Escuela de Trabajo Social Universidad de Valparaíso

1. Gestión de Redes institucionales en el contexto de patologías GESCapacitación dirigida a 30 trabajadores sociales de Corporación Municipal de Valparaíso Escuela de Trabajo Social Universidad de Valparaíso En el contexto de Convenio de Centros de Formación Profesional entre CORMUVAL y Universidad de Valparaíso

2. OBJETIVO GENERAL Actualizar conocimientos y experticias en la red social existentes en el país para mejorar la entrega de las prestaciones así como mejorar los conocimientos de prioridades en GES (propuesto por CORMUVAL). OBJETIVOS ESPECIFICOS • Identificar y analizar los principales referentes conceptuales de la Teoría de Redes Sociales, mediante clases presenciales dirigidas a 30 asistentes sociales de Corporación Municipal de Valparaíso. • Distinguir y analizar los principales actores de la red del sistema de salud público en el marco de las prioridades GES, mediante clases presenciales dirigidas a 30 asistentes sociales de Corporación Municipal de Valparaíso. • Elaborar un proyecto de mejora que apunte a fortalecer el sistema de red que el equipo de APS contempla en las prioridades GES, mediante trabajo grupal colaborativo.

3. METODOLOGÍA • PRESENCIAL: 17 HRS.PEDAGÓGICAS. NO PRESENCIAL: 24 HRS. PEDAGÓGICAS CRITERIOS DE EVALUACIÓN: • Criterio de Logro referido a la elaboración de un proyecto que de cuenta de la integración de conocimientos adquiridos en la capacitación, en cuanto a las temáticas de redes y GES. REQUISITOS DE APROBACIÓN: • Asistencia : ponderación por asistencia en la calificación final. • Nota mínima de aprobación: 5.0 (Escala 1 al 7)