Yen vatanim n uyum projes
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 91

YENİ VATANIM ÖN UYUM PROJESİ PowerPoint PPT Presentation


  • 320 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

YENİ VATANIM ÖN UYUM PROJESİ. MEINE NEUE HEIMAT EIN VOR INTEGRATIONSPROJEKT. YENİ VATANIM ÖN UYUM PROJESİ. Bu çalışma, Federal Göç ve Mülteciler Dairesi (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge - BAMF) ve Avru p a Uyum Fonu (EIF) tarafindan desteklenen bir ön uyum teşvik projesidir.

Download Presentation

YENİ VATANIM ÖN UYUM PROJESİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Yen vatanim n uyum projes

YENİ VATANIMÖN UYUM PROJESİ

MEINE NEUE HEIMAT

EIN VOR INTEGRATIONSPROJEKT


Yen vatanim n uyum projes1

YENİ VATANIMÖN UYUM PROJESİ

Bu çalışma, Federal Göç ve Mülteciler Dairesi (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge - BAMF) ve Avrupa Uyum Fonu (EIF) tarafindan desteklenen bir ön uyum teşvik projesidir.


Projemizin ama c

Projemizin Amacı

  • Aile birleşimi ya da diğer nedenlerle Almanya’ya yerleşmek isteyen vatandaşlarımıza ÜCRETSİZ OLARAK danışmanlık yapmak.

  • Hizmetimizi toplu sunum (seminer) veya bireysel danışmanlık şeklinde

    verebiliriz.


Nas l yard mc oluyoruz

Nasıl yardımcı oluyoruz?

  • Bireysel görüşme,

  • Almanya hakkında bilgilendirme (grup sunumu ya da seminer yoluyla),

  • Pratik destekler (formları doldurmada yardım, yönlendirme vb.)


Bize nas l ula abilirsiniz

Bize nasıl ulaşabilirsiniz?

Ankara, İstanbul ve İzmir´defaaliyet gösteren üç ayrı danışma merkezimizde, size Türkçe olarak hizmet veriyoruz.

Web: www.yenivatanimalmanya.com

www.almanya-danismanlik.com


Bize nas l ula abilirsiniz1

Bize nasıl ulaşabilirsiniz?

Sunumdan sonra arzu edenlerle bireysel görüşme yapılabilir.

  • İstanbul büromuz:

    Sodev Binası 3. Kat

    İstiklal Caddesi Bekar Sokak

    No: 22/2 Beyoğlu – İstanbul

    Tel: 0 212- 292 90 88

    Büro çalışma saatlerimiz:

    Hafta içi saat: 09:00 – 17:00 arası

  • Danışmanlarımız

  • Can Aksoy

  • Güler Bulgurcu


Yen vatanim n uyum projes

Sunuş

GÖÇ YASASI

  • 2005 tarihli göç yasası gereği Federal Almanya Cumhuriyeti Göç Politikasını değiştirmiştir.

  • Yıllardır uyum konusunda belirli bir politika izlemediğini itiraf eden Almanya, gelen aile bireylerine hem temel düzeyde Almanca öğrenme zorunluluğunu şart koşmuş hem de potansiyel göçmenlerin ülkeyi önceden tanımaları için ‘Ön Uyum Projeleri’ni desteklemiştir.

  • Göç yasasında üzerinde önemle durulan iki konu vardır: Aile Birleşimi ve Uyum.


Yen vatanim n uyum projes

AİLE BİRLEŞİMİ Aile Birleşimini düzenleyen yasada şöyle bir metin göze çarpmaktadır:.. Aile Birleşiminin amacının dışında kullanıldığı görülmüştür. Bu nedenle Avrupa Birliği Hukukunda var olan imkanlarla, gelen eşten temel düzeyde Almanca istenmektedir. Aile birleşimi için yaş sınırı 18 olarak belirlenmiştir. Amaç zorla evlendirmelerin önüne geçmek, aynı zamanda gelen eş için 'Uyum Şansı'nı yükseltmektir. Ayrıca öncelikli olarak geçim teminatı istenir…


Yen vatanim n uyum projes

  • UYUM

  • Entegrasyon (Uyum) kültürel, sosyal, toplumsal ve ekonomik hayata eşit şekilde katılım anlamına gelir ve tüm topluma görevler yükler. Uyumun gerçekleşmesi için, tek yönlülük değil; aksine iki yönlülük esastır. (geben-nehmen)

  • Kişilere Almanca öğretmenin yanı sıra Almanya’nın tarihsel, kültürel ve hukuksal düzenini anlatan oryantasyon kursları ile uyum teşvik edilmektedir.


Yen vatanim n uyum projes

Almanya’ya Gitmek İçin…

Siyasi Partiler

Siyasi Partiler

Alman Eğitim Sistemi

Bize Nasıl Ulaşabilirsiniz?

Bize Nasıl Ulaşabilirsiniz?

Bize Nasıl Ulaşabilirsiniz?

Kültür

Almanya’ya Göç

Uyum programları

Sigorta sistemi

Sosyal ve Kültürel Yaşam

Oturma İzinleri

Yeni Vatanım Ön Uyum Projesi

Türk Eğitim Sistemi

İKS

Emeklilik Sigortası

Aile ve Çocuk Yardımı

Projemiz

Sağlık Sigortası

Sağlık Sigortası

Almanya’da Eğitim

Sosyal Yardım

Vatandaşlık yasası

Uyum Politikaları

Almanya Hakkında

Çalışma İzinleri

Kadın hakları

Kadın hakları

Kadın hakları

Kadın hakları

İşsizlik Sigortası

Almanya’ya Hangi Amaçlarla Gidilir?

Kaza Sigortası

Bakım Sigortası

Üniversite Eğitimi

Siyasal Sistem

Uyum/şema


Almanya hakkinda

ALMANYA HAKKINDA

Bilgi yeni kapılar açar


Almanya ya g

Almanya’ya Göç

  • 1949 Federal Almanya‘nın (BRD) kuruluşu

  • 1955 İtalya ile anlaşma (işgücü), (1 milyon işsiz)

  • 1960 İspanya ve Yunanistan ile anlaşma

  • 1961 Türkiye ve Fas ile anlaşma

  • 1973 İş göçünün durdurulması

  • 1980-1990 Alm. ekonomisinde tasarruf döneminin başlaması. Geri dönüşleri özendirme. İltica sayısında artışlar (….) İşsizliğin artması.Yabancı düşmanlığının artması ”Das Boot ist voll” (Bu tarihten sonra yabancı düşmanlığı tırmanışa geçiyor )

  • 1989 Berlin Duvarının yıkılışı, Bu günün birlik günü olarak ilan edilmesi (Tag der Einheit 3.10.)

  • Yabancı düşmanlığının artması: 1992 Mölln. 1993 Solingen, Rostock yangınları

  • 1993 İltica yasasının zorlaştırılması (Asylkompromiss prg. 16a. 1990: 200 000, 1992: 440 000, 1994: 130 000, 1998: 100 000, 2006: 21 000)

  • 2000 Çifte vatandaşlığın yasaklanması.

