1 / 14

Когда и как это начиналось….

СОДЕЙСТВИЕ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПКР В ПОВЫШЕНИИ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ. Мурзаев Салих Кадырбекович ., эксперт АУПКР, Алыбаева Жаныл , Министерство социального развития КР. Когда и как это начиналось….

aurek
Download Presentation

Когда и как это начиналось….

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. СОДЕЙСТВИЕ АКАДЕМИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПКР В ПОВЫШЕНИИ ДОБРОСОВЕСТНОСТИ В СФЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ Мурзаев СалихКадырбекович., эксперт АУПКР, АлыбаеваЖаныл, Министерство социального развитияКР

  2. Когда и как это начиналось…. 12 октября 2010 г. был заключен Меморандум о взаимопонимании между Министерством Кыргызской Республики по социальной защите населения и консорциумом партнеров, вовлеченных в программу международной неправительственной организацией Тири «Повышение добросовестности управления» в составе: • Общественным фондом «Инсан-Лейлек», • Академией управления при Президенте КР, • ОО «Ассоциация «Юристы Кыргызстана, и • Общественным фондом «MSDSP».

  3. Направления сотрудничества между АУПКР и МСР КР в повышении добросовестности в сфере предоставления социальных услуг • Разработка нормативных правовых актов (НПА), • Обучение социальных работников, повышение их потенциала по предоставлению социальных услуг, • Проведение семинаров и круглых столов.

  4. Направления сотрудничества: разработка НПА Были разработаны проекты двух НПА: • Положение «О статусе социального работника в Кыргызской Республике», • Положение «О квалификационной сертификации социальных работников в Кыргызской Республике». Данные работы проводились с активным участием работников Министерства социального развития КР и Ассоциации социальных работников КР

  5. Состав рабочей группы разработчиков проекта Положения «О статусе социального работника Кыргызской Республики» • Мурзаев С.К. профессор АУПКР, руководитель рабочей группы. • ТурдубаеваЭ.К.,эксперт ОФ Инсан-Лейлек, • Алыбаева Ж., специалист МСЗН КР, • Бустанова Д., юрист МСЗН КР.

  6. Круглый стол 8 июля 2011 года по обсуждению проекта Положение о статусе социального работника в КР, в Бишкекском пресс центре проведенный Министерством КР по социальной защите населения совместно с Академией управления при Президенте КР

  7. Направления сотрудничества: разработка НПА • Положение «О квалификационной сертификации социальных работников в Кыргызской Республике» направлено на профессионализацию социальной работы на принципах добросовестного управления. • Проект положения передан Министерству социального развития КР и Ассоциации социальных работников для изучения и организации общественного обсуждения.

  8. Направления сотрудничества: обучение социальных работников • С участием Ассоциации социальных работников КР, социальных работников и экспертов АУПКР разработаны 6 учебных модулей для квалификационной сертификации социальных работников. • Такая сертификация предусмотрена положением «О социальном работника Кыргызской Республики».

  9. Учебные модули для квалификационной сертификации социальных работников • Социальная политика и организация социальной работы (4 часа) Разработчик: Мурзаев С.К. , АУПКР • Социально-правовая работа и услуги (4 часа) Разработчик: Мусаева Н.К., ст. преподаватель БГУ • Социально-бытовые услуги и работа (4 часа) Разработчик: Асанбаева Ч.Б., зав. отделением Чуйского областного центра реабилитации детей и подростков инвалидов

  10. Учебные модули для квалификационной сертификации социальных работников • Медико-социальная работа и услуги (4 часа) Разработчик: Сейталиева Н.К., директор СДОО №17, Бишкек • Социально-педагогическая работа и услуги (4 часа) Разработчики: Базарбаева Р.Ш., АУПКР • Социально-психологическая работа и услуги (4 часа) Разработчик:Б. Бейшеева, БГУ

  11. Направления сотрудничества: обучение социальных работников • Данные модули прошли рецензирование специалистов и рекомендованы к печати. • Они будут изданы на кыргызском и русском языках. • Будут проведены обучающие тренинги для тренеров по их использованию.

  12. Направления сотрудничества С участием социальных работников проведено 3 круглых стола и 2 обучающих семинара. Семинар по обсуждению базовых компетенций социальных работников, Министерство СР, 04.05.12

  13. Что дальше….. На третьей фазе проекта планируется совместно с Министерством социального развития и Ассоциацией социальных работников разработать проект «Этического кодекса социального работника Кыргызской Республики», основанный на принципах добросовестного управления.

  14. Спасибо за внимание!

More Related