Engajamento para erradica o do trabalho escravo no brasil
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Engajamento para Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil. Fórum Latino Americano de Finanças Sustentáveis Comitê Mercado de Capitais III Seminário do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo - 01 setembro 2010 Centro de Estudos em Sustentabilidade – GVces

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Engajamento para Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil

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Engajamento para erradica o do trabalho escravo no brasil

Engajamento para Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil

Fórum Latino Americano de Finanças Sustentáveis

Comitê Mercado de Capitais

III Seminário do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo - 01 setembro 2010

Centro de Estudos em Sustentabilidade – GVces

Fundação Getulio Vargas


O que o comit de mercado de capitais do lasff

O que é o comitê de Mercado de Capitais do LASFF?

  • LASFF

    • Iniciativa do Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getulio Vargas (GVces) e da Internacional Finance Corporation (IFC) lançado em 2007

    • Objetivo: promover o desenvolvimento de práticas e iniciativas em sustentabilidade para o setor financeiro da América Latina

  • Comitê de Mercado de Capitais do LASFF

    • Grupo de trabalho composto por profissionais que atuam em bancos, em gestão de recursos e em entidades vinculadas ao mercado de capitais

    • Atuais membros: Santander, Itaú-Unibanco, HSBC, Bradesco, Tripod Investments, BM&FBovespa, Fator Corretora, Nexpar, FGV


  • Objetivos do comit de mercado de capitais

    Objetivos do comitê de Mercado de Capitais

    • Fomento a inserção de critérios socioambientais e de governança corporativa no processo de tomada de decisão de investimentos

    • Desenvolvimento de pesquisa e iniciativas que fomentem a discussão de sustentabilidade no mercado de capitais

    • Coordenação de esforços para aumentar o mercado de investimentos sustentáveis no Brasil

    • Troca de experiências entre os principais atores e especialistas do mercado de capitais brasileiro

    • Conscientização sobre o papel do mercado de capitais brasileiro na promoção do desenvolvimento sustentável do país.


    Escolha do tema

    Escolha do tema

    • Riscos podem afetar seu valor intangível como também a valoração de suas ações no caso de restrições comerciais e financeiras

    • Empresa vinculada a uma cadeia produtiva problemática corre riscos de:

      • Imagem

      • Reputação

      • Geração de caixa


    Objetivos do trabalho

    Objetivos do Trabalho

    • Alertar o mercado acionário brasileiro dos riscos advindos de vínculo comercial com fornecedores que utilizam, trabalho análogo ao escravo ou situação de trabalho degradante em suas cadeias produtivas

    • Fazer engajamento ativo com as empresas de capital aberto

    • Diagnosticar as práticas adotadas para a erradicação do trabalho escravo


    Carta de engajamento

    Carta de Engajamento

    EMPRESAS

    INVESTIDORES

    ENGAJAMENTO

    ATIVO

    • 1. Atitude pró-ativa de erradicação do trabalho escravo nas suas operações e em sua cadeia produtiva.

    • 2.Suporte aos princípios do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo,

    • 3. Incentivo a adoção de mecanismos efetivos de monitoramento contra o uso de trabalho escravo.


    Repercuss o e ades o

    Repercussão e Adesão

    • Apoio do PRI (Princípios de Investimento Responsável)

    • Desenvolver e implementar um conjunto de princípios globais que facilita a integração de questões de ESG em práticas de análise de investimento.

    • Signatários

      • Brasil 43 signatários

        • Total fundos de Pensão no Brasil R$495 bilhões

      • Mundo 764 signatários e US$21 trilhões ativos sob gestão


    Repercuss o e ades o1

    Repercussão e Adesão

    • Comunidade internacional de investidores

    • Investidores Institucionais apóiam carta de engajamento

      • PREVI

      • Valia

      • Santa-Fe Portfolios

      • Infraprev

      • ARUS

      • PAX

      • New Zealand Superannuation Fund


    Processo

    Processo

    • 2008 – Conscientização feita pela ONG Repórter Brasil formulação da pesquisa

    • 18 mar 2009 – lançamento oficial durante o 2º Seminário Nacional do Comitê de Monitoramento pelo Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo, realizado no auditório da BM&FBovespa – envio eletrônico

    • Abril 2009 – envio eletrônico aos RI’s das empresas

    • Maio 2009 – segundo envio

    • 2º semestre 2009 – contato telefônico

    • Dez 2009 – conlusão da pesquisa


    Carta de engajamento1

    Carta de Engajamento

    • Questionário para diagnosticar práticas adotadas

      • Qual é a atividade-base da sua empresa?

