El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de:

1. El Decret Legislatiu que aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública és: a) Decret Legislatiu 1/1987, de 30 d’octubre b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre c) Decret Legislatiu 1/1987, de 31 d’octubre d) Decret Legislatiu 1/1997, de 30 d’octubre b) Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre

2. El reglament general de selecció o provisió de llocs de treball haurà de: a) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 5% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 10% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública b) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 3% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 7% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública c) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 2% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 5% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública d) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 7% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 15% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública c) Regular, amb la finalitat de poder aconseguir que el 2% de la plantilla sigui cobert per persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, una reserva de fins a un 5% de les places incloses en les ofertes d’ocupació pública

3. Les Administracions Públiques proveiran els llocs de treball mitjançant procediments basats en altres principis en el de: a) Igualtat b) Mèrit c) Publicitat d) Totes les respostes anteriors són correctes d) Totes les respostes anteriors són correctes

4. Els supòsits de mobilitat en el Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre es contempla en l’article: a) 81.2 b) 82.2 c) 83.2 d) 85.2 a) 81.2

5. Les Administracions Públiques de manera motivada, podran traslladar els seus funcionaris, per: a) Necessitats de servei b) Necessitats funcionals c) Les respostes a) i b) són correctes d) Les respostes a) i b) són incorrectes d) Les respostes a) i b) són incorrectes

6. Hauran d’efectuar-se les corresponents convocatòries entre funcionaris per cobrir els llocs vacants, com a mínim: a) Un cop cada tres anys b) Un cop al semestre c) Un cop al trimestre d) Un cop a l’any d) Un cop a l’any

7. Els concursos de provisió poden ser: a) Especials b) Comuns c) Generals d) Normals c) Generals

8. No es proveeixen per concurs específic els llocs de: a) Cap de negociat b) Cap de servei c) Cap de Departament d) Caràcter singular que exigeixen tècniques o responsabilitats especials c) Cap de Departament

9. Les convocatòries, tant les de concurs com les de lliure designació, en l’àmbit de Catalunya seran publicades: a) Al DOGC b) Al DOUE c) Al BOGC d) Al DOE a) Al DOGC

10. Les sol·licituds per a optar a places de concurs o les de lliure designació es faran en termini de: a) 15 dies hàbils b) 10 dies hàbils c) 15 dies naturals d) 10 dies naturals a) 15 dies hàbils

11. Les convocatòries referides en la pregunta anterior inclouran, en qualsevol cas: a) Els mèrits a valorar d’acord amb el contingut del lloc de treball i el barem de puntuació, per al cas de concurs b) Els requisits que s’exigeixen per poder optar al lloc, d’acord amb les relacions de llocs de treball c) La puntuació mínima establerta, si escau, per a l’adjudicació de les vacants convocades, per al cas de concurs d) Totes les respostes anteriors són correctes d) Totes les respostes anteriors són correctes

12. Les convocatòries de lliure designació són competències de: a) El titular del departament a què estigui adscrita la plaça b) El President de la Generalitat c) El Conseller competent en matèria de recursos humans d) Les respostes a) i b) són correctes a) El titular del departament a què estigui adscrita la plaça

13. Les facultats de redistribució d’efectius es contemplen en: a) L’article 47 del Decret Legislatiu 1/1997 b) L’article 57 del Decret Legislatiu 1/1997 c) L’article 67 del Decret Legislatiu 1/1997 d) L’article 77 del Decret Legislatiu 1/1997 c) L’article 67 del Decret Legislatiu 1/1997

14. Es faculta al Govern per aplicar mesures i instruments de racionalització de l’organització i del personal, tant de funcionari com laboral, que, en execució de les polítiques específiques de personal, podem incloure, entre d’altres mesures: a) L’establiment de mesures específiques de promoció interna b) La realització de concursos de provisió de llocs limitats al personal de determinats àmbits c) Trasllats de dependències administratives d) Totes les respostes anteriors són correctes d) Totes les respostes anteriors són correctes

