben dør der sparkes ind?

    • Ændret baggrund for VSE siden 1994


Vse som en corporate social performance model p dansk

VSE som en ”Corporate Social Performance” model på dansk

  • CSP definerer tre dimensioner af virksomheders engagement (jf Wood 1991)

    • Principper (social responsibility)

    • Processer (social involvement)

    • Effekter (social outcomes)

  • Den danske VSE model har overvende været outcomes orienteret

    • Statslig initiering, afgrænsning af diskurs

    • Dog væsentlig inddragelse af prominente erhvervsledere og best practice cases etc

    • Fokus på udbredelse snarere end innovation?


Virksomheders sociale engagement i danmark

Betydelig udvikling i holdninger(Andel ledere som føler sig personligt engagerede i VSE og det rummelige arbejdsmarked)


Udviklingen i udvalgte indikatorer 1998 2004 andel af virksomheder med konkrete erfaringer

Udviklingen i udvalgte indikatorer 1998-2004(Andel af virksomheder med konkrete erfaringer)


Konklusioner

Konklusioner

  • Det går umiddelbart rigtig godt med det sociale engagement

    • Holdninger, personalepolitikker, beskæftigelse af udsatte grupper, brug af offentlige ordninger

  • Men…

    • Socialt engagement ≠ et rummeligt arbejdsmarked

    • Ændrede krav på det ordinære arbejdsmarked

    • Insider / Outsider problematik i VSE

    • Hvad sker der når konjunkturen vender?

    • Udfordring for flexicuritymodellen?


  • Login