E drejta biznesore
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 22

E DREJTA BIZNESORE PowerPoint PPT Presentation


  • 185 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

E DREJTA BIZNESORE. LIGJERATA: E DREJTA TREGËTARE Format e shoqërive tregëtare Semestri veror 2013/2014 Fakulteti Ekonomik- Qendra Mitrovicë Salla S-0. E drejta tregëtare.

Download Presentation

E DREJTA BIZNESORE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


E drejta biznesore

E DREJTA BIZNESORE

LIGJERATA:

E DREJTA TREGËTARE

Format e shoqërive tregëtare

Semestri veror

2013/2014

Fakulteti Ekonomik- Qendra Mitrovicë

Salla S-0


E drejta treg tare

E drejtatregëtare

  • Vështirë se mund të përcaktohet se kur ka filluar përpjekjet për themelimin e së drejtës tregëtare, por burimet e shkruara juridike datojnë që nga viti 1963, me Dekretin për Tregëtinë Tokësore të Francës.

  • Revulucioni Borgjez Fracez i vitit 1879, krijoi parakushtet për zhvillimin e të drejtës tregëtare, e së këndejmi edhe të shoqërive tregëtare.


Formacionet dhe organizatat biznesore

Formacionetdheorganizatatbiznesore

  • Formacionetdheorganizatatbiznesoreveprojnëdhefunksionojnënëvende të ndryshmedhenëharqe të ndryshmekohore, dhe pa dyshimedhe me terminologji të ndyshmesi: organizatabisnesore/komercile, kopani, ndërmarrje, shoqëri, firma, ortakëri, partenritet e shumë të tjera.

  • Megjithëkëtëllojllojshmëri të emërtimevenëkuptimin e përgjithshëm të fjalëskëtojanënumërapogrupicaktuariindividëveqëbashkohënvullnetarishtpërzhvillimin të përbashkët të njëaktiviteti, puneapondërmarrësiebisnesore.


Veprimataria e organizatave biznesore

Veprimatariae organizatavebiznesore

  • Llojet dhe format e organizatave biznesore që verprojnë duhet dhe mund të themelohen vetëm atëherë ku zhvillojnë dhe operojnë me veprimtari të ligjshme – pra kur ato janë të themelura në pajtim me ligjin dhe duhet të jenë të regjishtruara.


Format llojet e shoq rive terg tare

Format/llojet e shoqërive tergëtare

I - Tregëtari individual/ndërmarrësi/biznesivetanak

II- Ndërmarrjetpublike - atoqëkryejnëveprimtari me interes të përgjithshëmdheqëithemelonshtetiaponjësia e qeverisjeslokale.

  • Qëllimiështëplotësimiinevojavepublike, dhekarakterizohen me:

    • Kryerjen e veprimtarive me interes të përgjithshëm

    • Kanëcilësinë e personitjuridik

    • Kanëpasuridhepërgjigjenpërdetyrimet

    • Aktijurdikmëilartë - statusi.


Biznesi individual vetanak

Biznesi individual/vetanak

është formë e organizimit biznesor, pa cilësi të personit juridik.

  • individi është pronar i një ndërmarrje individuale,

  • ka përgjegjësi të pakufizuar personale, për të gjitha borxhet dhe detyrimet tjera, të shkaktuara, të imponuara nga ligji ose kontrata .

    Përgjegjësia e plotë dhe e pakufizuar përfshinë pronën dhe të gjitha llojet e tjera të mjeteve dhe kapitaleve, të cilat personi përgjegjës i ka në pronësi të drejtpërdrejt ose të tërthortë.


Shoq ria kolektive partneritetit t p rgjithsh m ortak ror

Shoqëria kolektive / partneritetit të përgjithshëm- ortakëror

  • Juridikisht mund të ekzistojë dhe veprojë kur dy e më shumë persona dhe/ose shoqëri, bashkëpunojnë në mes tyre me qëllim të ushtrimit të veprimtarisë biznesore, e mbështetur në një kontratë të shkruar, një marrëveshje gojore apo në mirëkuptim.

  • Natyra juridike - biznesore e interesit në shoqërinë kolektivepërfshinë:

    • të drejtën e ndarjes së fitimit, shpërndarjen si dhe të drejtat tjera të ortakut të përgjithshëm dhe

    • të drejtat dhe detyrimet e ortakut të përgjithshëm.

  • Numri i ortakëve të përgjithshëm, mund të jetë dy ose më shumë persona dhe/ose shoqëri/org.biznesore.

  • Parimi i përgjegjësisë në shoqërinë kolektive

  • Secili ortak dhe të gjithë ortakët janë përgjegjës për të gjitha borxhet dhe detyrimet e tjera.