      • Sua empresa é signatária do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil?

      • Pretende ser signatária nos próximos 12 meses com equipe e orçamento destacados para tal?

      • Tem conhecimento de sua exposição?

      • Realiza periodicamente levantamento das indústrias relacionadas à sua cadeia?

      • Como engaja fornecedores e clientes no combate ao trabalho escravo?

      • Em caso de identificação de empresas com tais práticas, qual o procedimento adotado por sua instituição?


    Quantas empresas responderam a pesquisa

    Quantas empresas responderam a pesquisa?

    • 54 empresas responderam

      • 17% do total de empresas listadas com negociação no mercado

    • 52% do total de valor ativo negociável na BM&FBovespa¹

      ¹Fonte: BM&FBovespa setembro de 2009


    Classifica o dos setores

    Classificação dos setores


    Sua empresa signat ria do pacto nacional pela erradica o do trabalho escravo no brasil

    Sua empresa é signatária do Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo no Brasil?

    • 37% empresas respondentes já haviam aderido ao Pacto no ano de 2009

    • 42% do total de valor ativo negociável na BM&FBovespa¹

      ¹Fonte: BM&FBovespa setembro de 2009


    Pretende ser signat ria nos pr ximos 12 meses com equipe e or amento destacados para tal

    Pretende ser signatária nos próximos 12 meses com equipe e orçamento destacados para tal?

    • Concentração de respostas positivas


    Tem conhecimento de sua exposi o

    Tem conhecimento de sua exposição?

    • Alto conhecimento de sua exposição


    Realiza periodicamente levantamento das ind strias relacionadas sua cadeia

    Realiza periodicamente levantamento das indústrias relacionadas à sua cadeia?

    • 76% realiza levantamento em sua cadeia

    • Transparência ainda é um fator singular e pouco observado


    Como engaja fornecedores e clientes no combate ao trabalho escravo

    Como engaja fornecedores e clientes no combate ao trabalho escravo?


    Engajamento para erradica o do trabalho escravo no brasil

    Em caso de identificação de empresas com tais práticas, qual o procedimento adotado por sua instituição?

    • 13% de empresas que não possuem qualquer tipo de procedimento implementado caso seja constatada uma irregularidade dessa natureza

    • 43% se vale somente da força legal (como rescisão contratual)


    Resultados da pesquisa

    Resultados da Pesquisa

    Destaques Positivos

    • Respondentes representam 52% do mercado, considerando a capitalização bursátil

    • 37%do total de respondentes já são signatários do Pacto

    • 41% pretendem ser signatários nos próximos 12 meses

    • Alta preocupação com o tema (76% realizam levantamento)

    • Alto conhecimento de sua exposição (83%)

    Oportunidades de melhoria

    • 17% responderam esta solicitação

    • Levantamento nas indústrias relacionadas à suas cadeias produtivas (24% não realizam levantamento)

    • Aumento do engajamento ativo com a cadeia

    • Procedimentos adotados no caso de constatação de irregularidades na cadeia


    Perspectivas

    Perspectivas

    O trabalho...

    • Reforçou o fato de que o trabalho escravo é inaceitável e deve ser uma preocupação de empresas e investidores

    • Contribuiu para a ampliar o debate nas empresas

    • Iniciativa pioneira no mercado de capitais

    • Mostrou a necessidade de novas ações de engajamento

    • Indicou a importância de preparo das empresas para atender demandas dessa natureza vindas de investidores, que serão cada vez mais frequentes

    Sugestão de continuidade...

    • Verificar no médio prazo o aumento da adesão das empresas ao Pacto e monitorar em que medida suas práticas tem sido modificadas


    Engajamento para erradica o do trabalho escravo no brasil

    OBRIGADA!

    [email protected]

    11-3284-0754

    Centro de Estudos em Sustentabilidade – GVces

    Fundação Getulio Vargas


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