  • 2005 Yeni Yabancılar Yasası (Amaç: Göçün kontrolü ve sınırlandırılması, yeni uyum anlayışı: Fördern – Fordern, oturma / çalışma izinleri, aile birleşimi)

  • 2007 Aile birleşimine dil şartının getirilmesi


Almanya y k saca tan yal m

Almanya’yı kısaca tanıyalım

  • Federal Almanya Cumhuriyeti

  • Yönetim şekli federal cumhuriyettir.

  • Toplam 16 eyaleti vardır.

  • Başkenti Berlin’dir.

  • Yüz ölçümü: 357.104.07 km2.

  • Nüfusu: 81.882.342 (Mart 2009 verileri)


G men ve yabanc say lar

Göçmen ve Yabancı Sayıları

  • Çok kültürlü bir yapıya sahip olan Almanya’da yaklaşık 15 milyon göçmen kökenli insan yaşıyor.

    Göçmenlerin geldiği yerler:

  • Ağırlıklı olarak eski Doğu Bloğu ülkeleri, Türkiye, Balkan ülkeleri, İtalya, İspanya, Portekiz, Yunanistan...

  • Yabancıların sayısı: 6.745.000. Türkiye kökenli: 2.700.000, Müslüman nüfus: 4.000.000 civarı (2009)

  • Sadece ‘Göçmen’ olarak adlandırılan yaklaşık 8 milyon kişi Eski Doğu Bloğu ülkelerden gelen Alman kökenlilerdir.


Gerekli bilgiler

Gerekli bilgiler

  • Acil Telefonlar:

  • 110 Polis

  • 112 Cankurtaran/Yangın

  • Göçmenler için bilgi, danışma ve yardımla

  • ilgili yetkili kurum-daire:

  • BAMF – Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

  • Federal Göç ve Mülteciler Dairesi

  • Almanya Geneli:(Merkez) 90343 Nürnberg

  • Tel.: 09 11 943 - 63 90

  • Faks: 09 11 943 - 50 07

  • İnternet : www.bamf.de

    www.integration-in-deutschland.de


Almanya ya gitmek i in

Almanya’ya Gitmek için…


Almanya ya gitmek i in1

Almanya’ya gitmek için…

Start Deutsch 1 sınavı ve vize başvurusu için

  • IKS firmasından randevu almak:

    Sınav için başvuru :

  • Bankaya 23 TL yatırılır.

  • IKS- 0212/ 340 49 43 numaraya telefon edilir ve sınav randevusu alınır.

  • Sınavdan en az 3 iş günü önce 140 TL sınav ücreti yatırılır. Bursa 170 TL

    Sınav yeri:

  • Goethe –Institut Ankara (Atatürk Bulvarı No: 131)

  • Goethe-Institut İstanbul

  • Goethe-Institut İzmir

  • TELC dil sınavı

  • Sınav sonuçlarını adrese teslim edecek UPS Kargo Şirketi’ne 10-15TL ödenir.


Vizeye ba vurmadan nce

Vizeye Başvurmadan Önce

  • İş Bankası,Finans Bank ya da Yapı Kredi Bankası’na 23 TL yatırılıp bir PIN kodu satın alınır, IKS- 0212- 340 4900 numaraya telefon edilir ve bir randevu alınır. Randevu günü gerekli belgelerle konsolosluğa gidip dilekçe verilir. Vize ücreti olarak 60 Euro doğrudan gişeye ödenir. Pasaportun adrese teslimi için UPS Kargo Şirketi ile anlaşılır ve 13-18 TL yatırılır. (Sonucu şahsen gelip almanız da mümkün.İzmir)

  • IKS’ yi ararken İş Bankası’ndan aldığınız PIN-Kodunu, kimliğinizi ve pasaportunuzu telefon görüşmeniz sırasında yanınızda hazır bulundurunuz.

  • Danışmanlık ücreti, telefon görüşmesi esnasında kredi kartı ile de ödenebilir.

  • IKS ile telefon görüşmesi sadece bir kişi ve bir randevu için geçerlidir. Vize başvurusunda, ebeveyn ve birlikte gidecek çocuklar için en fazla 4 kişilik bir grup randevusu alınabilir.

  • Randevulara gidememe durumunda yeniden pin kodu ve randevu alınır.


Vize i in gerekli belgeler

Almanca eksiksiz olarak doldurulmuş, başvuru sahibi tarafından imzalanmış iki adet başvuru formu+İkamet kanunun 55. Maddesi gereği gerekli ek belge

3 adet biometrik fotoğraf (6 aydan eski olmamalı)

En az 1 yıl geçerli T.C pasaportu ( 10 yıldan eski olmamalı ve en az iki boş sayfası olmalı)

Eşlerden her birinin daha önceki evliliklerine dair kesinleşme şerhi ile birlikte gerekçeli boşanma ilamı ve Almanca tercümesi/ duruma göre ölüm kayıt örnekleri

Almanya’da yaşayan eşe ait oturma müsaadesinin fotokopisi. Eş Alman vatandaşı ise pasaportun veya kimlik belgesinin fotokopisi.

Basit düzeyde (A1) Almanca bilgisine sahip olunduğuna dair kanıt.

Vize için gerekli belgeler


Yen vatanim n uyum projes

Uluslar arası Evlenme kayıt Örneği ( Formül B) Yabancı uyruklu eşe dair bilgileri de içermelidir.

Her iki eşe ait uluslar arası doğum kayıt örneği (Formül A)

Tam Tekmil Vukuatlı Nüfus Kayıt örneği ( Alman eş önceden Türk Vatandaşı ise ona da alınmalıdır.) Bu belgenin düşünceler bölümü eksiksiz doldurulmalıdır. (önceki evlilikler, boşanmalar, çocuklar, anne-baba, vatandaşlık olayları..)

İkametgah Belgesi

Bunların haricince belgeler ve tercümeleri de istenebilir.


Almanya ya gittikten sonra

Almanya’ya gittikten sonra…

UYUM DANIŞMANLIĞI

Vakit geçirmeden

  • Şehrinizin Yabancılar Dairesine oturma izni için müracaat etmek.

  • Semtinizdeki Göçmenler Danışmanlık Büroları’na başvurmak

  • Uyum Danışmanlık Büroları’nın verdiği hizmetler:

    • MEB, yetişkinler için, 27 yaş üstü ve genç aileler

    • Resmi dairelerle ilgili işlerde yol göstermek

    • Uyum kurslarına yönlendirmek

    • Ailenin diğer günlük sorunlarında yardımcı olmak.

    • Kültürler arası açılıma destek vermek.

  • JMD, gençler için, 16 - 27 yaş arası

    • Resmi dairelerle ilgili işlerde yol göstermek

    • Gençleri uyum Kurslarına yönlendirmek

    • Gençlerin sosyal sorunlarıyla ilgilenmek,

    • Kültürlerarası açılıma destek vermek.


