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Recrutamento. A importância do Recrutamento. para o Multinível. A única forma de garantir o crescimento da sua rede é : Ser um grande profissional em recrutamento!. Recrutamento por exemplo!. Seja o exemplo! As pessoas da sua Rede irão duplicar o que você ensinar!
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A importância do Recrutamento para o Multinível A única forma de garantir o crescimento da sua rede é : Ser um grande profissional em recrutamento!
Recrutamento por exemplo! Seja o exemplo! As pessoas da sua Rede irão duplicar o que você ensinar! O RECRUTAMENTO é uma fonte muito importante para o crescimento da sua Rede!
Para Recrutar… • Tenha uma postura profissional excelente! • As pessoas querem seguir pessoas confiantes e seguras! • Transmita entusiasmo, visão de futuro, objetividade e principalmente convicção no que está apresentando.
Para Recrutar… A Belcorp disponibiliza vários materiais de apoio para o Recrutamento! Acesse o site www.somosbelcorp.com.bre aproveite os materiais em Power Point, vídeos, catálogos online, entre outros…
Como Recrutar ? 1) Faça uma lista de nomes. • Colocar na lista o nome, telefone e o máximo • de informações que você tiver sobre o seu prospecto. • Faça uma lista sem prejulgar ninguém! • Todos são potenciais!
Como Recrutar ? 2) Aprenda a detectar a insatisfação do seu futuro patrocinado. • Esteja atento às necessidades de seu futuro patrocinado e seja um solucionador de problemas.
Como Recrutar ? 3) Faça o convite da maneira correta. • O objetivo do seu convite é fazer com que a pessoa tenha interesse em conhecer mais sobre a Belcorp. • Desperte a curiosidadedo prospecto, assim ele terá • interesse em assistir a uma apresentação completa.
Como Recrutar ? 4) Identifique os interessados. • As pessoas que realmente querem mudar de vida, ficarão felizes em poder conhecer a oportunidade com detalhes.
Como Recrutar ? 5) Mostre com convicção como o Plano de Negócio Belcorppoderá ajudá-lo a mudar de vida. Auxilie seus prospectos nos primeiros passos do negócio, assim ele aprenderá também como ele poderá duplicar esta ação.
Recrutamento e Retenção Manter sua rede forte e com crescimento saudável, significa continuar o recrutamento de novos downlines diariamente, e não esquecer da equipe que está ativa! O recrutamento de novos consultores e o acompanhamento da rede que está ativa são práticas primordiaia para garantir a RETENÇÃO e a consistência da rede.
Como Reter ? • Reforce o seu VALOR todos os dias no mercado! • Esteja preparado para apresentar um bom Plano de Negócio. Seja um exemplo a ser seguido! Viva o seu negócio!
Como vencer as desistências? No momento da apresentação da Oportunidade você deverá saber lidar com as objeções gerando valor a este momento. • E como fazer isto? • Seja atencioso; • Demonstre confiança e entusiasmo; • Fale bem dos produtos; • Promova eventos; • Apresente os líderes ascendentes e de sucesso!
Auto-Motivação é necessária para ter uma ótima equipe! Primeiramente devemos nos AUTO-MOTIVAR, este realmente será o impulso para que o seu negócio dê certo! Acredite em você e no seu negócio!
Motivando sua equipe • Auto-motivado? • Sim… • Então mãos a obra! • Incentive e motive sua equipe! • Integre seu time, • Comunique-se com clareza, • Desperte sentimentos positivos na sua Rede! Motive-se e isto será duplicado!
Construindo Profundidade no seu negócio São todos os consultores que você incluiu Você 1º Nível Com um consultor Com dois consultores • Recrutar é essencial para abrir novas linhas e você deverá mostrar para seus downlines como se faz, na prática. • Conquiste a confiança dos seus downlines!
Duplicação A duplicação é o segredo do sucesso da sua Rede! Auxilie e incentive sua equipe a duplicarem o Padrão, ou seja o Sistema Belcorp de maneira clara e positiva. Assim sua Rede crescerá sólida e com maior lucratividade!
O Sucesso só depende de você! “As pessoas bem-sucedidas observam outras pessoas bem-sucedidas para se motivar, as veem como exemplos com os quais podem aprender…” T. Harv Eker – Os segredos da mente milionária