Shoq ria kompania me p rgjegj si t kufizuar

Shoqëria (kompania) me përgjegjësi të kufizuar

  • Natyra juridike – biznesore, - është person juridik, juridikisht dhe ligjërisht e ndarë dhe e dallueshme nga pronarët e saj. Pronari i saj nuk është bashkëpronar dhe nuk disponon me interesa të transferueshme, në pronën e shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar.

  • Kapitali themelor, duhet të jetë të paktën 1000 euro, dhe duhet paguar shoqërisë në fjalë brenda 14 ditësh, nga dita e regjistrimit.

  • Parimi i përgjegjësisë, kjo shoqëri është përgjegjëse, për të gjitha borxhet dhe detyrimet e tjera të saj; me të gjitha mjetet (asetet), duke përfshirë edhe kapitalin themelor.

  • Konstituimi, - themeluesi duhet të nënshkruaj dhe dorëzojë në Zyrën e Regjistrimit, Statutin e organizatës biznesore (shoqërisë aksionare).


Shoq ria ko mandite partneritetit t kufizuar

Shoqëria komandite /partneritetit të kufizuar

  • Natyra juridike - biznesore e shoqërisë komanditepërbëhet:

    • së paku nje ortak (partner) i përgjithshëm dhe nga

    • së paku nje ortak i kuflzuar.

    • nuk ka cilësi të personit juridik, por mund të posedojë pronë, mund të lidhë kontratë dhe të padisë të tjerët në emër të saj dhe të jetë e paditur nga të tjerët.

      Ortaku i përgjithshëm është bashkërisht dhe personalisht përgjegjës për borxhet dhe detyrimet e saj.

      Ortaku i kuflzuar nuk përgjigjet për borxhet.

  • Themelimi i shoqërisë komandite, bëhet në përputhje me dispozitat ligjore.

  • Marrëveshja e shoqërisë komandite, duhet ta ketë marrëveshjen e saj si një dokument relevant për veprimin dhe funksionimintë saj.

  • Kufizimet lidhur me përgjegjësinë e ortakëve të kufizuar


Shoq ria aksionare

Shoqëria aksionare

  • Natyra juridike- biznesore , është person juridik, në pronësi të aksionarve të saj, juridikisht e ndarë dhe e veçantë nga aksionarët që nuk janë bashkëpronarë dhe nuk kanë interesa të transferueshme në pronën ose mjetet (asetet) e shoqërisë aksionare.

  • Kapitali themelor i shoqërisë aksionare- duhet të jetë të paktën 25000 euro, ose shuma gjithëmbarshme e vlerës nominale të të gjitha aksioneve.

  • Parimi i përgjegjësisë, është përgjegjëse për të gjitha borxhet dhe detyrimet e tjera, me të gjitha mjetet (asketët) dhe pasurinë e saj.

  • Udhëheqja e shoqërisë aksionare, përmes organeve drejtuese.

  • Organi kryesor i udhëheqjes - Këshilli i drejtorëve.


  • Aksionet

    Aksionet

    Aksionetjanë letra specifike me vlerë të cilat pronarit të tyre i japin të drejtë qëtë kenë pjesë në fitimin dhe në drejtim të shoqërisë e cila i ka emituar aksionet.

    Llojet e aksioneve

    • Themeluese (aksione të thjeshta me të drejtë vote);

    • Aksionet e emisioneve pasuese

      Sipas të drejtës në pjesëmarrje kemi:

    • Aksione të rëndomta (të rregullta),

    • Prioritare ose favorizuese, tëcilatmund të jenë:

      - Participative(që japin të drejtën e pagesës së dividendës që iu takon aksionarëve të aksioneve të thjeshta;

      - Kumulative(që japin të drejtën prioritare të pagesës së të gjitha dividendëve të cilat nuk janë paguar, para pagës së bartësve të aksioneve të rëndomta) dhe

      -Ndryshuese (konvertibile), të cilat i japin të drejtën titullarit, që ato aksioneti shendrojë në aksione të zakonshme.

      Ligjinëfuqiparashehllojet e aksioneve

      të certifikuara dhe të pa certifikuara, të thjeshta dhe të privilegjuara.


    O rgan et e shoq ris aksionare

    Organet e shoqërisë aksionare

    • Kuvendi -organi më i lartë i udhëheqjesdhe organ i pronarëve të mjeteve, në të cilin përveç aksioneve marrin pjesë edhe përfaqësuesit e të punësuarve në shoqërinë aksionare.