Almanya ya gittikten sonra1

Almanya’ya gittikten sonra…

Almanya çapında uyum danışmanlığı hizmeti veren yardım kuruluşları:

  • Caritas Verband

  • Diakonisches Werk

  • AWO-Arbeiterwohlfahrt

  • DRK- Deutsches Rotes Kreuz

  • DPWV - Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband


Almanya ya gittikten sonra2

Almanya’ya Gittikten Sonra

Oturma İzninin Alınması

Oturma İzni alabilmek için, kişinin bir an öncepasaportuyla Yabancılar Şubesi’ne (Auslaenderbehörde) gitmesi gerekir.

Eş Alman Vatandaşı ise 3 yıllık oturma izni;

Eş Türk Vatandaşı ise 1 yıllık oturma izni veriliyor.

İki istisna durumda 1 yıldan az oturma izni de verilebiliyor:

1) Giden eşin pasaportunun süresi 1 yıldan azsa,

2) Almanya’daki eşin oturma izni 1 yıldan az kalmışsa.


Oturma zni aufenthaltserlaubnis

Oturma İzni (Aufenthaltserlaubnis)

Eş Türk Vatandaşı ise,

1) Eşin Sosyal Güvenlik Sisteminden yardım almıyor olması gerekir.

2) Bafög'e ( Bundesausbildungsförderungsgesetz - Federal Eğitimi

Destekleme Kanunu) göre asgari geçim endeksi uygulanır.

648 Euro - Almanya'daki eş için, (Kira ve Sosyal Güvenlik primleri çıktıktan sonra)

315 Euro - Gidecek eş için

Toplam : 963 Euro olarak hesaplanır ..

3) İki eşin de sağlık sigortasının olması gerekir.

4) Yeterli büyüklükte konut istenir

5) Yabancılar dairesinin takdir yetkisi vardır.


S resiz oturma izni niederlassungserlaubniss

Süresiz oturma izni (Niederlassungserlaubniss)

1) Almanya'da 5 yıldır ikamet ediyor olmak ve çalışma iznini almış olmak,

2) Eşlerden birinin 60 ay çalışmış ve sigorta primlerini yatırmış olması,

3) Giden eşin müracaat esnasında çalışıyor olması,

4) Yeterli düzeyde Almanca bilgisine sahip olması (B1),

5) Alman Toplumunu ve kültürünü tanımak (Orientierungskurs),

6) Yeterli büyüklükte konutta oturuyor olmak gerekiyor.

!!!! Konut büyüklüğü;

1. kişi için 45 metrekare,

2. kişi için 12-15 metrekare

60 metrekare olarak öngörülmüştür.

Eğer çocuk da varsa 12-15 metrekare daha eklenmesi gerekir.

1 yıllık evlilik süresi Almanya’da geçmiş olmalıdır.


Vatanda l k yasas

Vatandaşlık Yasası

Kan bağı prensibi, anne ve babanın Alman olması esasına dayanır.

Doğumla Vatandaşlık,

Almanya’da doğan çocuklar Alman vatandaşıdır,( anne babası 8 yıldan beri Almanya’da oturuyorsa ya da süresiz oturma iznine sahipse). Çocuk 23 yaşına kadar anne babasının vatandaşlığını da korur. Sonra birine karar vermesi gerekir.

Müracaatla Vatandaşlık

Şartlar:

8 yıllık yasal ikamet

Demokratik düzeni kabul etme(Vatandaşlık sınavı)

Kendi geçimini sağlama

Kendi vatandaşlığından çıkmış olmak

Sicili temiz olmak

B1 düzeyinde Almanca dil bilgisi

Bu şartları yerine getirenler çocukları ile vatandaşlığa alınırlar.


E ten ba ms z kamet izni eigenst ndiges aufenthaltserlaubnis

Eşten bağımsız İkamet izni(Eigenständiges Aufenthaltserlaubnis)

  • Evliliğe bağlı ikamet izni, evliliğin son bulmasıyla biter .

  • Bağımsız ikamet en az 2 yıllıkyasal evlilik süresinden sonra mümkündür.

  • Şu durumlarda 1 yıl ikamet izni verilir (geçiş dönemi):

  • Eşin ölümü,

  • Aynı işverene bağlı olarak, legal bir şekilde en az 1 yıl çalışıyor olmak,

  • Alman vatandaşı bir çocuğun olması,

  • Belgelenmesi şartıyla aile içi şiddet v.s.


Yen vatanim n uyum projes

Çocukların durumu

  • Yasal olarak 16 yaşından küçük çocuklar halen ebeveynleriyle yaşamak amacıyla Almanya'ya gelebilirler.

  • 16 ve 17 yaşındaki çocuklar ebeveynleriyle birlikte gelmeleri halinde süreli ikamet izni alabilirler(§ 32, 1. ve 2. fıkralar).

  • Velayet sahibi kişinin 1. evliliğinden olan çocuğunu yanında götürebilmesi için, görme hakkına sahip diğer eşten muvafakat belgesi istenebilir.


Uyum kurslar integrationskurse

Uyum Kursları(Integrationskurse)

İçerik ve Akış

Her uyum kursu bir dil kursundan ve bir oryantasyon kursundan oluşur. Genel uyum kursu 645 saat sürer, sizin katılacağınız kursun süresi düzenlemesine bağlı olarak toplam 945 saate kadar çıkabilir.


Uyum kurslar nda ne renilir

Uyum Kurslarında Ne Öğrenilir?

.Dil kursunda günlük hayatın önemli konuları ele alınır, örneğin:

  • Alışveriş/ticaret/tüketim

  • İkamet

  • Sağlık ve hijyen/insan vücudu

  • Çalışmak ve meslek

  • Meslek eğitimi ve ileri düzeyde eğitim

  • Çocukların bakımı ve yetiştirilmesi

  • Eğlence ve sosyal ilişkiler

  • Medya ve medya kullanımı


Bunlara ek olarak

Bunlara Ek olarak:

  • Almanca mektup ve e-posta yazmayı, form doldurmayı, telefon görüşmesi yapmayı ya da bir iş başvurusunda bulunmayı öğrenirsiniz. Konular, hangi kurs türüne devam ettiğinize bağlı olarak değişir. Örneğin gençlere yönelik bir uyum kursuna katılıyorsanız, meslek eğitimine başvurmak gibi özellikle gençleri ilgilendiren konular da ele alınır.

  • Dil kursunun akışı içinde ara testlere katılırsınız. Bu şekilde uyum kursunun sonunda yapılan bitirme sınavına hazırlanırsınız.


Yen vatanim n uyum projes

Dil kursunun ardından oryantasyon kursuna devam edersiniz. Bu kurs 45 saat sürer.Oryantasyon kursunda örneğin şu konular ele alınır:

Alman hukuk düzeni, tarihi ve kültürü

Almanya’da haklar ve yükümlülükler

Toplum içinde birlikte yaşamanın gerekleri

Almanya’da önemli değerler, örneğin din özgürlüğü, hoşgörü ve hak eşitliği.


Yen vatanim n uyum projes

  • Uyum kursuna başlamadan önce kursu düzenleyen kuruluş bir seviye belirleme testi yapar. Bu sınavın sonucu, kursu düzenleyen kuruluş, kursun hangi bölümünden başlamanız gerektiğine ve özel bir uyum kursunun gerekli olup olmadığına karar verir.

