1 / 16

„A vállalaton belüli modern kommunikáció”

presents:. „A vállalaton belüli modern kommunikáció”. Az Ön vállalata sokat elért…. Kitűztünk célokat, stratégiát Modernizáltuk a vállalatunkat Felépítettük a vállalati kultúrát és a CI/CD-t Rendbe tettük a folyamatokat Ellenőrizzük a pénzfolyamatokat …. a termékeinket

Download Presentation

„A vállalaton belüli modern kommunikáció”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. presents: „A vállalaton belüli modern kommunikáció”

  2. Az Ön vállalata sokat elért….. • Kitűztünk célokat, stratégiát • Modernizáltuk a vállalatunkat • Felépítettük a vállalati kultúrát és a CI/CD-t • Rendbe tettük a folyamatokat • Ellenőrizzük a pénzfolyamatokat • …. a termékeinket • …. az embereinket és erőforrásokat • Most jók vagyunk, vagy maradt még tennivaló?

  3. Hogy néz ki az Ön kommunikáció-analízise? Kommunikációs hiányosságok: A vállalatoknak csak 48% -a reagál a vevői problémákra Compact Informationsdienst Az érdekpartnerek elégedettsége közvetlenül összefügg a kommunikáció és az információ minőségével A vállalatok55%-a nem kommunikálja vállalaton belül a panaszokat Compact Informationsdienst A tanúsított vállalatok dolgozóinak csak 25%-a érzi jól informáltnak magát HMP International A belső projekteknek csak 43%-a zárul pozitív eredménnyel Merten International A vállalatok a kommunikáció területén nagyon inkonzisztents módon cselekszenek

  4. 1.Feltételezés • Minden lépés/döntés/munkafolyamat/fejlesztés előtt van egy információfeldolgozás – ennek eredménye a lépést irányít Megnyilatkozás Tartalom Kapcsolat Hivatkozás Négy fülű befogadó Szaglás Ízlelés Tapintás Látás

  5. Kritériumok, ami a feldolgozást befolyásolja • …hangulat • …cégkultúra, nyelvi kultúra, népi tradíció… • …képzés és képesítés • …tapasztalat • …kapcsolat olyan emberekkel ill. teamekkel, akiktől az információ származik • …saját céljaim és belső motiváció • és sok más egyéb

  6. Vannak kommunikációs jelek, amit mindenki megért… pantomime ... de sajnos nem mindenki képes egyértelműen kommunikálni.

  7. A helyes kommunikáció ma a legnagyobb kihívás • … kommunikáció még soha még nem volt nehezebb Outsourcing a Internet, Blog, Call- Center kommunikációs szolgáltatásoknál magas nagyon magas Routing / Re-Routing CTI-összeköttetés Hívások továbbítása, Mail A megvalósítás időigénye Fax-/Voice- Server Beavatkozás a szervezeti felépítésbe Beszállítókkal való kapcsolat EDI Átjárható TK-szolgáltatások Mobil hálózatok Központi rendszer- bekapcsolása Adminisztráció, CRM szervice Hálózati integráció Karrier kihasználás kevésbé magas Központi számlázás Beszéd alacsony nagyon magas kevésbé magas Rendszerkövetelmények / hálózati követelmények

  8. Mit befolyásolhat a kommunikáció minősége? Vállalat Vállalati célok, stratégia, struktúra Üzleti folyamatok Technologia Marketing/Értékesítés Ellenőrzés, Min.menedzsment Vezetés, PÜ, Controlling Rendszer-tervezés,IT és kommuni-káció Siker Tudás, Hír, Kultúra Vevőtörzs és potenc. vevők

  9. 2. feltételezés • Ma az egyik legnagyobb hiba cégeknél a • helytelen vagy pontatlan... • hiányos... • nem vagy nem időben találta meg a vevőt... • nem talált… • a rossz vagy nem kompatibilis eszköz használatával átadott... • a nem védett... Információ vagy kommunikáció

  10. A helytelen vagy pontatlan kommunikáció • Cégeknél általában hiányzik a kommunikációs stratégia • Az ISO 9001, TS 16949, ISO 14001 vagy a belső kontrolling/ellenőrzés/auditálás miatt működik, vmi ami egy auditornak megfelel, de nem mindenképpen szolgálja a hibátlan kommunikáció szándékát • Kommunikációs koncepciók és IT megoldások elemzése (Kommunikációs audit) • Szervezeti és üzleti folymatok elemzése • A teljes hálózati szolgáltatás optimalizálása (beszéd- és adathálózatok) • Szervezetre szabott kommunikációs koncepciók fejlesztése és megvalósítása

  11. A hiányos kommunikáció és a rossz vagy nem kompatibilis eszközhasználattal átadott információ • Minden ember másként kommunikál – • Azzal a kulturális, családi, tudományos és lelki háttérrel, amely egyénenként változó • azokat az eszközöket használja, amiket ismer • Belső kommunikációs folyamatai elemzése (Kommunikációs audit) • Kommunikációs költség elemzése • Szervezetre szabott kommunikáció stratégia fejlesztése és megvalósítása • Kommunikációs tréningek • Kommunikációs költség optimalizálása

  12. Nem vagy nem időben találta meg a vevőt.. • A CRM (Customer Relationship menedzsment) stratégia • Belső vevőknek • Külső vevőknek • Belső vevőknek (munkatársak, projektteam, társszervezet, vezetés …) • Külső vevőknek (beszállítók, közvetlen vevők, végfelhásználók, (tulajonosok), társadalom…) • Pld. • CAS „Genesis World” CRM megoldás • Inhouse/Vevő Information screen technológia • Website és Videótechnológia (WebFreeTV)

  13. A nem célba talált információ • Minden ember másként archivál – • A cégeknek kell a tudást őrizniük • A cég tanulóképességének elemzése • Szervezetre szabott dokumentum-kezelési és archiválási rendszer vagy találórendszer fejlesztése és megvalósítása • pld. • MBASE • Neuropower

  14. A nem védett információ • Security - koncepciók a beszéd- és adathálózatokhoz, a hálózati integritás és hozzáférési védelem biztosítása • Támadást / betörést jelző technika, mint az átfogó biztonsági koncepciók integrált összetevője • Tűzjelző technika, mint az épület-management és az átfogó riasztás-szervezés része • Koncepciók a klasszikus biztonságtechnika modern hálózati megoldásokba való integrálására • Új feljegyzési és átviteli technikák alkalmazása az intervenció minőségének növelése és a videó-archiválás optimalizálása érdekében • Az új azonosítási módszerek és hálózati összekapcsolások hatékony és bizonságos belépési ellenőrzést tesznek lehetővé

  15. Referenciák (Kivonat a közigazgatási és egyházi szervezetek gyféllistájából ) • Lasselsberger Knauf Kft. • Mart Kft. • Wienerberger ZRT • Baumax Kft. • Julius Meinl AG • Lenzing AG • Manner & Co AG • Neudörfler Büromöbel GmbH • Mercedes Wiesenthal GmbH • ÖAG Technotrans GmbH • Pago Fruchtsäfte GmbH • Quester Baustoffhandel GmbH • Shell Austria AG • Zumtobel AG Partnerünk:

  16. Köszönöm a figyelmet! Elérhetőség: merten@merten.hu www.merten.hu Tel: +36 1 3060290

More Related