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장애인단체 실무자들의 기업마케팅

장애인단체 실무자들의 기업마케팅. 강 종 건 ( 아산시장애인복지관장 ). 목 차. 1. 모금마케팅의 기초 2. 기업 사회공헌활동의 이해 3. 기업모금과 모금마케팅 역량 4. 기업모금과 파트너십 5. 기업모금과 모금마케팅과정. 구 걸. 수 금. 캠페인. 후원자 개발 ( 모금마케팅 ). 동정심 유발. 설득. 도덕적 의무를 일깨움. 개별적인 가치 파악 및 창출. 1. 모금마케팅의 이해. ⊙ 모금방법의 변화와 모금마케팅⑴ :.

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장애인단체 실무자들의 기업마케팅

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Presentation Transcript


  1. 장애인단체 실무자들의기업마케팅 강 종 건(아산시장애인복지관장)

  2. 목 차 1. 모금마케팅의 기초 2. 기업 사회공헌활동의 이해 3. 기업모금과 모금마케팅 역량 4. 기업모금과 파트너십 5. 기업모금과 모금마케팅과정

  3. 구 걸 수 금 캠페인 후원자 개발 (모금마케팅) 동정심 유발 설득 도덕적 의무를 일깨움 개별적인 가치 파악 및 창출 1. 모금마케팅의 이해 ⊙모금방법의 변화와 모금마케팅⑴: *한국인들의 주요 후원사유: 아름다운재단 ☞동정심(61.9%), 사회개선에 도움(30.4%), 도덕적 의무감과 책임감(28.0%)

  4. 구 분 초 점 대 상 수 단 목 표 캠페인 조직의 욕구 강조/설득 불특정 다수 판매촉진 돈 상 호 만족스러운 교 환 후원자 개발 (모금마케팅) 후원자의 선호도 고려 구체적인 대상 (개인이나 집단) 개발전략 *캠페인과 후원자 개발(모금마케팅) :

  5. *모금마케팅전략의 방향성: ­strategic marketing ☞더 이상 구걸하듯 하지 말라. 더 이상 눈물샘을 자극하고 호소하는 데서 벗어나자. ­market positioning strategy ☞단 한번의 기부행위를 영원한 후원자로 자리잡게 하는 후원자관리전략을 준비하라. 관계를 지속시켜나갈 뿐더러 관심을 지속적으로 기울여나가라 . ­후원자/후원기업의 투자만족도 제고

  6. “우리는 좋은 일을 하고 있다. 우리를 돕지 않는 사람들은 나쁜 사람들이다.” “우리를 도울 많은 사람들이 도처에 있다. 나아가 그들을 찾아내 고, 또 설득하여 우리가 하는 일을 돕게 해야 한다.” “우리의 시장지위를 정확하게 분석하고 전략적으로 제휴할 수 있는 후원기업을 분석해내 전략적으로 접근해야 한다.” product-orientation marketing sales-orientation marketing strategic marketing product-orientation marketing sales-orientation marketing strategic marketing ⊙모금방법의 변화와 모금마케팅⑵: ☞비영리조직의 모금마케팅 진화과정

  7. 시민(개인) 시민사회단체 이사회/운영위원회 NPO / NGO 언론/미디어 직원집단 재 단 공공부문 기업시민 ⊙모금 또는 모금마케팅이란? ☞NPO/NGO가 스스로의 존재가치를 이해하고 이해관계자집단으로 하여금 파트너로서 일련의 학습과정을 통해 개별적인 가치를 파악하거나 새롭게 창출함으로써 지속적으로 참여시켜나가는 과정

  8. 사회적 요구를 적절하게 대변하고 있는가? ­욕구사정 ­추세분석 지 역 사 회 해결책을 제시하고 있는 가? ­프로그램 ­조직역량 비영리조직 전략적 개입/지원이 가 능한가? 후원자 / 후원기업 ⊙High Impact Philanthropy

  9. 경제적 책임 법률적 책임 윤리적 책임 자선적 책임 (박애주의적 책임) continuum 2. 기업 사회공헌활동의 이해 ⊙기업의 사회적 책임 인식과 진화과정: Carroll(1993) • Bartol &Martin(1994) • ­연속선(continuum)상의 개념으로 • ­경제적 책임이 만족되지 않는 한 자선적 책임으로 진화할 수 없을 뿐더러 • ☞만족진행가설 • ­윤리적/자선적 책임이 사회적으로 낮게 인지된다면 이들을 법률적 책임 아래 • 두려는 사회적 요구로 인해 기업의 자율성이 그만큼 손상 입게 된다.