  • Derslere her zaman düzenli olarak katılmanıza, uyum kursunun ders kontenjanının tamamını kullanmanıza rağmen, bitirme testinin dil sınavında B1 dil seviyesine ulaşamadıysanız, bir kereye mahsus olmak üzere 300 ders saatini tekrarlamak için başvuruda bulunabilirsiniz. Bu durumda dil sınavına da bir kez daha ücretsiz olarak girebilirsiniz.

    Ancak bunun önkoşulu, ilk testte en az A2 dil seviyesine ulaşmanızdır.


Uyum kursunda haklar ve y k ml l kler haklar

Uyum Kursunda Haklar ve Yükümlülükler Haklar:

Öncelikle serbest olarak yakınınızda bulunan bir kursu seçme hakkına sahipsiniz. Bir kursa kayıt yaptırdığınızda, kursu düzenleyen kuruluşun, kursun tahmini başlangıç tarihini teyit etmesi gerekir. Kursun kaydınızdan en geç üç ay sonra başlaması gerekir. Bu üç ay içerisinde başlayacak bir kurs yoksa kursu düzenleyen kuruluş bunu size bildirmek zorundadır.

Kurs sırasında aşağıdaki haklara sahip olursunuz:

  • Düzenli ders

  • İyi eğitimli öğretmenler

  • İyi donanımlı ders mekanları

    Yükümlülükler:

  • Yükümlülükleriniz arasında derse kurallara uygun bir şekilde katılmak vardır. Kurallara uygun katılım, derslere düzenli olarak gelmeniz ve bitirme testine katılmanız anlamına gelir.


Yen vatanim n uyum projes

Kurs masraflardan muaf tutulmadıysanız, her kurs bölümünün başlangıcında bir katkı payı ödemeniz gerekir. Derse gelmeseniz bile devam eden kurs bölümünün katkı payını ödemek zorunda kalırsınız.

  • Ödemeniz gereken katkı payı ders saati başına 1 Euro’dur. Dersleri aksatmadan devam edenler bu ücretin bir kısmını ya da tümünü kurs bitiminde geri alabilirler.

  • Masraflardan muaf tutulma başvurusunu her zaman uyum kursu başlamadan önce yapmanız gerekir. Başvuruyu bir kurs bölümü başladıktan sonra yaparsanız, ancak bir sonraki kurs bölümünde masraflardan muaf tutulabilirsiniz.


Uyum kursu sertifikas

Uyum kursunun hedefi, sizin bitirme testine katılarak başarı göstermenizdir. Bitirme testi iki sınavdan oluşur:

“Göçmenler için Almanca Testi” (DTZ)

Almanya’nın tamamında standart olan oryantasyon testi

DTZ dil sınavında toplam sonuç olarak A2 ya da B1 dil düzeyine ulaştığınızı kanıtlayabilirsiniz. Eğer dil sınavını(B1) oryantasyon kursuna ait testi geçersenizbaşarı göstermiş olursunuz ve “Uyum Kursu Sertifikasını” alırsınız.

Sertifika Birçok Avantaj Sağlar

“Uyum Kursu Sertifikası” size birçok avantaj sağlar. Bu, yeterli Almanca bilgisine ve Alman toplumu hakkında önemli temel bilgilere sahip olduğunuzun belgesidir.

Bitirme Sınavını Bir Kereye Mahsus Tekrarlama Hakkı

DTZ’de yalnızca A2 düzeyine ulaştıysanız, Federal Göçmen ve Mülteci Dairesi size dil geliştirme kursunu (ek 300 ders birimi) bir kereye mahsus tekrarlama hakkı tanıyabilir. Bunun önkoşulu, kurallara uygun olarak uyum kursuna katılmış olmanızdır. Kursun tekrarına katılım hakkı, dil sınavının ücretsiz olarak bir kereye mahsus tekrarlanmasını da kapsar.

Uyum Kursu Sertifikası


Almanya da meslek e itimi

Almanya’da Meslek Eğitimi


Meslek kurslar

Meslek kursları

Mesleğe yönlendirme kursları:

  • Mesleki Almanca, bilgisayar, iletişim, staj, işe müracaat teknikleri v.s.,

  • En az B1 düzeyinde Almanca dil bilgisi gereklidir.

    Türkiye’den getirilen mesleki bilgilerin ispatı; belgelerin tercümesi ve denkliklerinin yapılması şeklindedir.

    Meslek Kursları:

  • 3 yıl sürer. En az B2 düzeyinde Almanca bilgisi gereklidir.

  • Ağırlıklı olarak mesleki alan bilgileri ve mesleki Almanca öğrenilir.

  • İleri düzeyde bilgisayar, iletişim, staj, iş müracaat teknikleri öğrenilir.

  • Dual (ikili) eğitim sistemi uygulanır.

  • BIZ (Berufs-Informations-Zentrum), Arbeitsagentur, İHK...vb. kurumlardan konuya ilişkin bilgi alınabilir.


Al ma zni ve bulma kurumu

Çalışma İzni ve İş Bulma Kurumu

  • Türk Vatandaşları’nın çalışabilmesi için, Yabancılar Dairesi’nden izin alması gerekir. İkamet izninin verilmesi esnasında bu izin pasaporta işlenir.

  • Kişinin önce Almancayı öğrenmesi beklenir.

  • İş Kurumu’nun iş vermesi belli öncelik sırasına göre olur.

    • 1.Alman Vatandaşları

    • 2.Avrupa Birliği Vatandaşları

    • 3.Türkiye Vatandaşları

  • İş arayan Türk Vatandaşı’nın vakit geçirmeden İş Kurumu’na kendisini “iş arayan kişi “ olarak kaydettirmesi önerilir.

  • Almanya genelindeki işsizlik oranı: % 8,5 = 3,5 milyon

    • Yabancı: % 17,3

    • Türk Vatandaşı:% 27


Arama

İŞ ARAMA

Bir işyeri veya bir iş ilanı aramak, İş Kurumu dışında da mümkündür.

Bunun için kullanılan yöntemler:

  • Internet

  • Gazete

  • Aile ve Arkadaş çevreniz

  • Meslek Fuarları


Bireysel ba vuru y ntemi

Bir şirkete bireysel başvuruda da bulunabilirsiniz. Böyle bir yöntemin avantajları:

Motivasyon, inisiyatif ve angajman göstermiş olursunuz

Formalite veya önkoşullardan muaf olursunuz.

Kendinizi istediğiniz gibi tanıtabilirsiniz.

Başvurduğunuz yerde işçi aranmıyorsa bile, sizin dilekçeniz incelenebilir ve gerekli olduğunda, o işyeri sizinle iletişim kurabilir.

Bireysel başvurunuzu göndermeden önce mutlaka işyeri sahibiyle veya sorumlu olan kişiyle telefonla görüşün.

Başvuracağınız şirkete ait olan bilgileri toplayın ve şirketi tanıyın.

Bireysel Başvuru Yöntemi


Almanya da sosyal g venlik sistemi

Almanya’da Sosyal Güvenlik Sistemi


Sosyal g venlik sistemin temel dayanaklar

Sosyal güvenlik sistemin temel dayanakları:

  • Yasal zorunluluk gereği mecburi olan sigortalar ve temel taşıyıcısı kurumlar.

