1 / 13

Yrityskehittäjävalmennus (KEKO) 21.3.-26.10.2011

Yrityskehittäjävalmennus (KEKO) 21.3.-26.10.2011. www.turkuamk.fi. Tarvitsetteko yrityksenne tarpeisiin liiketoiminnan kehittäjää?.

argyle
Download Presentation

Yrityskehittäjävalmennus (KEKO) 21.3.-26.10.2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Yrityskehittäjävalmennus (KEKO)21.3.-26.10.2011 www.turkuamk.fi

  2. Tarvitsetteko yrityksenne tarpeisiin liiketoiminnan kehittäjää? • Turun ammattikorkeakoulu järjestää yhteistyössä Varsinais-Suomen ELY-keskuksen ja Salon TE-toimiston kanssa työvoimakoulutuksena Yrityskehittäjävalmennus (KEKO) –ohjelman Salossa ajalla 21.3.-26.10.2011. • Valmennuksen aikana ohjelmaan osallistuvista korkeakoulutetuista koulutetaan liiketoiminnan, prosessien ja projektitoiminnan osaajia kehittämään yrityksen toimintaa prosessijohtamisen periaattein.

  3. Mitä? • Tavoitteena on antaa valmennukseen osallistuville korkeakoulutetuille: • Käytännönläheinen käsitys yritystoiminnasta • Valmiudet tulokselliseen työskentelyyn yrityksessä • Valmiudet yrityksen kehittämiseen • Osallistujat: • Oppivat määrittämään yrityksen liiketoimintaprosesseja • Ymmärtävät laajasti laadun merkityksen yrityksen toiminnassa Tähän syvätty kuva

  4. Miksi? • KEKO-valmennusohjelmassa yhdistetään yrityksen kehittämistarpeet ja korkeakoulutettujen työttömien osaaminen. • Valmennuksessa parannetaan ohjelmaan valittavien korkeakoulutettujen liiketoiminta-, prosessinhallinta- ja projektiosaamista • SEKÄ • hankkeeseen mukaan valittavien yritysten toiminnan kehittämistä prosessijohtamisen periaattein

  5. Kenelle? • Valmennukseen valitaan 15 tekniikan tai kaupan alan korkeakoulututkinnon (yliopisto tai AMK) suorittanutta kehittämis- ja kehittymishaluista osallistujaa, joilla on riittävä työkokemus ja valmiuksia toimia yrityksen kehittämistehtävissä.

  6. Valmennuksen sisältöalueet • Liiketoimintaosaaminen • Strateginen suunnittelu ja johtaminen • Taloushallinnon perusteet • Markkinointi, myynti ja asiakkuudenhallinta • Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen • Sopimusosaaminen liike-elämässä www.turkuamk.fi

  7. Valmennuksen sisältöalueet • 2. Prosessien hallinta • laatu • ympäristö • prosessien tuottavuuden parantaminen • toimitusvarmuus • 3. Verkostot ja niiden merkitys • yritysverkostot – verkostoitumisen tuomat mahdollisuudet ja sudenkuopat • alihankinnan mahdollisuudet ja siinä huomioitavat asiat • ansaintalogiikkaverkostot ja yhteistyö

  8. Valmennuksen sisältöalueet • 4. Menestyksellinen projektinhallinta • Projektitoiminnan perusteet ja käsitteet • Projektin suunnittelu ja aikataulutus • Projektin taloussuunnittelu ja talouden seuranta • Projektin kontrollointi ja valvonta • Projektiviestintä

  9. Valmennuksen sisältöalueet • 5. Kansainvälisyys • pk-yritysten kansainvälistymisen mahdollisuudet ja haasteet, eri toimintamallit • kulttuurien monimuotoisuus • liiketoimintakulttuurien merkitys • 6. Tiedonhaku • nykyaikainen tiedonhaku • tietotekniikan viimeisimmät sovellutukset • 7. Työnhaku • työnhaussa huomioitavat asiat

  10. Mitä yritys saa? • Korkeakoulutetun kehittäjäosaajan 5 kk:n ajaksi työstämään yrityksen tarpeista lähtöisin olevan konkreettisen kehittämistyön • Mahdollisuuden max. 5 pv hankkeen aikaiseen konsultointiin yrityksessä yrityksen valitsemasta valmennuksen sisältöaiheesta (yrityksen maksuosuus konsultointipäivistä á 200 €/pv, laskutetaan toteutuman mukaan) • Mahdollisuuden lähettää omaa henkilöstöään valmennuksen teoriajaksolle • Mahdollisuuden vähäriskiseen rekrytointiin

  11. Yritys voi osallistua hankkeeseen, jos: • Yritys on toimiva ja vakavarainen • Yrityksellä on suunnitteilla liiketoiminnan kehittämishanke • Yrityksellä on rekrytointitarpeita • Yritys sitoutuu ohjaamaan valmennukseen osallistujaa yritystyöskentelyjaksolla • Yritys osallistuu hankkeen kuluihin 1252 € + konsultointipäivät toteutuman mukaan max. 5 pv/yritys (á 200 €/pv.)

  12. Näin edetään: • Turun AMK:n täydennyskoulutuksen edustaja yhdessä Salon TE-toimiston kanssa haastattelee hakijat ja suorittaa esivalinnan. Tämän jälkeen hakijoista valitaan yrityksen tarpeisiin soveltuva henkilö yhdessä yrityksen edustajan kanssa. • Valmennukseen valittavien teoriavalmennus-jakso alkaa 21.3 ja päättyy kesäkuussa. Osallistujat tutustuvat yrityksiin jo teoriavalmennuksen aikana. • Valmennukseen valittava tekee työtä yrityksen normaalin työajan mukaan (heinäkuussa 5 pv lomajakso) teoriaopetuspäivät pois lukien • Valmennuksen päätösseminaari järjestetään 26.10.2011.

  13. Yhteystiedot • Turun ammattikorkeakoulu, Tietoliikenne ja sähköinen kauppa -tulosalue, Täydennyskoulutus • Täydennyskoulutuspäällikkö Sari Kinnunen, puh. 050 5985 838, sari.kinnunen@turkuamk.fi • Suunnittelija Anu Hiltunen, puh. 050 5985 883, anu.hiltunen@turkuamk.fi • Yrityssalo Oy • Jukka Heinonen, puh. 044 546 0035jukka.heinonen@yrityssalo.fi

More Related