  10. 사회적 기대 기 업 윤 리 의 수 준 윤리적 이슈 실 제 1990년대 1950년대 ⊙기업의 사회적 책임과 기업윤리의 통합 움직임: ­ 기업의 사회적 반응(corporate social responsiveness) ☞적극적인 관점의 윤리적/박애주의적 책임이란 곧 기업에 대한 우리 사회의 윤리적 기대

  11. 이해관계자집단의 다양화 소비자주의의 확산 사회윤리의 인식변화 (Rawls의 사회정의론) -기업에 대한 사회적 인식의 변화 ☞선량한 기업시민(corporate citizenship) -기업에 대한 우리 사회의 윤리적 기대의 변화 ☞주체적인 관점에서 기업의 사회적 책임전략 통한 기업마케팅을 강화한 마케팅전략의 변화와 기업의 가치를 새롭게 창출하는 기업사회공헌활동의 전략화 기업 사회공헌활동의 전략화 기업의 사회적 책임강화 ⊙기업 사회공헌활동의 전략화 배경:

  12. 기 준 조 직 제 도 보고/전달체계 ⊙기업 사회공헌활동의 주요 내용 :

  13. 구 분 내 용 사 례 트 렌 드 기 부 가장 기본적인 형태로 금품이나 서비스 기부 수재의연금, 불우이웃돕기성금, 무료통화서비스 ⊙특정 이해관계자집단이 관심을 보이는 특정 영역에 대한 기부행위의 집중 ⊙임직원의 개인적인 기부 확대 재단설립 일정 규모의 재원을 출연하여 모기업으로부터 독립된 별도의 기구 설립/운영 삼성복지재단, 아산사회사업재단, LG복지재단 등 ⊙점차 별도의 재단 설립보다 기업 내에 사회공헌팀 설치/운영 추세 임직원 사회봉사 임직원의 지역사회 봉사활동 장려 및 지원(matching fund) 삼성전자사회봉사단 SKT/SK자원봉사단 ⊙지역사회와의 관계증진 ⊙기업의 지명도(royalty)제고 ⊙점차 임직원 가족단위로 확대추세 공익연계 마케팅 기업의 마케팅성과와 함께 사회적 공익성을 만족시켜주는 win-win방식 포인트 기부, 영수증 기부, 마일리지 기부 ⊙NPO/NGO와 공고한 파트너십 구축 ⊙기업의 지명도(royalty) 제고 ⊙기업의 사회공헌활동과 주요 추진방법:

  14. 3. 기업모금과 모금마케팅 역량 ⊙모금마케팅의 4대 역량:

  15. ⊙모금마케팅 믹스전략(fundraising marketing mix strategy): ☞재단지원금(foundation grants) 기업모금(corporate giving) 거액모금(major gifts) 집중거액모금 캠페인(capital campaign) 계획모금/기획모금(planned giving) 우편모금(direct mail, DM) 전화모금(telephone fundraising, TM) 온라인모금(web-site fundraising) 특별행사(special events) 물품판매(merchandising)