  • Federal Almanya’nın sosyal güvenlik sistemi; dayanışma prensibine dayanmaktadır.

  • Halkın nerdeyse tamamı ya yasal zorunluluk gereği veya isteğe bağlı olarak Federal Sosyal Güvenlik şemsiyesi altında sigortalıdır.


Sa l k hastal k sigortas

Sağlık (hastalık) sigortası

HASTALIK (SAĞLIK) SiGORTASI:

  • Taşıyıcı Kurum: Hastalık - Sağlık Kasaları

    KiMLER SiGORTALIDIR?

  • Ücretliler, işçiler, meslek eğitimi gören çıraklar, kayıtlı atölyelerde çalışan özürlüler ve askerlik ya da sivil hizmet yapan gençler yasal emeklilik sigortasına dahildir.

  • Kısacası, Almanya’da yaşayan tüm bireylerin hastalık sigortası mevcuttur. Ayda 400 Euro üzerinde geliri olanlar zorunlu sigorta kapsamındadır. Yıllık gelirleri yaklaşık 48.000 Euro’yu aşanlar tercihli sigortalılık kapsamındadırlar.

  • Geliri olmayan aile üyeleri ücretsiz aile sigortasından yararlanırlar.

    SİGORTA PRİMİ:

  • Hastalık sigorta primi, kazanılan brüt maaşın %14 oranındadır.

  • Bunun %7,9 işçi, %6,1, ise işveren tarafından ödenir.


Sa l k hastal k sigortas1

Sağlık (hastalık) sigortası

HİZMETLER:

  • Bazı hastalıkları önleme veya erken teşhis masrafları.

  • Kulaklık ve tekerlekli sandalye gibi yardımcı araçlar.

  • İlaç, bandaj...vb. giderler.

  • Tıbben gerekli diş protezleri veya diş kronları.

  • Her türlü muayene ve doktor ücreti.

  • Hastane tedavi masrafları

  • Gerekli önleyici tedbirlerde ve rehabilitasyonlardaki masrafların tamamen üstlenilmesi ya da bunlara katkıda bulunulması.

  • Hastalık parası: Çalışamayacak durumda olduğunuzda, normal olarak iş vereniniz ücret ya da aylığınızı 6 hafta öder.

  • Daha sonra, hastalık sigortasından hastalık parası alırsınız.

  • Hastalık parası, sigorta aidatlarının hesaplandığı üst taban gelirini aşmamak üzere düzenli aldığınız brüt ücretinizin yüzde 70 oranındadır, ancak son net gelirinizin yüzde 90’nı aşamaz. Hastalık parası 3 yıl içinde en uzun 78 hafta ödenir.


Sa l k nlemleri

Sağlık Önlemleri

  • Erken Teşhis: Ağır hastalıkların erken teşhisini amaçlar. Kadın ve erkek yetişkinlerin belirli yaşlarda kontrolden geçme hakları vardır (kanser muayenesi gibi)

  • Çocuklar için öngörülen gelişim kontrol muayeneleri, doğumdan 15 yaşına kadar, düzenli ve zamanında yaptırılmalıdır. Yapılmaması durumunda ebeveynler sorumlu tutulur.

  • Hamilelikte danışmanlık: Hamileliğin başından doğuma ve doğum sonrasına kadar, anne ve baba olacaklara hamilenin sağlık durumu, kişisel sorunları, maddi ve sosyal yardım olanakları konusunda bilgi verir, yol gösterir:

  • Düzenli hamilelik kontrolleri vardır.

  • Doğuma hazırlık kursları vardır.

  • Loğusalıkta ebe desteği vardır

  • Yetişkinlerin tedavileri çoğunlukla aile doktoru tarafından ya da onun uzman doktorlara ve hastanelere havale etmesi şeklinde olur. Tedavi süreçlerinde, hastalık sigortasına katkı payları ödenir.

  • Çocukların tedavisi çocuk doktorları tarafından yapılır. İlk müracaat çocuk doktoruna yapılır.


Emeklilik sigortas

Emeklilik sigortası

  • Taşıyıcı Kurum: Emeklilik Kasası

    KİMLER SİGORTALIDIR?

  • Ücretliler ve işçiler yasal emeklilik sigortasında zorunlu sigortalıdır. Meslek eğitimi gören çıraklar, kayıtlı atölyelerde çalışan özürlüler ve askerlik ya da sivil hizmet yapan gençler de yasal emeklilik sigortasına dahildir.

    SİGORTA PRİMİ:

  • Emeklilik sigorta primi, kazanılan brüt maaşın %19,9 oranındadır. Bunun yarısı 9,95 % işçi, diğer yarısı ise 9,95 % işveren tarafından ödenir.

    EMEKLİLİK:

  • Yasal emeklilik sigortasının erken emeklilik ödemeleri dolayısıyla oluşan ek yükünü sınırlamak amacıyla, emeklilik için gerekli yaş sınırı 65 yaşına yükseltildi. İşsizlikten ötürü ya da yaşlılık dolayısıyla bağlanacak emeklilik aylığı için yaş sınırları 60’dan 65’e, uzun süreli sigortalılar için emeklilik aylığı için 63’ten 65’e, ağır engelliler için 60’dan 63’e yükseltildi.


Emeklilik sigortas1

Emeklilik sigortası

67 yaşında emeklilik

  • Emeklilik için yaş sınırını demografik gelişmeye uyarlama ve yasal emeklilik sigortasının (Emeklilik Sigortası Yaş Sınırlarını Uyarlama Yasası) finansman temelini güçlendirme yasası, yaş sınırını 2012 yılından 2029 yılına kadar kademeli olarak 65’ten 67’ye yükseltmeyi öngörmektedir.

    HİZMETLER:

  • Emekliliği hak etmek için belli kişisel ve sigorta hukuku ile ilgili koşulları yerine getirmiş olmak gerekir.

  • Yasal emeklilik sigortası´nın ödediği aylıklar:

  • Yaşlılık dolayısıyla emeklilik aylığı

  • Çalışma yeteneğinin azalmasından (malulen)ötürü emeklilik aylığı

  • Dulluk ve yetim aylığı (Sigortalının ölümünden ötürü yakınlarına bağlanan emeklilik aylığı)


Emeklilik sigortas2

Emeklilik sigortası

  • Emeklilik kasası’nın emekli aylığının yanı sıra sunduğu diğer hizmetler

  • Rehabilitasyon

  • Hastalıktan dolayı iş gücü kaybını önlemek için yatılı

  • kür- tedavi (fizik tedavisi) imkanı ve yol masrafları.

  • Emeklilik sigorta kurumu, çalışma yeteneğinin azalmasından dolayı erken emekliliğin önüne geçmek için, öncelikli olarak rehabilitasyon tedbirleriyle kişinin aktif iş hayatının uzun süreli devamını sağlamaya çalışır.

  • Bu nedenle yapılan her emeklilik başvurusunda, rehabilitasyon tedbirleriyle emekliliğin önlenip önlenemeyeceğini inceler.