15. El grau personal pot adquirir-se: a) Mitjançant la superació de cursos específics b) Mitjançant els requisits subjectius que determini el Govern de la Generalitat c) Les respostes a) i b) són correctes d) Les respostes a) i b) són incorrectes a) Mitjançant la superació de cursos específics

16. La carrera horitzontal consisteix en: a) L’ascens des d’un cos o escala d’un Subgrup, o Grup de classificació professional en el cas que aquest no tingui Subgrup, a un altre superior b) En la progressió de grau, categoria, esglaó o altres conceptes anàlegs, sense necessitat de canviar de lloc de treball c) En l’ascens en l’estructura de llocs de treball pels procediments de provisió establerts en el Capítol III del Títol V de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic d) A l’accés a cossos o escales del mateix Subgrup professional b) En la progressió de grau, categoria, esglaó o altres conceptes anàlegs, sense necessitat de canviar de lloc de treball

17. El contingut de les relacions de llocs de treball serà, almenys, el següent: a) La denominació i les característiques essencials dels llocs b) Els requisits essencials per ocupar-los c) El complement de destí i, si escau, l’específic, si són llocs de personal funcionari d) Totes les respostes anteriors són correctes d) Totes les respostes anteriors són correctes

18. El complement de destí es determina: a) En l’article 105.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre b) En l’article 125.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre c) En l’article 103.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre d) En l’article 113.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre c) En l’article 103.1 a) del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre

19. No és uns dels drets de caràcter individual establert en l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, el dret a: a) La inamobilitat en la condició de funcionari de carrera b) L’adopció de mesures que afavoreixen la conciliació de la vida personal, familiar i laboral c) La llibertat sindical d) La llibertat d’expressió dins dels límits de l’ordenament jurídic c) La llibertat sindical

20. Els funcionaris de la Generalitat de Catalunya tindran dret a: a) Participar en la millora de l’Administració de la Generalitat mitjançant un sistema d’iniciatives i suggeriments b) Ser retribuïts conforme al lloc de treball que ocupin c) Conèixer i accedir lliurement al seu expedient individual d) Totes les respostes anteriors són correctes d) Totes les respostes anteriors són correctes

21. Per poder obtenir llicències per a la realització d’estudis sobre matèries directament relacionades amb el lloc serà necessari l’informe favorable de: a) El director de Departament b) El cap de la unitat orgànica c) El Conseller corresponent de la Generalitat catalana d) El responsable de personal de l’Administració corresponent b) El cap de la unitat orgànica

22. Segons s’estableix en la Llei 8/2006, el permís per raó de matrimoni o per inici de convivència, en el cas de les unions estables de parelles, té una durada de: a) 15 dies hàbils b) 15 dies naturals c) 10 dies hàbils d) 10 dies naturals b) 15 dies naturals

23. El trasllat de domicili a una altra localitat donarà dret a un permís de: a) Un dia b) Quatre dies c) Fins a quatre dies d) Dos dies c) Fins a quatre dies

24. Segons s’estableix en la Llei 8/2006, en el permís per malaltia greu d’un familiar fins al segon grau té una durada de: a) Dos dies laborables, ampliables excepcionalment fins a sis dies laborables b) Un dia laborable, ampliable fins a quatre c) Tres dies si el succés es produeix en distinta localitat d) Tres dies en tot cas a) Dos dies laborables, ampliables excepcionalment fins a sis dies laborables

25. Es podran imposar les següents sancions per faltes molts greus comeses pel funcionari: a) Suspensió de funcions entre un any i set anys b) Trasllat de lloc de treball amb el canvi o sense de residència c) Pèrdua de grau personal d) Rescissió de nomenament d’interí d) Rescissió de nomenament d’interí

26. Les sancions imposades per faltes lleus prescriuen: a) A l’any b) Als tres mesos c) Als dos mesos d) Als sis mesos c) Als dos mesos

27. És obligatori per als funcionaris en expectativa de destí: a) Acceptar els destins que se’ls ofereixin en llocs d’igual o inferior categoria a l’exercida b) Participar en els concursos per a llocs adequats al seu cos, escala i categoria c) Informar els seus superiors de qualsevol canvi de domicili que impliqui trasllat de residència d) Participar en quantes conferències, xerrades o seminaris siguin convocades i puguin ser del seu interès per accedir novament al servei actiu b) Participar en els concursos per a llocs adequats al seu cos, escala i categoria

