Sektorové dohody
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 7

Sektorové dohody PowerPoint PPT Presentation


  • 63 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Sektorové dohody. Co to je Sektorová dohoda?. Sektorové dohody = unikátní nástroj sektorových rad umožňující významně ovlivnit rozvoj lidských zdrojů v ČR prostřednictvím koordinovaných intervencí na trhu práce

Download Presentation

Sektorové dohody

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Sektorov dohody

Sektorové dohody


Sektorov dohody

  • Co to je Sektorová dohoda?

Sektorové dohody = unikátní nástroj sektorových rad umožňující významně ovlivnit rozvoj lidských zdrojů v ČR prostřednictvím koordinovaných intervencí na trhu práce

Nástroje v podobě Národní soustavy povolání a Národní soustavy kvalifikací samy o sobě nestačí, je třeba společných akcí všech zainteresovaných subjektů


Sektorov dohody

  • Výhody sektorových dohod

  • Na kapitánském můstku stojí zaměstnavatelé s cílem udržet konkurenceschopnou a produktivní ekonomiku – ti určí své potřeby a priority

    V čem jsou benefity tohoto nástroje pro řešení problémů trhu práce v odvětví?

  • Jasné vymezení rolí a závazků klíčových hráčů na trhu práce (zaměstnavatelé, veřejná správa, vzdělávací instituce)

  • Konkrétní formulace krátkodobých, střednědobých i dlouhodobých potřeb v oblasti práce a kvalifikací

  • Koordinace již běžících i nově připravovaných akcí všech hráčů na trhu práce

  • Eliminace nedostatků a disproporcí v poptávce a nabídce kompetencí a kvalifikací

  • Efektivní rozvoj zaměstnanců a vytváření mnoha pracovních příležitostí


Sektorov dohody

  • Přínosy sektorových dohod pro aktéry

  • Řešení problémů, které nebyly prioritou pro státní a veřejnou správu, ale byly prioritou pro odvětví, zaměstnavatele a personalisty

  • SD pomohou v personální práci ve firmách, např. v oblastech

    • Dalšího vzdělávání zaměstnanců v rámci priorit odvětví

    • Kvalitních zaměstnanců (absolventů) prostřednictvím zlepšení počátečního vzdělávání

    • Spolupráce s Úřadem práce a agenturami práce

    • Rozvojových plánů, kariérových map, adaptačních programů

  • Ovlivňování kvalifikace - Osvědčení o získané kvalifikaci je jasným doklademo kompetencích, kterými budoucí zaměstnanec disponuje

  • Ovlivňování legislativy – např. Legislativní napojení rekvalifikací na Národní soustavu kvalifikací a zákon bude pro zaměstnavatele znamenat zvýšení záruky kvality


Sektorov dohody

Pilotní sektorové dohody a jejich cíle

  • Sektorová dohoda pro bezpečnost

    • Zajistit absolventy oboru bezpečnostních služeb z počátečního vzdělávání

    • Udržení a rozvoj dalšího vzdělávání

    • Podpora spolupráce s Úřadem práce v oblasti rekvalifikací se zaměstnavateli a vzdělavateli

  • Sektorová dohoda pro dopravu, logistiku, poštovní služby

    • Zlepšit kvalitu a optimalizovat kvantitu absolventů v klíčových školách ve spolupráci škol a zaměstnavatelů v dopravě

    • Navrhnout efektivní změny v legislativě dopravy v oblasti kvalifikací s využitím Zákona 179/2006 Sb.

    • Spolupracovat na řešení splnění legislativních podmínek pro kvalifikace v dopravě pro nezaměstnané evidované na ÚP ze zdrojů Aktivní politiky zaměstnanosti

  • Sektorová dohoda pro osobní služby - fitness

    • Standardizace a rozvoj dalšího vzdělávání v oboru fitness

    • Nastavení vázaných živností na obory fitness, majících přímý vliv na zdraví

    • Rozvoj a podpora spolupráce zaměstnavatelů a vzdělavatelů


Sektorov dohody

Sektorové dohody

  • Jsme první v zemi s tímto nástrojem

  • Propojení zájmů zaměstnavatelů a vzdělavatelů

  • Kvantita, ve správné kvalitě, ve správném regionu, ve správném sektoru, ve správném čase


Sektorov dohody

Děkuji Vám za pozornost.Ing. Ladislav KudláčekManažer týmu sektorových dohodHospodářská komora České [email protected]


  • Login