  • Hastalık parası (6. Haftadan sonra)

  • İş yeri kaybını engellemek için verilen teknik ve maddi destekler.

  • Meslek edinme imkanı. Bu durumda hem eğitim masrafları hem de kişinin aylığı (maaşın 80%´i kadar) emeklilik kasası tarafından karşılanır.

  • Meslek edinme imkanı. Bu durumda hem eğitim masrafları hem de kişinin aylığı emeklilik kasası tarafından karşılanır.


Bak m sigortas

Bakım sigortası

  • Taşıyıcı Kurum: Bakım Kasası

    KiMLER SiGORTALIDIR?

  • Sigorta zorunluluğu için şu ilke geçerlidir: “Bakım sigortası hastalık sigortasını izler”. Dolayısıyla zorunlu yasal hastalık kasasına üye olan herkes aynı zamanda bu hastalık kasasına bağlı olan bakım sigortasına (Kasasına) da üyedir.

  • Yasal hastalık sigortasına zorunlu sigortalı olarak, aile sigortası çerçevesinde, emekli ya da isteğe bağlı olarak dahil olabilirsiniz. Her durumda zorunlu olarak sosyal bakım sigortasına da dahil olursunuz.

    SİGORTA PRİMİ:

  • Toplam %1,9 olan sigorta primi’nin 0,95%´ini işçi, diğer yarısı olan 0,95% ise işveren tarafından ödenir.

  • Bekar ve çocuksuz sigortalılardan 0,95 % yerine 1,22% oranında prim kesilir.

    HİZMETLER:

  • Sigortalı olarak bakıma muhtaç hale gelecek olursanız, ödediğiniz primler sayesinde bakım sigortasından yardım görme hakkını kazanırsınız.


Bak m sigortas n n verdi i yard mlar 1

Bakım sigortasının verdiği yardımlar 1

Bakıma muhtaç kimselere verilecek yardım, bakıma muhtaçlık derecesine göre üç kategoride tasnif edilmiştir:

  • I. Bakım Derecesi: önemli ölçüde bakıma muhtaç kimseler içindir. Bunlar, vücut bakımı, beslenme ve hareket alanlarından birinde ya da birkaçında en az iki iş için en az bir kez ve ayrıca ev işlerinde haftada birkaç kez yardıma ihtiyacı olan kimselerdir.

  • II. Bakım Derecesi: ağır yardıma muhtaç kimseler içindir.

    Bu gruba her gün en az üç kez günün çeşitli saatlerinde vücut bakımı beslenme veya hareket için, ayrıca haftada birkaç kez ev işleri için yardıma muhtaç olan kimseler dahildir.

  • III. Bakım Derecesi:, en ağır yardıma muhtaç kimseler içindir. Bunlar bütün gün ve geceleri de vücut bakımı, beslenme ya da hareket için, ayrıca haftada birçok kez ev işleri için yardıma ihtiyacı olan kimselerdir.


Bak m sigortas n n verdi i yard mlar 2

Bakım sigortasının verdiği yardımlar 2

Bakım sigortasının sunduğu parasal ve ayni (teknik araç gereç) yardımı:

  • Evdebakımiçin:I. Bakım Derecesi:

    Para (nakit) yardımı215,- € / teknikaraçgereç 420,- €

    II. Bakım Derecesi:

    Para (nakit) yardımı420,- € / teknikaraçgereç980,- €

    III. Bakım Derecesi:

    Para (nakit) yardımı 675,- € / teknik araç gereç 1470,- €

    İstisnai durumlarda ayda 1.918 €´ya kadar.

  • Yatılı bakım için:

    I. Bakım Derecesi: 1.023 €II. Bakım Derecesi: 1.279 €III. Bakım Derecesi: 1.470 €İstisnai durumlarda ayda 1.750 €´ya kadar.


Bak m sigortas n n verdi i yard mlar 3

Bakım sigortasının verdiği yardımlar 3

Bakım sigortasının bunun dışındaki yardımları şunlardır:

  • Bakım eşyası (örneğin hasta yatağı, tekerlekli sandalye...vb.)

  • Evin yapısında bakımın gerektirdiği değişikliğin yapılması.

  • Bu durumlarda başka finansman imkânları olmadığı taktirde, belirli bir miktarda katkı payı da dikkate alınarak her önlem için 2.557 €´ya kadar bir para ödenir.

  • Ayrıca aile üyeleri ve gönüllü bakım personeli için ücretsiz bakım kursu.


Sizlik sigortas

İşsizlik Sigortası

  • Taşıyıcı Kurum: İş ve İşçi bulma Kurumu (İş Kurumu) Arbeitsagentur

    KİMLER SİGORTALIDIR?

  • Ücretliler ve işçiler Meslek eğitimi gören çıraklar ve öğrenciler kayıtlı atölyelerde çalışan özürlüler ve askerlik ya da sivil hizmet yapan gençler yasal işsizlik sigortasında zorunlu sigortalıdır.

    SİGORTA PRİMİ:

  • Toplam %6,5 olan sigorta primi önce %3,5 sonra (01.01.2009 tarihinden itibaren) %2,8 düşürüldü.

  • Halen 2,8% olan toplam sigorta primi’nin 1,4% işçi, diğer yarısı olan 1,4% ise işveren tarafından ödenir.


Sizlik sigortas n n sundu u hizmetler

İşsizlik sigortasının sunduğu hizmetler

İşsizlik Parası 1(Arbeitslosengeld I - ALG I)

  • Son 2 yıl içersinde en az 12 ay sigortalı olarak çalışılması durumunda hak edilir.

  • İşsizlik parası net maaşın % 60 oranındadır, çocuk varsa % 67 oranındadır.

  • Süreleri yaşa göre değişir: 50 yaşına kadar bu 6-12 ay, 50-58 yaş daha uzun, 58 yaştan sonra 24 ay.

  • İşsiz kişinin bir an önce iş bulup çalışması beklenir; İş yoksa gelişim kurslarına katılabilir. İş dairesi bu konuda yardımcı olur.

  • İşsizlik parası alındığı sürece izinsiz şehir dışına ya da yurt dışına çıkılamaz. İşsiz kişinin, aranıldığında ulaşılabilir durumda olması lazım, aksi takdirde yaptırımlar vardır. İzin hakkı sadece 3 haftadır.

  • Haftada 15 saatten az işi olan kişiler işsiz sayılır.

  • Kişinin işini kaybetmemesi için gerekli çabayı göstermesi gerekir. İşsizliğe kendi kusuru neden olmuşsa, ceza olarak, ortalama 3 ay bu parayı alamayabilir.


Sizlik sigortas sunulan di er hizmetler

İşsizlik sigortası/ sunulan diğer hizmetler

  • Federal İş Ajansı’nın işsizlik parası’nın yanı sıra sunduğu diğer hizmetler şunlardır:

  • Meslek danışmanlığı ve mesleki yönlendirme

  • İş ve meslek eğitim yeri bulunması için aracılık

  • İstihdam olanaklarının iyileştirilmesi için destek sağlama

  • Meslek hayatına girişi teşvik eden diğer önlemler

    Ayrıca Federal İş Ajansı istihdam yaratma amaçlı olarak işverenlere de çeşitli destekler sunmaktadır. Bunlar başlıca:

  • İşverenler için danışma hizmeti.

