Virkeligheden

2. Virkeligheden • En post-kristen kultur • Så mange tror på Gud • S: 18% - DK: 28% - N: 22% - SF: 33% • Så mange tror på en åndelig kraft • S: 45% - DK: 47% - N: 44% - SF: 29% • Så mange er atheister • S: 34% - DK: 24% - N: 29% - SF: 22% • England – flere i moskeen fredag end i kirken søndag Church 4.0

3. Har Gud opgivet Europa? Pave Benedict XVI er optimistisk: • Den menneskelige natur – mennesket søger altid Gud. • Sandheden bliver aldrig for gammel eller mister sin relevans. • De unges syn på livet – de vender ryggen til ideologierne og forbrugskulturen og ser efter det guddommelige.

4. Inspiration fra en global kirke • Jeres kirke er ikke repræsentativ for kristendommen • I forsøger at adskille tro og dagligdag • De fleste af jer længes ikke efter Gud • Jeres kultur er ikke bedre egnet til at rumme evangeliet end vores • I tør ikke være en modkultur • Migrantmenigheder kan tilføre vitalitet Anglikansk biskop fra Uganda Church 4.0

5. Video

6. KIRKE anno 2013 • Vi tager noglegenveje og tilpasser os • Billig nåde • Relativisme • Stole på vores egne evner • Gå i min kraft • ME-church Church 4.0

7. Bygning OP Pro- gram Bud- get Ud ad Ind ad Ansatte

8. Spørgsmål Hvad karakteriserer en sund kirke?

9. Sund Kirke • Jesus centreret – mission fokus • Udviklermålbevidst disciple • Involveret i behovsorientretevangelisationogtjeneste • Erfokuseret på dem under 40 år • Harpassioneretgudstjenesteogspiritualitet • Har et visionærtogudrustendelederskab • Praktiserer social hellighed

10. Video

11. OP Bygning Pro- gram Bud- get Ansatte Ud ad Ind ad

12. Fra program til organisk • Fra opdeling i arbejdsgrene til organiske grupper • Fra + ansvar/+ kontrol = - kreativitet • til + ansvar/ - kontrol = + kreativitet • Fra topstyret til græsrodsdrevet

13. Fra program til organisk • Væk med siloerne • Rammer: • OP (elske Gud) • IND (vokse sammen-social hellighed) • UD (dele troen – social hellighed) • Frihed - Myndiggørelse af alment præstedømme • Præst: Supervision og støtte af gruppeledere

14. Den lille kirkes dyder Vi har ALT vi behøver For at gøre det vi er kaldet til… • Intim • Autentisk • Kvik • Udrustende • Det handler om mennesker

15. Forvent det uventede • Han havde ikke lyst til at gå til et møde i Aldersgate Street • Gudstjenester skal foregå i kirken – tog meget tøvende imod en invitation til at ´tage til Bristol. • Prædikener holdes af præster. Gik meget tøvende med til at introducere lægprædikanter. • Kaldet er ofte til at gå, hvor du ikke har lyst til at gå, fordi det bliver vanskeligt, ubehageligt, krævende, og du skal opgive for meget Church 4.0

16. Vi må starte nye trosfælleskaber • Hvorfor er det så vigtigt at starte nye kirker? • Vi gør det, vi er kaldet til • Vi når langt flere mennesker • Flere mennesker bliver forvandlet – familer, arbejdspladser ogh lokalsamfund bliver forvandlede • Det påvirker hele kirken Church 4.0

17. Video

18. Nye trosfællesskaber • Vi troede ikke, det var muligt • En bevægelse er sat i gang • Mennesker begynder at drømme • Nye mål bliver sat • Fremtidens nye menigheder startes og ledes af lægfolk eller lokalpastorer • Siden denne video er 3 nye menigheder blevet dannet og en ny blevet plantet • Vi går videre… Church 4.0

19. Det er Helligånden, som fornyer… • Personlig fornyelse. • Lokal fornyelse. • Opfattelses fornyelse – Gud giver en vision for hvad kirken kan eller skulle være. • Strukturel fornyelse. En fornyelse gennem at finde den bedste måde at være kirke på i netop denne tid, på dette sted og blandt disse mennesker. • Missiologisk fornyelse. Fornyelse kan begynde hvor som helst på et eller flere af disse områder – og fordi de er forbundne, vil fornyelsen også sprede sig. Church 4.0

20. Nu er en beslutning afgørende • Find sammen med de andre deltagere fra din by • Lav NU en aftale om hvor og hvornår i vil mødes og tale om det i har lært og hvad Gud har talt til jer om • Kig på side 7: Mandag morgen – hvad gør vi nu? • Bed for hinanden Church 4.0