28. Els Sistemes Especials: a) Constitueixen un Règim Especial de la Seguretat Social b) Constitueix un Règim Especial aliè al Sistema Institucional de la Seguretat Social c) Poden establir-se en el Règim General o en els Regimens Especials de la Seguretat Social d) Poden contenir especialitats en matèria de prestacions c) Poden establir-se en el Règim General o en els Regimens Especials de la Seguretat Social

29. Conforme a l’article 41 de la Constitució Espanyola, els poders públics mantindran: a) Un Sistema de Seguretat Social per a les persones incloses en el seu camp d’aplicació b) Un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans c) Un règim mixt de Seguretat Social per a tots els espanyols d) Un règim públic de Seguretat Social per a tots els estrangers b) Un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans

30. L’assistència i prestacions complementàries a les del règim públic de Seguretat Social que reconeix la Constitució: a) Seran lliures b) Podran substituir i millorar les prestacions bàsiques c) Seran obligatòries d) Hauran de gestionar-se, obligatòriament, pel Sistema de la Seguretat Social a) Seran lliures

31. Estan exclosos del Règim General de la Seguretat Social: a) Els socis treballadors de societats capitalistes, encara quan siguin membres del seu òrgan d’administració b) Els treballadors que executen ocasionalment serveis amistosos c) Els membres de les Corporacions Locals que exerceixen els seus càrrecs amb dedicació exclusiva d) Els laics o seglars que prestin serveis retributius de dependències de les entitats o institucions eclesiàstiques b) Els treballadors que executen ocasionalment serveis amistosos

32. Excepte prova en contra, les lesions que pateixi el treballador es presumirà que són constitutives d’accident de treball sempre que: a) Es pateixin durant el temps i al lloc de treball b) Siguin degudes a dol o imprudència temerària del treballador accidentat c) Es produeixin com a conseqüència de fenòmens naturals d) Cap de les respostes anteriors és correcta a) Es pateixin durant el temps i al lloc de treball

33. La maternitat serà objecte de: a) Assistència sanitària b) Prestació econòmica c) Prestació de serveis socials d) Les respostes a) i b) són correctes d) Les respostes a) i b) són correctes

34. Les pagues extraordinàries del personal al servei de l’Administració de la Generalitat es meritaran: a) Els dies 1 de juny i 1 de desembre b) Els dies 1 de juny i 1 de desembre tret d’excepcions c) Els dies 15 de juny i desembre d) Els dies 1 de juny i 15 desembre b) Els dies 1 de juny i 1 de desembre tret d’excepcions

35. En virtut de l’establert en la Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a 2006, la paga extraordinària de desembre dels funcionaris a qui els sigui aplicable el règim retributiu establert en el Decret legislatiu 1/1997, tindrà un import d’una mensualitat del sou i triennis, més: a) El 50% del complement de destí mensual b) El 80% del complement de destí mensual c) El 100% del complement de destí mensual d) El 110% del complement de destí mensual c) El 100% del complement de destí mensual

36. La negativa a exercir tasques que se li ordenen pels superiors per satisfer necessitats d’urgent compliment, es considera: a) Falta lleu b) Falta molt greu c) Falta greu d) Falta greu o molt greu c) Falta greu

37. No es consideren faltes gaire greus: a) L’abandó de servei b) L’incompliment del deure de fidelitat a la Constitució c) L’incompliment de les normes sobre incompatibilitats d) L’abús d’autoritat en l’exercici del càrrec d) L’abús d’autoritat en l’exercici del càrrec

38. Es consideren faltes lleus: a) La pertorbació greu del servei b) La falta de rendiment que afecti el funcionament normal dels serveis, si no constitueix falta gaire greu c) L’incompliment injustificat de la jornada i l’horari de treball que, acumulat, suposi un mínim de deu hores per mes natural d) La negligència en la conservació dels locals, del material i dels documents del servei, si no causa perjudicis greus d) La negligència en la conservació dels locals, del material i dels documents del servei, si no causa perjudicis greus