  • işsizlere iş yeri ve meslek edindirmede yardım.

  • iş ve çıraklık eğitim yeri bulmada destek sağlama.

  • Yeni iş yerlerinin yaratılması ve korunması için teşvikler.

  • Meslek içi uzmanlık (olgunlaşma) eğitimine destek.

  • mobilite destekleri (yol masraflarını karşılama...gibi)

  • uzun süreli işsizlere iş imkanlarının sağlanması için parasal teşvik.

  • İşsizler, kendi işini kurmaları için sağlanan destek..vb.


Sizlik sigortas n n sundu u hizmetler1

İşsizlik sigortasının sunduğu hizmetler

  • İşsizlik Parası 2(ALG 2-Arbeitslosengeld 2 ya da Hartz 4)

  • Sosyal yardım ve İşsizlik yardımının birleşiminden oluşan bir devlet desteğidir.

  • Çalışabilir, işsiz kişilere, muhtaçlık durumunda ödenen bir geçim yardımıdır.

  • Çalışabilir iş gücü: 16 – 65 yaşına kadar herkes çalışmasına engel bir durum olmadıkça çalışması gereken kişilerdir.

  • Bu, kadın-erkek herkes için geçerlidir.

  • Oturma iznine sahip yabancılar da yararlanır.

  • Yardım verilmeden önce kişinin kendi gelirleri ve birikimleri tespit edilir, Almanya ve Türkiye’deki para ve mal varlıkları da sorulur.

  • Bu birikimlerden harcanması istenir. Burada aile üyelerinin birikimleri kısmen muaf tutulur.

  • Yapılan aylık yardım, asgari düzeyde, temel ihtiyaçların giderilmesi için öngörülen bir yardımdır.

  • Para yardımı, yaşama +kira yardımı+sağlık ve emeklilik primlerini kapsar.

  • Yardımı veren İş Kurumu ve Belediyeler, harcamaların ve konut büyüklüğünün yasada belirtilen sınırları geçmemesi için aşırı bir titizlik gösterir.


Hartz iv sosyal yard m yasal deme 01 07 2009

Hartz IV Sosyal Yardım / Yasal Ödeme 01.07.2009


Kaza sigortas

Kaza Sigortası

  • Taşıyıcı Kurum: Kaza Kasaları

  • Meslek Birlikleri’nin kaza sigortaları ve eyaletlerin, belediye ve şehir idarelerinin bağlı oldukları kamusal kaza sigorta birlikleri..vb.

  • KİMLER SİGORTALIDIR?

  • Bütün çalışanlar, meslek eğitimi görenler, yuvalara giden çocuklar, öğrenciler, yüksek okul ve üniversite öğrencileri, işsizlik yardımı alan...vb. herkes yasa gereğince kaza sigortasına tabidir.

  • Bu sigorta´nın taşıyıcısı, Türkçeye meslek kooperatifleri olarak çevrilecek olan (die Berufsgenossenschaften) meslek örgütleridir. Ayrıca eyaletlerin, belediye ve şehir idarelerinin bağlı oldukları kamusal kaza sigorta birlikleri mevcut.

  • SİGORTA PRİMİ:

  • Kaza Sigortalarinin primleri diğer zorunlu sigortalardan farklı olarak tek başına işveren tarafından karşılanmaktadır.

  • Bu sigorta için ödenen primler, bağlı olunan meslek dallarına,

  • iş yerlerinin taşıdığı risk derecelerine göre farklılık arz etmektedir.

  • Yasal kaza sigortası, sigortalının kendisini ve ailesini,

  • mesleğini icra ederken ortaya çıkabilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından (hastalık risklerinden) korumayı amaçlar.


Kaza sigortas1

Kaza Sigortası

HİZMETLER:

  • İş kazaları veya meslek hastalıklarının ortaya çıkması durumunda, kaza sigortaları şu hizmetleri sunar:

    EMEKLİLİK

  • İş yeri yada meslek kazaları sonucu iş gücü kaybına uğrayan, çalışamaz duruma gelen sigortalılara, kaza sigortası emeklilik aylığı bağlar.

  • Bu durumlarda tıpkı yasal emeklilik sigortasında olduğu gibi:

  • Çalışma yeteneğinin azalmasından

  • (İş gücü kaybı -malulen)ötürü emeklilik aylığı

  • Dulluk ve yetim aylığı (Sigortalının ölümünden ötürü yakınlarına bağlanan emeklilik aylığı) bağlanır.

    Kaza kasası’nın (sigortasının) emekli aylığının yanı sıra sunduğu diğer hizmetler

  • Rehabilitasyon

  • İş kazasın´nın neden olduğu iş gücü kaybını gidermek için yatılı kür- tedavi (fizik tedavisi) imkanı ve yol masrafları.

  • Hastalık parası (6. Haftadan sonra)

  • Iş yeri kaybını engellemek için verilen teknik ve maddi destekler.

  • Meslek edinme imkanı. Bu durumda hem eğitim masrafları hem de kişinin aylığı (maaşın 80%´i kadar) kaza kasası tarafından karşılanır.


Aile veya ocuklar i in yard mlar 1

Aile veya çocuklar için yardımlar 1

Çocuk Parası:

  • Almanya’da ikamet eden yabancı uyruklular da çocuk parası alırlar.

  • 1. ve 2. çocuklar için 184 Euro, 3. çocuktan itibaren 215 Euro.

  • Başvurular İş Daireleri bünyesindeki Aile Kasalarına yapılır (Familienkasse).

  • Bu para çocuk kendi geçimini sağlayıncaya kadar, yüksek öğrenim görüyorsa 25 yaşına kadar ödenir.

    Ebeveyn İzni(Elternzeit)1.1.12007:

  • Çalışan anne veya baba, çocuğun bakımı ve eğitimi için işyerlerinden 3 yıla kadar izin alabilirler. Bu süre içerisinde iş güvenceleri devam eder.

  • Ebeveynler bu süre içerisinde haftada en fazla 30 saat çalışabilirler.


Aile veya ocuklar i in yard mlar 2

Aile veya çocuklar için yardımlar 2

Ebeveyn Parası (Elterngeld)01.01.2007:

  • Doğumdan önceki son 12 aylık net gelir ortalamasının

  • % 67 kadardır, ve 12 ay ödenir. Bakım ve eğitim paylaşılarak yapılıyorsa 14 aydır.

  • Çalışmadıkları için gelirleri olmayan anne veya babaya aylık 300 Euro ödenir.

  • Devlet yardımı alanlar için 300 Euro üzerindeki miktar yardım hesabında dikkate alınır.

    Çocuklar için gündüz bakım olanakları

  • 3 – 6 yaş için çocuk yuvaları vardır. Devlet ya da özel kuruluşlar bu hizmeti verebilir.

  • 3 yaşından küçük çocuklar için kreşler ya da gruplar mevcuttur.

  • Eğitim dairesi tarafından görevlendirilen “anneler” de günlük bakım hizmeti verirler.