  16. *후원자의 기부행태⑴: 2003 우리 사회의 기부특성(Giving Korea 2004) ☞약 9만원 정도를 주로 불우이웃돕기에 기부 ☞기부 경험자 64.3% ­ 2000년 57.0%, 2001년 48.0% ☞종교기관에 대한 기부를 제외한 국민 1인당 기부금액 : 평균 58,000원 수준 ­ 2001년 52,000원 ­기부경험자의 꾸준한 증가에도 불구하고 기부금액은 크게 증가하지 않음 ☞재해불우이웃에 집중 ­재해불우이웃 66.6%, 자선 및 모금단체 40.7%, 시민사회단체 0.7% ­시민사회단체에 대한 평균 기부금액 6,400원 ☞기부하지 않는 주된 이유 : 신뢰부족 ­경제적 곤란 68.0%, 단체에 대한 신뢰부족 47.4%, 요구에 대한 이해부족 43.5%, 기부대상에 대한 이해부족 17.3% ☞비후원자의 향후 1년 내 기부의사 : 낮음 ­기부의사를 밝힌 경우 30.6%에 불과

  17. *후원자의 기부행태⑵:국내기업의 기부영역별 특성(전경련 사회공헌백서 2001)

  18. *소액 다수지원에서 거액 소수지원으로 *치열한 테마경쟁 ­추상적인 영역다툼 *생리적 욕구의 해결에서 사회적 욕구의 해결로 *임직원 자원봉사와 고객참여 강조 *지역사회 중심에서 국제적 공조체제로 사회공헌전략의 체계화 요구 *후원자의 기부행태⑶:국내 ·외기업 사회공헌활동의 주요 트렌드 ☞기업 사회공헌활동이 효과적이려면 변화하는 사회적 요구와 흐름에 주체적으로 (proactive)대처해나가야 한다.

  19. *후원자의 기부행태⑷ :후원기업의 유형

  20. 공동관심 관계의 제도화 상호 투자 4. 기업모금과 파트너십 *기업과의 파트너십을 위해 장애인단체가 갖추어야 할요건: ­대외적인 신뢰도/신인도와 사업역량 ­ brand power ­테마의 적실성(適實性) ­사업/프로그램의 매력도와 효과성 ­합법성 여부와 세금공제혜택 가능여부 *형성단계 :

  21. *기업 파트너십의 전략적 방향성 구축: ­수수(授受) 가능한 금품과 불가능한 금품의 구분에 관한 원칙결정 ­후원자 보상체계에 대한 가이드라인 설정 ☞후원자 보상체계의 유형: ① 기본형: 영수증 발급, 감사편지나 소식지 발송 ② 안정형: 감사패, 공로패, 기념품 증정 ③ 서비스형: 무료서비스나 할인혜택 ④ 참여형: 이사 또는 운영위원, 자원봉사, 강연 등으로 참여기회 제공 ⑤ 전략형: 파트너십으로 단체 조직망을 후원기업의 유통망으로 활용, 공익연계마케팅(cause-related marketing)contents제공 ­반대급부로 줄 수 있는 가치가 무엇인가에 대한 정확한 사정(assessment) ­동종업종의 경쟁관계에 있는 기업의 경우 어떻게 접근할 것인가 원칙결정 ­브랜드 가치에 대한 원칙결정

  22. 5. 기업모금과 모금마케팅과정 *기업모금마케팅과정: ­모금상품 개발(case development) ­잠재적 후원기업의 탐색(prospecting) ­잠재적 후원기업에 대한 평가(evaluation/prioritizing) ­접근전략 구성(networking) ­관계형성(cultivating) ­기획서 작성(proposal)및 프리젠테이션(presentation) ­계약(contracting) ­관계유지 및 증진(nurturing) ­제도화(institutionalization)

  23. *잠재적 후원기업의 개발: ­전체 모금목표 중에서 기업모금영역의 목표설정 ­기존의 후원기업(house file)대비 신규 후원기업 할당 ­내 ·외부자원의 사정(internal/general research) ­주요 디렉토리(directory)확보 ­기업의 사회공헌활동 관련(philanthropic)의사결정권자(decision maker)와의 관계 형성

  24. 최종 의사결정권자 위험요인 존재여부 3년 이상의 계획사업 여부 기업의 사회공헌활동 관련 의사결정 실현가능 여부 benefits 때 ? 장소 *기업의 사회공헌활동 관련 의사결정과 영향요인:

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