      Ka disa lloje kuvendesh të shoqërive aksionare:

      • Kuvendi themelues,Kuvendi i rregullt,Kuvendi i jashtëzakonshëm dhe

      • Kuvendi special (të cilin e thërrasin aksionarët me aksione prioritare). (Ligji i Kosovës, nuk e parasheh kuvendin si organ)

    • Këshilli drejtues- organi drejtues i cili e emëron dhe shkarkon drejtorin, nxjerrë akte të përgjithshme, përgatit propozim vendimet për punën e kuvendit, zbaton vendimet e kuvendit etj. Ligji i Kosovës parashef Bordin e Drejtorëve si organ i domosdoshëm)

    • Drejtori ose menaxheri ekzekutiv- organ punëdhënës është kompetent për organizimin dhe udhëheqjen e proceseve të punës dhe afarizmit, si dhe të përfaqësimit të shoqërisë aksionare ndaj personave të tretë. Për punën e vet të ligjshme e të suksesshme, drejtori i përgjigjet Kuvendit.

    • Këshilli mbikëqyrës- organ mbikëqyrës i cili bën kontrolle të drejtpërdrejtë intern.


    Shp rb rja e shoq rive akcionare

    Shpërbërja e shoqërive akcionare

    • Këshilli i drejtorëve i shoqërisë apo aksionarët e saj marrin vendimin mbi shpërbërjen e shoqërisë aksionare, ose likuidimin e saj;

    • Propozimi për shpërbërje i dorëzohet për miratim aksionarëve në mbledhjen vjetore ose të jashtëzakonshme.

    • Propozimi duhet të miratohet me votimin e së paku 2/3 të aksionarëve, që kanë të drejtë vote.

    • Pas shpërbërjes vullnetare, shoqëria aksionare vazhdon ekzistimin e saj,por nuk mund të ushtrojë kurrfarë veprimtarie, përveç atyre që kanë të bëjnë me likuidiminduke përfshirë:

      • Mbledhjen dhe shitjen e pasurisë,

      • Pagimin e kreditorëve dhe

      • Shpërndarjen e pasurisë së mbetur ndërmjet anëtarëve të saj. Veprimtaritë e sipërpërmendura, ushtrohen nga këshilli i drejtorëve dhe zyrtarëve tjerë kompetentë.

        Shpërbehet në mënyrë:Vullnetare dhetë detyruar.


    Shp rb rja e detyruar e shoq ris aksionare

    Shpërbërja e detyruare shoqërisëaksionare

    • Mosdorëzimit të raportit vjetor;

    • Urdhrit të gjykatës për shpërbërje, ngase nuk është e aftë për ta vazhduar veprimtarinë e saj biznesore, si pasojë e paligjshmërisë, bllokimit në vendim- marrje ose shkaqe e arsye të tjera;

    • -Paaftësisëpagimore (insolvences) apo falimentimit të shoqërisë dhe shpërbërjes;

      Shkaqet kryesore dhe parësore numërohen:

    • Ekzistimi i bazës për likuidimin e shoqërisë;

    • Mosekzistimi i kushteve natyrore;

    • Skadimi i afatittë veprimtarisëdhe funksionimit;

    • Përmbushja e qëllimit, synimeve dhe caqeve;

    • Vendimi i organit kompetent;

    • Mosekzistimi i kushteve ligjore në pikëpamje të anëtarëve, kapitalit.


    Nd rmarrja s ip rmarrja

    Ndërmarrja/Sipërmarrja

    Formë e veçantë dhe si person juridik specifik, paraqet një emërtim a nocion përmbledhës, për forma dhe tipe (lloje) të organizatave biznesore. Ka këto veçori:

    • Ekzistimi i organizimit të caktuar, - ka organizim të caktuar unik dhe kompatibil midis pasurisë , themeluesit dhe punëtorëve.

    • Mvetësia- kusht që përmbushet permes ekzistimit të planifikimit të pavarur, organizimit intern, çmimeve të prodhimeve vetanake, mallrave dhe shërbimeve, disponimit - posedimit të të hyrave, natyrisht atyre të hyrave që mbeten, pas përmbushjes së obligimeve ligjore

    • Fitimi (profiti)

    • Udhëheqja/pjesëmarrja në udhëheqje.


    Funksionaliteti i organizatave bisnesore

    Funksionaliteti i Organizatave bisnesore

    Format/llojet e organizatave biznesoredo të mund të themelohen, organizohen, veprojnë dhe operojnë në Kosovë, vetem nese:

    • zhvillojnë aktivitete dhe veprimtari të ligjshme;

    • themelohen dhe regjistrohen nga çdo person fizik, shoqëri ose grup i përbërë nga një ose më shumë persona ose modalitete biznesore;

      Aktiviteti biznesor sipas ligjit, nënkupton çdo lloj i aktivitetit të rregullt ose i përsëritur i cili përfshinë ofrimin, sigurimin ose prodhimin e mallrave, shërbimeve, pronës dhe/ose punëve për cilindo person ose organizatë, në këmbim ose në pritje të çfarëdo lloj pagese ose kompensimi, por me kusht që punëtori i cili kryen shërbime për punëdhënësin e tij, të mos konsiderohet se kryen sherbime binesore deri sa ai nuk kompenzohet sipas kontrates.


