1 / 22

PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN ( B uku 2)

PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN ( B uku 2). TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012. PENILAIAN PORTOFOLIO.

avalon
Download Presentation

PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN ( B uku 2)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENYUSUNAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN(Buku 2) TIM SERTIFIKASI DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN 2012 Sertifikasi Dosen 2012

  2. PENILAIAN PORTOFOLIO • Merupakan penilaian terhadap kumpulan dokumen maupun data yang berupa SK Kenaikan Jabatan Fungsional (Akademik) terakhir, instrumen persepsional dan personal/deskripsi diri yang telah diisi oleh diri sendiri, mahasiswa, kolega dosen, dan atasan dosen. • Khusus untuk instrumen Deskripsi Diri, penilaian dilakukan oleh asesor. Sertifikasi Dosen 2012

  3. UKURAN PROFESIONALISME • Tingkat profesionalisme dosen diukur dengan portofolio • untuk menggali bukti-bukti yang terkait dengan: • kepemilikan kualifikasi akademik dan Penilaian Angka Kredit dalam pelaksanaan Tridharma PT • kepemilikan kompetensi, sebagaimana yang dipersepsikan oleh diri sendiri dan orang lain (mahasiswa, teman sejawat, dan atasan) • pernyataan diri dosen tentang kontribusi yang diberikan dalam pelaksanaan dan pengembangan Tridharma Sertifikasi Dosen 2012

  4. CIRI-CIRI PENILAIAN PORTOFOLIO • Menggunakan hasil Penilaian Angka Kredit dosen sebagai ukuran kontribusi dosen terhadap pelaksanaan Tridharma PT • Menggunakan penilaian persepsional mahasiswa, teman sejawat, atasan langsung serta diri sendirisebagaiukuran kompetensi dosen yang diusulkan. • Menggunakan penilaian deskripsi diri tentang kontribusi yang telah diberikannya dalam pelaksanaan Tridharma PT yang dinilai oleh asesor. • Menggunakan perbandingan penilaian antara persepsional dan deskripsi diri sebagai ukuran konsistensi penilaian. Sertifikasi Dosen 2012

  5. BUKTI-BUKTI PORTOFOLIO Pernyataan dari dosen yang bersangkutan tentang prestasi dan kontribusi yang telah diberikannya dengan lampiran Curriculum Vitae Bukti yang terkait dengan penilaian terhadap empat kompetensi dosen yaitu kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian • SK pangkat dan kenaikan jabatan akademik terakhir, yg dilengkapi dgn rincian perolehan angka kredit dalam jabatan. • (SKMenkowasbangpan nomor 38 tahun 1999) Sertifikasi Dosen 2012

  6. INSTRUMEN PENILAIAN Jabatan Akademik SK PANGKAT DAN JABATAN AKADEMIK TERAKHIR DENGAN LAMPIRAN RINCIAN ANGKA KREDIT Konsistensi • Penilaian • Kompetensi • ATASAN 1 ORG • REKAN SEJAWAT 3 ORG • MAHASISWA 5 ORG • DIRI SENDIRI Penilaian Deskripsi Diri OLEH 2 ORG ASESOR Sertifikasi Dosen 2012

  7. INSTRUMEN SERDOS • INSTRUMEN PERSEPSIONAL • INSTRUMEN PERSONAL (DESKRIPSI DIRI) • DESKRIPSI DIRI DOSEN YANG DISERTIFIKASI • CURRICULUM VITAE DOSEN YANG DISERTIFIKASI Sertifikasi Dosen 2012

  8. RERATA SKOR KOMPONEN PERSEPSIONAL Sertifikasi Dosen 2012

  9. RERATA SKOR TOTAL INSTRUMEN PERSEPSIONAL Sertifikasi Dosen 2012

  10. Skoring untuk Penilaian Kompetensi (Persepsional) Sertifikasi Dosen 2012

  11. Kategorisasi Nilai Persepsional Sertifikasi Dosen 2012

  12. PENSKORAN INSTRUMEN DESKRIPSI DIRI • Pemberianskor dengan melihat isi deskripsi diri dosen dan rentang skor yang ada dalam rubrik. • Skor rata-rata dan pembobotandigunakansebagaiacuanpenilaian • KategoriSkor: Sertifikasi Dosen 2012

  13. Sertifikasi Dosen 2012

  14. PERHATIAN PENTING! • Isian (esai) DD setiapbutir minimal 150 kata. • Jikaesaikurangdari 150 kata, akanmendapatperingatandarisistem, sebelumdivalidasi • Esaikurangdari 150 kata makaskormaksimumadalah 2 (dua) • Tandahuruf K menunjukkannilaimati, pesertatidak lulus. Kondisiygmengakibatkannilaimatiadalah (1) butir DD kosong, dan (2) adakemiripan DD • Sistemakanmemperingatkanapabilaterjadikasuspadabutir 3 dan 4 Sertifikasi Dosen 2012

  15. SKORING UNTUK PENILAIAN DESKRIPSI DIRI Sertifikasi Dosen 2012

  16. KATEGORISASI NILAI DESKRIPSI DIRI Sertifikasi Dosen 2012

  17. Penilaian Konsistensi Sertifikasi Dosen 2012

  18. Skoring untuk Penilaian Jabatan Fungsional Sertifikasi Dosen 2012

  19. Skoring untuk Penilaian Golongan Sertifikasi Dosen 2012

  20. Penggabungan Skor Jabatan dan Golongan Nilai gabungan merupakan jumlah skor jabatan fungsional dengan skor golongan Contoh : Lektor, Gol. III/c Skor Lektor 25 Skor Gol. III/c 20 + Skor gabungan 45 (N1) Rentang Skor gabungan 25 s/d 180 Sertifikasi Dosen 2012

  21. PENENTUAN KELULUSAN Sertifikasi Dosen 2012

  22. Terima Kasih Sertifikasi Dosen 2012

More Related