1 / 24

“Gluren bij de buren”

“Gluren bij de buren”. Samenwerken in Brede School Binnenstebuiten. Agenda. Maatschappelijke ontwikkelingen De start van de Brede school Visie Aandachtspunten bij de start Voortgang De partners Vragenronde Afsluiting. 2a. Onderwijsontwikkeling in Nederland. Voor 1985.

arama
Download Presentation

“Gluren bij de buren”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. “Gluren bij de buren” Samenwerken in Brede School Binnenstebuiten

  2. Agenda • Maatschappelijke ontwikkelingen • De start van de Brede school • Visie • Aandachtspunten bij de start • Voortgang • De partners • Vragenronde • Afsluiting

  3. 2a. Onderwijsontwikkeling in Nederland Voor 1985 Peuterspeelzaal Kleuterschool Lagere school Na 1985 Peuterspeelzaal Basisschool Na 2000 Opvang Psz of Opvang Basisschool TSO Basisschool Opvang Brede school Opvang Psz Basisschool Opvang

  4. De brede school is een samenwerkingsverband tussen partijen die zich bezighouden met opgroeiende kinderen. Doel van het samenwerkingsverband is om de ontwikkelingskansen van de kinderen te vergroten en een doorlopende en op elkaar sluitende opvang te bieden. Brede school Opvang Psz Basisschool Opvang Brede school Voorschoolse voorziening 0-4 Basisschool Naschools Brede school 0-12 jaar Integraal kindcentrum 0-12 jaar Integraal kindcentrum is een voorziening voor kinderen van 0-12 waar ze gedurende de dag komen om te leren, spelen, ontwikkelen en ontmoeten. Het centrum biedt een dagprogramma. (Whole child approach) Schoolse formele ruimte is niet genoeg voor volwaardige ontwikkeling. Schoolse omgeving moet versterkt worden met andere omgevingen: sport, cultuur, natuur: informeel leren.

  5. De start! • Februari 2007 • Partners: basisschool, Zonnekinderen, Stichting Spel, gemeente Lingewaard. • Inventarisatie (interviews, vragenlijsten)

  6. Visie, uitgangspunten Het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in de leeftijd van 0-12 jaar. Het creëren van een doorgaande lijn voor kinderen 0-12 jaar. Het bieden van dagarrangementen. Het vervullen van een “buurtfunctie”.

  7. Planning nieuwbouw (concept, bouwnotitie, gebouw, inrichting • Capaciteit • Positie peuterspeelzaalwerk • Samenwerking • Beheer en exploitatie • Ambities van m.n. gemeente • Communicatie en PR

  8. Voortgang • Visiedocument • Realiseren van de Nieuwbouw (1-1-2011) • Beheerplan (vereniging van gebruikers) • Communicatieplan (gezamenlijke Nieuwsbrief) • Opstellen werkplan (werkgroep)

  9. De Boemerang Onderwijs met het oog op morgen. Ontwikkelingen: Adaptief onderwijs (autonomie, relatie en competentie) Invoering ict Zelfstandig leren Passend onderwijs Arbeidsmarkt Onderwijs in de 21e eeuw

  10. Teamonderwijsop maat Onderwijs Organi- satie krachtige leer omgeving Per- soneel Op maat

  11. 1.Een onderwijsteam • Teamvan leerkrachten, onderwijsassistenten, klassenassistenten en specialisten. • Iederzijndeskundigheid en kwaliteit • Gezamenlijkvooralle kinderen. • Vanuitbasisgroepnaarinstructiegroep • Indeling in klaslokalenwordt verlaten. • De leraar andere rol

  12. 2.Instructie op maat • Afstemming op de onderwijsbehoefte van de leerling • Instructiegroepen • flexibele schoolorganisatie en flexibele mensen • 1-zorgroute (SEO, spelling)

  13. Krachtige leeromgeving (leren is meer dan luisteren en kopiëren) • Talentenplein • Indeling in hoeken • Zelfstandig leren (Planbord, dag- en weektaken) • Samenwerkend leren (coöperatief) • ICT (software, portfolio) • Meervoudige intelligentie

  14. 4. Personeelsbeleid • Funktiedifferentiatie (pop, competenties) • Doen waar je goed in bent: motivatie, betrokkenheid, samenwerking, verantwoordelijkheid en plezier. • Loopbaanperspectief • Vervangingsmogelijkheden

  15. De praktijk; de onderwijsorganisatie Onderwijs organisatie klassikaal  klassendoorbrekend jaargroep  basisgroep kennisoverdracht  betekenisvol actief leren leraar gestuurd  gedeelde sturing door leraar en leerling vaste groep  wisselende groepensamenstelling LeerlingvolgsysteemLvs, Kijk en portfolio

  16. De praktijk: de leeromgeving Krachtige leer omgeving de computer om te  computer alsleerbron oefenencommunicatiemiddel allemaalluisterenmeervoudigeintelligentie, leer stijlen minder variatie in  ontdekkend en samen leervormenwerkendleren lerenuit de methode  betekenisvolleren klaslokalen  leer- en werkplekken statisch gebouw  flexibel gebouw

  17. De praktijk: personeel lesboer - instructeur  begeleider, coach, mentor weinig functies  meerderenieuwefuncties bouwcoördinator unitleider autonome leraar  teamwerk mijn klas  onze kinderen alleskunner teamteaching eens leraar altijd leraar  functiehuis eerst de PABO  leren op de werkplek personeel De Boemerang

  18. Buitenschoolse opvang (VSO / NSO) Bekijk het filmpje over Zonnekinderen op www.zonnekinderen.nl

  19. Peuterspeelzaal Dikkie Dik Samen spelen, samen leren, samen met ouders. • STARTBLOKKEN • DOORGAANDE LIJN • VROEGSIGNALERING

  20. Startblokken van Basisontwikkeling Ontwikkelingsgericht Aansluiten bij leefwereld van de peuter: balans in betrokkenheid en bedoeling Spelontwikkeling als motor voor alle ontwikkelingsgebieden 4 Ontwikkelingsdomeinen Thematisch werken Uitdagende leeromgeving: spelhoeken Ouderbetrokkenheid

  21. De Spin • als handvat voor de praktische uitwerking van het thema en de 4 ontwikkelingsdomeinen: taalontwikkeling en ontluikende geletterdheid, denkontwikkeling en ontluikend rekenen, motorische en creatieve ontwikkeling persoonlijke en sociaal-emotionele ontwikkeling.

  22. Doorgaande lijn 0-14 jaar • Peuterspeelzaal deel van de keten: Consultatiebureau – Peuterspeelzaal - kinderopvang – Primair onderwijs • Actieve verwijzing door cb naar peuterspeelzaal/kinderopvang of VVE (Voor en Vroegschoolse Educatie) • Overdracht van elk kind naar het basisonderwijs d.m.v. een overdrachtformulier • Terugkoppeling vanuit onderwijs naar peuterspeelzaal of kinderopvang en vanuit peuterspeelzaal naar c.b

  23. Vroegsignalering Leidsters en ouders Logopedist op de groep Inloopspreekuur consultatiebureau op de speelzaal Ambulante consulent MEE op de groep Zorgstructuur/ZAT/klein casus overleg

  24. 7. De Vragenronde ?

More Related