    Format e o rganizata ve b iznesore a fariste n kosov

    Format e organizatave biznesore / afaristenëKosovë

    Sipas dispozitave ligjore të Ligjit për Shoqëritë Tregëtare: L nr.02/L-1232 dhe Lnr.04/L-006, në Kosovë, përcaktohen format/ llojet e biznesit:

    • Bisnes indidvidual/B.I.,më parë Ndërmarrje individuale/NI;

    • Ortakëri e përgjithsme/O.P.-, më parë Shoqëri kolektive;

    • Shoqëri komandite /SH.K.M, më parë SHKM;

    • Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar/SH.P.K më parë SHPK

    • Shoqëri aksionare /SH.A, më parë SHA


    Organizatat nd rkomb tare

    Organizatat ndërkombëtare

    • Zhvillimi i aktiviteteve biznesore dhe perspektiva e marrëdhënieve biznesore ndikojnë në trendet rapide të zhvillimit të vet organizatave ndërkombëtare.

    • Organizatat ndërkombëtare kanë subjektivitetin juridik dhe ato paraqiten me rolin e dyfhisht në marrëdhëniet ndëkombëtare në drejtim të:

      • Krijimit të kornizave juridike dhe krijimit të kushteve për marrëdhënie konkrete ndërkombëtare, dhe

      • Pjesëmarrjes së drejtëpërdrejtë në marrëdhëniet ndërkombëtare- rast tipik FMN-ja.


    Organizata bot rore e treg tis wto

    OrganizataBotërore e Tregëtisë WTO

    • Organizatë ndërkombëtare e specializuar për përkrahjen, avancimin dhe korridinimin e veprimtarie për trendet e zhvillimit biznesor në botë – me 317 shtete të anëtarësura.

      - Siguron mbarëvatjen e tregëtisë globale, pa diskriminim;

      - Siguron stabilitet global të tregut;

      - Siguron aplikimin e sistemit – normave juridik edhe përbrenda shtetit, pra aplikimi nacional i normave ndërkombëtare;


    Obt wto siguron

    OBT/WTO siguron:

    • trasparencën, tregëtinë e lirë, prediktabilitet (parashikueshmëri) dhe qasje liberale në tregje;

    • nxitjen e reformave eknomike;

    • Promovimin dhe afirmin e konkurevës jolojale – sidomos eleminimi i eksporteve të paligjshme;

    • Sistem të përparuar të rregullave;

    • liberalizimin e tregut;

    • Zhvillim konkret, dinamik dhe etik të tregut, etj.


    Funksionet e obt wto

    Funksionet e OBT/WTO

    • Zbatimidheadministrimiiobjektivavedheqëllimive të marrëveshjevetregëtarebiznesore;

    • Administrimiiproceduravedheecurivepërkitazi me zgjidhjensamë të efikase të kontesteve;

    • Bashkëpunimi me FMN dheOrganizatatndërkombëtarepërkrijimin e politikaveglobaleekonomike:

      • Tregëtia / biznesidheinvestimet,

      • Tregëtiadhembrojtja e ambientit,

      • Tregëtiadhe të drejtat e punëtorëve,

      • Biznesielektonik, etj;

  • Vendimetmerren me shumicën e votaveose me konsensus.


  • Organet e obt wto

    Organet e OBT/WTO

    • Konferenca e Ministrave– përbehetngapërf.eshtetveanëtaredhetakohet 2 herënëvit, votohet me konsensus;

    • KëshilliiPërgjithshëm– përbëhetngapërf.eshteteveanëtare, ushtronpunëtnëmes të dysesisonve të konf.ministrave, dhetakohetsipasnevojës, ndërsamund të krijohenkëshilla“ad hoc”.

    • Këshillat e Përhershëm– (3),

      • k.përtregëtidhemallra.

      • k.përtregëti me shërbime,

      • k.përpronësinëintelektule;

  • Komitetet e Përhershme– (3),

    • K.përtregëtidhezhvillim,

    • K.përrestrikcione të pagesave/bilancit,

    • K.përbuxhet, financadheadministratë;

  • Administrata – përbehetnga:

    - Sekretariati/ Sekretarii OBT

    - Drejtorinë e përgjithshme.


  • Login