39. Podran ser objecte de retenció les prestacions de la Seguretat Social? a) No, en cap cas b) Sí, quan es tracti d’obligacions contretes pel beneficiari dins la Seguretat Social c) No, tret que es tracti d’obligacions alimentàries a favor dels ascendents d) Sí, en tot cas, sempre que la retenció sigui del 15% o inferior del total b) Sí, quan es tracti d’obligacions contretes pel beneficiari dins la Seguretat Social

40. Es consideren accidents de treball: a) Els ocorreguts amb ocasió de les tasques que, fins i tot sent diferents de les de la seva categoria professional, executi el treballador en compliment de les ordres de l’empresari b) Els que pateixi el treballador en ocasió de l’exercici de càrrecs electius de caràcter sindical c) Les malalties patides pel treballador amb anterioritat a l’exercici del seu lloc de treball d) Les respostes a) i b) són correctes d) Les respostes a) i b) són correctes

41. Els serveis de medicina preventiva a càrrec de la Generalitat de Catalunya hauran de poder ser utilitzats com a mínim: a) Cada dos anys b) Cada any c) Cada tres anys d) Cada cinc anys a) Cada dos anys

42. Què haurà de fer el funcionari que rep ordres il·legals? a) Negar-se a complir-les fent constar verbalment o per escrit la raó de la seva negativa b) Complir-les donant compte immediatament al seu superior per escrit c) Sol·licitar la confirmació de l’ordre per escrit d) Complir l’ordre en tot cas c) Sol·licitar la confirmació de l’ordre per escrit

43. L’acció per la qual l’Administració de la Generalitat podrà dirigir-se contra el funcionari causant de danys, per culpa greu o ignorància inexcusable es denomina: a) Acció de responsabilitat b) Acció de tornada c) Acció de rescabalament d) Cap de les respostes anteriors és correcta b) Acció de tornada

44. Els qui, en virtut de lliure nomenament del president o dels consellers i en règim no permanent, ocupen un lloc de treball considerat de confiança o d’assessorament no reservat a funcionaris i que figura amb aquest caràcter en la corresponent relació de llocs de treball és... a) Personal Eventual b) Personal Interí c) Funcionari d) Personal Laboral a) Personal Eventual

45. El que presta serveis amb caràcter transitori en virtut d’un nomenament subjecte al Dret Administratiu i ocupa places dotades pressupostàriament que, d’acord amb la relació de treball, estan reservades a funcionaris de carrera és... a) Personal Eventual b) Personal Interí c) Funcionari d) Personal Laboral b) Personal Interí

46. Els qui, en virtut de contracte de naturalesa laboral, que haurà de formalitzar-se en tot cas per escrit, ocupin llocs de treball classificats com a tals, és... a) Personal Eventual b) Personal Interí c) Funcionari d) Personal Laboral d) Personal Laboral

47. El personal interí mai no pot ser anomenat per: a) Per cobrir transitòriament places de funcionaris de carrera b) Per a la realització de programes temporals c) Per ocupar llocs de treball de funcionaris que gaudeixen del dret de reserva de plaça i destí d) Per incorporar-se al equip d’assessorament de directors generals d) Per incorporar-se al equip d’assessorament de directors generals

48. La prestació de serveis en règim interí i la contractació laboral temporal, poden constituir dret preferent per l’accés a la condició de funcionari o de personal laboral amb caràcter definitiu? a) A vegades sí b) Sí, sempre c) Mai d) S’ha de dictaminar per decret-llei c) Mai

49. Com es fa la creació i supressió de cossos i escales de funcionaris? a) Per decret-llei b) Per resolució del Consell Executiu c) Per llei del Parlament d) Cada Conselleria administra segon la seva necessitat c) Per llei del Parlament

50. Dins el cos superior d’administració, quina escala es crea? a) La general d’administració general b) La superior d’administració general c) La especial d’administració general d) La central d’administració general b) La superior d’administració general