slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
Karriereveiledning i Vest-Agder Målsetning - Strategier – Hvor er vi nå? – Veien videre

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 10

Karriereveiledning i Vest-Agder Målsetning - Strategier – Hvor er vi nå? – Veien videre - PowerPoint PPT Presentation


  • 116 Views
  • Uploaded on

Karriereveiledning - Regional konferanse Bergen 13. - 14. september Kristiansand 25. – 26. september v/Kjellbjørg Auestad. Karriereveiledning i Vest-Agder Målsetning - Strategier – Hvor er vi nå? – Veien videre. Hvorfor satse på karriereveiledning?.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Karriereveiledning i Vest-Agder Målsetning - Strategier – Hvor er vi nå? – Veien videre' - anoki


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Karriereveiledning - Regional konferanse Bergen 13. - 14. september Kristiansand 25. – 26. septemberv/Kjellbjørg Auestad

slide2
Karriereveiledning i Vest-Agder

Målsetning - Strategier – Hvor er vi nå? – Veien videre

hvorfor satse p karriereveiledning
Hvorfor satse på karriereveiledning?

Målsetting: Best mulig gjennomføring av planlagt utdanning for den enkelte elev og utdanningssøker, fra grunnskole gjennom videregående opplæring til og med høgskole/universitet/annen videre utdanning

  • helhetlig planlegging
  • aktiv deltakelse gjennom refleksjon i valgprosessen
  • realistiske valg
  • bedre tilpasset opplæring gjennom reflekterte utdanningsvalg
  • unngå unødvendige avbrudd/omvalg
fire hovedstrategier
Fire hovedstrategier:
  • Individnivå

Relevant informasjon, bevisstgjøring gjennom refleksjon, profesjonell veiledning, digital karriereplan

  • Systemnivå

Klar rollefordeling og ansvarsplassering: Skoleledelse, rådgivningstjenesten, kontaktlærer, faglærere. Delt rådgivningstjeneste på store skoler.

  • Partnerskap

Organisering av tverretatlig samarbeid: Rutiner, samarbeidsavtaler, herunder også programfag til valg og prosjekt til fordypning.

  • Kompetanseutvikling

Videreutdanning for karriereveiledere. Felles etterutdanning for rådgiverne/karriereveilederne i ungdomsskolen og vgo

hva er gjort
Hva er gjort?

Felles plan for karriereveiledning

  • Utarbeidet av 45 rådgivere i fra ungdomsskolene og de videregående skolene på 5 dagers arbeidsseminar ledet av fylkeskommunen og fylkesmannen i samarbeid med HiA
  • Politisk forankret i fylkeskommunen
  • Vedtatt i samtlige 15 kommuner

Forprosjekt i Lindesnesregionen

Fokus på karriereveiledning og partnerskap

Prosjektledelse: Mandal vgs

Prosjektstyring: VAF, utdanningsavdelingen

Referansegruppe: Arbeidsmarkedsrådet i Vest-Agder

Systematisk samarbeid med kommunene/ungdomsskolene, partene i arbeidslivet/bedrifter og NAV

Kompetanseutvikling

  • Videreutdanning i karriereveiledning, 30 studiepoeng, 47 rådgivere fra A-A og V-A, ungdomsskole og videregående skoler
  • Obligatorisk etterutdanning, felles for grunnskole og vgo (årsplan)
plan for karriereveiledning i vest agder
Plan for karriereveiledning i Vest-Agder
  • HOVEDMÅL:
  • Alle elever i Vest-Agder skal ha en individuell karriereplan fra og med 8. trinn. Den skal følge eleven gjennom opplæringsløpet
  • Karriereplanen skal bevisstgjøre elev, skole og foresatte og gi sammenheng mellom skolens arbeid og opplæringsløpet til den enkelte elev
  • Den skal hindre feilvalg, omvalg og frafall
  • Planen skal være en del av den enkelte skoles handlings-/virksomhetsplan
  • Planen trer i kraft senest 1. august 2008
  • Denne planen skal være nettbasert og ha en felles standard
plan for karriereveiledning i vest agder1
Plan for karriereveiledning i Vest-Agder

TILTAK:

  • Kvalitetssikre karriereveiledningssystemet og den individuelle oppfølging ved:
  • Kartlegge elevens interesser og ferdigheter
  • Informasjon til elever og foresatte
  • Veiledning
  • Programfag til valg og prosjekt til fordypning
  • Bedre overgangsprosedyrer ungdomstrinn – videregående skole
  • Sette opp retningslinjer for koordinering og systemutvikling av en helhetlig plan
mmm prosjektet mestring motivasjon m loppn else
MMM-prosjektet Mestring – motivasjon - måloppnåelse

Tre-årig samarbeidsprosjekt mellom VAF og Kristiansand kommune

Individfokus:

      • Møte den enkelte elev på det kompetansenivå han befinner seg
      • Karriereveiledning med aktiv elevdeltakelse
      • Realistiske mål
      • Fleksible løsninger

Systemfokus:

      • Systemutvikling fra 8. trinn til videregående skole/bedrift for å redusere bortvalg/frafall
      • Fleksible opplæringstilbud
      • Fokus på overganger grunnskole/vgs og vgs/bedrift
      • Utvikle lærekandidatordningen som planlagt karrierevei
      • Samarbeid med næringsliv/bedrifter: Bedriftsbank, partnerskap

Prosjekt fleksibel yrkesopplæring for voksne

  • Tverreetatlig samarbeidsavtale er utarbeidet (partnerskap)
  • Prosjektet er faset over i ordinær drift
veien videre
Veien videre

Toårig prosjekt gjennomføres 2007- 2009:

Karriereveiledning og partnerskapsutvikling

Tilsetting av prosjektleder pågår

Prosjektskisse er utarbeidet

Fokusområder:

  • Karriereveiledning videreutvikles som felles system for hele fylket med utgangspunkt i foreliggende felles plan, prosjekterfaringer og lokalt/regionalt arbeid
  • Også voksne skal ivaretas
  • Partnerskap videreutvikles
  • Samarbeid med UiA avklares
  • Organisering, lokalisering og mandat for karriereveiledningssenter/sentre avklares i prosjektperioden
slide10
The road not taken (utdrag):

TWO ROADS DIVERGED IN A WOOD, AND I….

I TOOK THE ONE LESS TRAVELED BY,

AND THAT HAS MADE ALL THE DIFFERENCE

Robert Frost

ad