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Präsidentenkonferenz KFSV Flamatt, 21.11.2009 RH, MS, MAM

Willkommen. Präsidentenkonferenz KFSV Flamatt, 21.11.2009 RH, MS, MAM. Sequenz Postendienst. Ziele: Vereinheitlichung der Verträge für Postendienste Einheitliche Preisanpassung für den ganzen Kanton Dokument Risikobeurteilung ausfüllen Tenü Postendienst.

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Präsidentenkonferenz KFSV Flamatt, 21.11.2009 RH, MS, MAM

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Presentation Transcript

  1. Willkommen Präsidentenkonferenz KFSV Flamatt, 21.11.2009 RH, MS, MAM

  2. Sequenz Postendienst

  3. Ziele: • Vereinheitlichung der Verträge für Postendienste • Einheitliche Preisanpassung für den ganzen Kanton • Dokument Risikobeurteilung ausfüllen • Tenü Postendienst

  4. Rolle des Chefs Postendienst • Garantiert und überwacht das Postendienstreglement, kontrolliert, dass der Posten einsatzbereit ist • Kontrolliert den Dienstantritt der Samariter • Organisiert die Beschaffungvon Material • Überwacht das Verhalten der Samariter • Sorgt für Ruhe auf dem Posten • Dient als Bindeglied mit dem Organisator

  5. Hygiene Fliessend Wasser Licht / Strom Aufbewahrung des Materials Abfall Persönliche Hygine / Schutzmassnahmen Desinfektion vom Material Hände waschen Wenn möglich Einwegmaterial einsetzen

  6. Kenntnis Einsatzmaterial Die beste Möglichkeit « einen Bock zu schiessen » Seine Sicherheit vernachlässigen Unangepasste Ausrüstung Unkenntis des Materials UnangepassteTechnik Fehlende Übung Ampelschema vernachlässigen

  7. Halskragen  Die gut ausgeführte Stabilisierung des Halswirbels ist viel Wirksamer als ein schlecht sitzender Halskragen   

  8. Präsentation der Dokumente: • Anmeldung Postendienst • Risikobeurteilung • Festlegen der Postengrösse • Vereinbarung zur Übernahme des Postendienstes • Kostenberechnung • Journal Postendienst • Patientenprotokoll

  9. Gruppenarbeit

  10. Demande de service sanitaire

  11. Estimation des risques

  12. Evaluation de l’envergure du poste

  13. Calcul des coûts

  14. Accord pour mise sur pied d’un poste sanitaire

  15. Fiche de soins

  16. Journal de soins

  17. Entschädigung, Anzahl Samariter, Reglement, Vereinbarung, Tenü étc. • Identisch für jeden Verein • Jedem Verein ist es freigestellt, einen Rabatt oder ein Sponsoring nach seinem Gutdünken zu gewähren.

  18. ACFS - KFSV Heures de présence par samaritain/heure Präsenzstundenpro Samariter/Stunde Recommandation ASS ACFS Empfehlung SSB KFSV de jour / Tagsüber (08.00 – 20.00) Fr. 30.—Fr. 20.— de nuit / Nachts (20.00 – 08.00) Fr.45.—Fr. 35.—

  19. ACFS - KFSV Recommandation ASS ACFS Empfehlung SSB KFSV Véhicule de poste / Postenwagen 1er jour / 1. Tag Fr. 100.—Fr. 100.— Jour supplémentaire / weiterer Tag Fr. 50.—Fr. 50.— Dédommagement km / Km-Spesen Fr. 0.60 Fr. 0.70

  20. ACFS - KFSV Rémunération du samaritain/heure Entschädigung für den Samariter/Stunde Recommandation ASS ACFS Empfehlung SSB KFSV de jour / Tagsüber (08.00 – 20.00) Fr. 15.—Fr. 15.— de nuit / Nachts (20.00 – 08.00) Fr. 20.—Fr. 20.—

  21. KONTROLLE POSTENDIENST • Verein  _________________________________________ Ort Postendienst __________________________________________ • Datum und Zeit der Kontrolle______________________________ Art der Veranstaltung_____________________________________ • Name und Vorname des/der Postenchefs______________________________________________________________________________ • Namen u. Vornamen der Diensthabendenden Samariter ________________________________________________________________ • _______________________________________________________________________________________________________________ • Name und Vorname des Instruktors der den Posten kontrolliert_____________________________________________________________ • Ziele  • Den Postendienst gemäss Reglementen und Anordnungen des SSB gewährleisten, sowie • Im Notfall korrekt handeln.

  22. Globale Einschätzung Der Posten erfüllt die Anforderungen (20 bis 15 Ja) Der Posten erfüllt ein Minimum der Anforderungen (14 bis 10 Ja) Der Posten erfüllt die Anforderungen nicht(10 bis 0 Ja) (* der Veranstaltung angepasst)

  23. Vorgesehene Entwicklungsziele und / oder Verbesserungsmöglichkeiten _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________

  24. Tenü des Samariters

  25. Kontrolle des Postens erfolgt von einem Instruktor mit Ausweis Kantonal Freiburgischer Samariterverband Philibert Muster Instruktor SSB Betreuungs- und Ausbildungskom-mission (BAK) Unterschrift

  26. Herzlichen Dank

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