Almanya da e itim

Almanya’da Eğitim


Temel e itim bilgileri

Temel eğitim bilgileri

  • Okula başlama yaşı 6.yaş bitimidir.

  • İlkokul 4 yıldır.

  • Orta öğrenim: 5.sınıftan 12/13 Sınıflara kadardır (Abitur)

  • Zorunlu temel öğrenim 9 yıldır.

  • Meslek eğitimi 3 yıldır.

  • Orta öğrenim: (Sekundarschule) 10. Sınıf´a kadardır.

  • Förderschule: Öğrenme güçlüğü veya davranış bozukluğu olan, özel eğitime ihtiyaç duyan çocukların eğitildiği okullardır.

  • Yetişkinler eğitimi:(Weiterbildung): Almanya’da yaşam boyu öğrenme prensibi vardır. Çok sayıda mesleki ve özel gelişim programları mevcuttur. VHS(Volkshochschule) halk eğitimi yanında, devlet tarafından tanınmış, aralarında bazı göçmen kuruluşlarının da olduğu çok sayıda eğitim kurumu vardır.

  • İHK, Arbeitsagentur, Rentenversicherung ve Unfallversicherung üzerinden meslek eğitimi konusunda bilgi alınabilir.


Almanya da sosyal ve k lt rel ya am

Almanya’da Sosyal ve Kültürel Yaşam


Sosyal ve k lt rel y a am

Sosyal ve Kültürel Yaşam

Kadın Hakları:

  • Yaşamın hemen her alanında fırsat eşitliğine dikkat edilir. (1985’ten beri partilerde kadın kotası vardır.)

  • Eğitimde kız-erkek ayrımı yapılmaz.

  • Cinsiyet eşitliği çok büyük bir oranda gerçekleşmiştir.

  • Kadın haklarını gözeten resmi ve resmi olmayan örgütlenmeler mevcuttur.

  • Kadın Haklarını yaşama geçirmek amacını güden kadın örgütlenmeleri yanında bürokraside, sendikal örgütlenmelerde, derneklerde de kadın haklarını yaşama geçirmekle görevli özel birimler mevcuttur.

    Bazı kadın örgütleri:

  • Gleichstellungsstelle,Frauenbeauftragte, Frauenhäuser

  • IAF

  • PAPATYA, WILDWASSER (Berlin kadın sığınma evleri)

  • AGİSRA, Bundesverband der Migrantinnen (Almanya Göçmen Kadınlar Birliği)

  • Kadınlara eşit muamele, Federal Hükümetin yeni uyum konseptinde de

    yer verdiği bir konudur.


Sosyal ve k lt rel ya am

Sosyal ve Kültürel Yaşam

Uyum Sorunları

Şiddet:

Şiddete hoşgörü yoktur.

Sorunların konuşma yoluyla çözülmesi prensibi geçerlidir.

Şiddet yerine diyalog önemli bir eğitim konusudur.

Toplumda şiddet en aza indirgenmiştir.

Yabancı Düşmanlığı:

Ülkesinde yabancıları istemeyen küçük bir azınlık bulunmaktadır.

Sağcı partiler: Republikaner, NPD, DVU:

Azınlık ve çoğunluk arasında giderilmesi çaba gerektiren ön yargılar, korkular vardır.  

Ayrımcılığa karşı Yasa(Antidiskriminierungsgesetz)

Uyum Konusunda İsteksizlik:

Birlikte getirdikleri değer yargılarını, alışkanlıklarını değiştirmekte zorlanmakta, sosyal yaşama katılamamaktadırlar.

Bir kısım göçmen uyum konusunda gerekli çabayı göstermemektedir.


Yen vatanim n uyum projes

Algılama Farkı

Ne görüyorsunuz?


Yen vatanim n uyum projes

Algılama Farkı

Ne görüyorsunuz?


Yen vatanim n uyum projes

Algılama Farkı

Ne

görüyorsunuz?


Yen vatanim n uyum projes

Algılama - Yorumlama – Değerlendirme - Etkinlik

Algılama

Yorumlama : Böcek

Değerlendirme : İğrenç

Etkinlik : Uzaklaş

(NORMAL !??)


Yen vatanim n uyum projes

Algılama - Yorumlama – Değerlendirme - Etkinlik

Algılama

Yorumlama : Yiyecek

Değerlendirme : Lezzetli

Etkinlik : Yemek

(NORMAL !??)


K lt r nedir

Kültür nedir?

‘Hepimiz dünyaya kendi kültürümüzün gözlüğü ile bakarız.’GeertHofstede


Yen vatanim n uyum projes

Kültür – Buzdağı kıyaslaması

Açık Kültür

Örtülü Kültür


Yen vatanim n uyum projes

Örf ve adet

Etiket kuralları

Maddeler

Dil

Selamlaşma

Giyim

Müzik

Yemek ve içecekler

Sanat

Örtülü normlar

Duruş

Beklentiler

Değerler

Gereksinimler

Bilgi

Müşterek tarih / hatıralar

Düşünce biçimi

İletişim

Yetişme idealleri

Din

Felsefe

İdeoloji

İnsan-doğa ilişkisi

İnsana bakış

Kültürün İki Katmanı

Açık Kültür

(algılama katmanı)

Kurallar ve Yasalar

Örtülü kültür (kavramsal katman)


K lt r kar ila tirmasi

KÜLTÜR KARŞILAŞTIRMASI


Yen vatanim n uyum projes

Uyum Süreci

Çizdiği Yol

A: varış ve

keşif

E: yerelleşme

B: gerçeği görme ve hayal kırıklığı

D: uyum

F: geri dönüş şoku

C: kültür şoku


Yen vatanim n uyum projes

Kültürel Yönelimler

Kültür A

Kültür B

Kişiye

odaklı

Gruba odaklı

Müşterek alan


Yen vatanim n uyum projes

Kişi

Durum

Kültür

Kültürün

davranışlarımızı etkileyen diğer faktörler

Davranış


Almanya da siyasal ya am

Almanya’da Siyasal Yaşam


Siyasal yap hakk nda

Siyasal yapı hakkında

  • Almanya’da Seçimler 4 yılda bir yapılır.

    SİYASAL PARTİLER

  • SPD: Almanya Sosyal Demokrat Partisi

  • CDU/CSU: Hıristiyan Demokrat Birlik Partisi/ Hıristiyan Sosyal Birlik Partisi

  • FDP: Hür Demokratlar Partisi

  • Die GRÜNEN: Yeşiller

  • Die LINKE: Solcular

  • Alman vatandaşı olmayanların seçme ve seçilme hakları yoktur. Sadece Auslaenderbeirat (Yabancılar Meclisi) için oy kullanabilirler.


Yen vatanim n uyum projes

Siyasal

Sistem


Yen vatanim n uyum projes

Yeni vatanınız Almanya’ya hoş geldiniz!..


Yen vatanim n uyum projes

Almanya’da mutluluk ve başarılar dileriz

YENİ VATANIM ÖN UYUM PROJESİ EKİBİ

www.yenivatanimalmanya.com

www.almanya-danismanlik.com


  • Login