90 likes | 185 Views
A felügyelő bizottságok működésének tapasztalatai az ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoportnál Kunzer Ferenc 2009. Néhány elvi kérdés. Munkabéke Filozófiai felfogás Értékteremtés feltételei: Tőke Munka. A felügyelő bizottságok működése a német gyakorlatban.
E N D
A felügyelő bizottságok működésének tapasztalatai az ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoportnál Kunzer Ferenc2009. ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
Néhány elvi kérdés • Munkabéke • Filozófiai felfogás Értékteremtés feltételei: Tőke Munka ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
A felügyelő bizottságok működése a német gyakorlatban • 500 fő munkavállaló felett kötelező létrehozni felügyelő bizottságot • Paritásos felügyelő bizottságok • Az ügydöntő felügyelő bizottságok alkalmazása elterjedtebb ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
A társaságcsoport működése • Unbundling hatása • Anyavállalatok perszonálunióban • Leányvállalatok • Tényleges döntési helyszínek • Érdekképviseletek Szakszervezetek Üzemi tanácsok Társaságcsoport Üzemi Tanács ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
Hogyan tekintünk a felügyelő bizottságra? • Pénzkereseti lehetőség • Információ forrás • Potenciális érdekérvényesítő hely ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
A társaságcsoportnál működő felügyelő bizottságok • Kialakítás logikája • A megállapodás célja • Megállapodás ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
A felügyelő bizottságok felépítése a társaságcsoportnál ELMŰFelügyelő bizottság 7 fő ÉMÁSZ Felügyelő bizottság 7 fő ELMŰ Hálózati Kft.Felügyelő bizottság 6 fő ÉMÁSZ Hálózati Kft.Felügyelő bizottság 6 fő ELMŰ-ÉMÁSZ Hálózati Szolgáltató Kft. Felügyelő bizottság 6 fő ELMŰ-ÉMÁSZ Ügyfélszolgálati Kft. Felügyelő bizottság 6 fő ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
Működési tapasztalatok • Anyavállalatoknál • Tagvállalatoknál ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Várom kérdéseiket, észrevételeiket! ferenc.kunzer@elmu.hu ELMŰ-ÉMÁSZ Társaságcsoport Üzemi Tanács