58 assemblee generale de la ligue dauphine savoie
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58° ASSEMBLEE GENERALE de la ligue DAUPHINE SAVOIE PowerPoint PPT Presentation


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58° ASSEMBLEE GENERALE de la ligue DAUPHINE SAVOIE. Centre Sportif du Pays Rochois 74800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY. MESSAGE DU PRESIDENT DE LA FEDERATION FRANCAISE DE HANDBALL JOEL DELPLANQUE. On est tous handballeurs on est tous handballeurs.

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58° ASSEMBLEE GENERALE de la ligue DAUPHINE SAVOIE

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Presentation Transcript


58 assemblee generale de la ligue dauphine savoie

58° ASSEMBLEE GENERALE de la ligue DAUPHINE SAVOIE

Centre Sportif du Pays Rochois

74800

SAINT PIERRE EN FAUCIGNY


On est tous handballeurs on est tous handballeurs

MESSAGE DU PRESIDENT DE LA FEDERATION FRANCAISE DE HANDBALL

JOEL DELPLANQUE

On est tous handballeurs on est tous handballeurs


58 assemblee generale de la ligue dauphine savoie

Adoption du procès verbal de la 57°assemblée générale de la ligueerreur de calcul sur le nombre de voix : clubs absents: 12 voix au lieu de 13clubs présents: 348 au lieu de 347


58 assemblee generale de la ligue dauphine savoie

Rapport moral

  • Du président

  • J. Charlet

  • Du secrétaire général

  • J.C Barby


Rapport des commissions

1 - Qualifications (Barby)

2 - Sportive (Botti)

3 - Arbitrage (Boyer)

4 - Discipline (Lagarde)

5 - Technique (Barata)

6 - Développement (Cormann - Ripert)

7 – Obligations (Bocquet)

8 – Médicale(Lagarde)

9 – Equipements(Kambourian)

10 – Handensemble(Reverdy)

11 – Communication(Ardain)

12 – Finances(Bel/Garcin)

Rapport des Commissions


Rapport des finances

Expertise comptable

Cabinet KPMG

Auditeurs aux comptes

MM ALBIN et BOUVIER

Désignation des auditeurs aux comptes pour 2009 - 2010

Rapport des finances


Nos priorit s saison 09 10

Les missions de l’E.P.R., relayées par chaque responsable de projets :

Régulerle projet régional initial (Voir CR CA 05/05/2009)

Décliner les plans d’action, la composition de chaque équipe, le budget prévisionnel

Apporterles adaptations aux fiches de postes des salariés (réunion le 16/06/2009)

Déclinerune méthode de travail et surtout les procédures permettant d’ atteindre les

objectifs fixés (réunion 16/06/2009)

Rédigerles CR et rapport d’activité les présenter au CA et mise en ligne

sur le site

Nos priorités Saison 09/10

S’afficher en tant que

EQUIPE PROJET REGIONAL (E.P.R.)

incluant salariés et dirigeants


Favoriser l engagement des clubs des comit s et des ligues dans la d marche projet

C’est Anticiper et s’adapter au temps qui passe .

ACCOMPAGNEMENT DES CLUBS VOLONTAIRES

Objectif : Favoriser la mise en place et en œuvre le projet associatif en s’appuyant sur le développement des compétences des dirigeants et salariés.

Démarche : Accompagner les clubs et leurs acteurs sur des temps collectifs (5) et des temps individuels (8/10 )

ACCOMPAGNEMENT DES COMITES et DESLIGUES

Objectif :

- Mettre en place de véritables projets territoriaux , c’est-à-dire des projets de DEVELOPPEMENT de l’activité et des structures qui soient en COHERENCE avec la Réalité Du TERRITOIRE CONCERNE

Démarche :

- Accompagner les 9 structures : Cabinet AMNYOS

- Etablir un diagnostic des structures en terme de compétences

- Mettre en œuvre une formation/action à la technique d’élaboration d’un projet

- Former les membres des 9 structures pour une meilleure organisation interne

des compétences

Nos priorités Saison 09/10 …

Favoriser l’engagement des clubs, des comités et des ligues dans ladémarche projet.


Moderniser nos services

1/ Etablir un diagnostic des structures en terme de compétences

2/ Mettre en œuvre une formation/action à la technique

d’élaboration d’un projet (Salariés et dirigeants )

3/ Former les membres des 9 structures pour une meilleure

organisation interne des compétences

4/ Mettre en place d’un management du projet et des personnes

5/ Proposer une FPC pour les salariés et dirigeants au service du

projet et du métier exercé

6/ Réguler les missions et décliner les fiches de poste de chaque

salarié et dirigeant

7/ Décliner les méthodes de travail et les procédures

Nos priorités Saison 09/10 …

Moderniser nos services


Des offres de pratiques et de services

Le projet sportif 2009/2010 et les vœux

Marie-Paule Botti / Bernard Bocquet

Le Projet arbitrage et le règlement

Pierre Boyer / Ali Mani

La CMCD et le règlement

Bernard Bocquet

Nos priorités Saison 09/10 …

Des offres de pratiques et de services


Le parcours de l excellence sportive

Instruction 09-028 du 19 février 2009

... « C'est dans ce contexte d'exigence, de qualité, de service public et d'intérêt général, que s'inscrit la réforme des « Filières d'accès au Sport de haut niveau» pour un nouveau dispositif : Le « Parcours de l'Excellence Sportive.»…

Eclaircir ce qui relève du haut niveau et ce qui relève de l’accès au haut niveau

Resserrement de l’intervention de l’état sur le haut niveau

Maintenir et développer l’engagement d’autres partenaires privés ou Régions

Responsabiliser chaque fédération sur son parcours.

Une attention particulière est portée :

• à la mise en œuvre du double projet,

• au suivi médical et psychologique des sportifs,

• à la qualité des conditions d'entraînement,

• à la qualification de l'encadrement,

• aux dispositions particulières pour la protection des mineurs.

Nos priorités Saison 09/10 …

Le « Parcours de l’excellence sportive »»

Les pôles Espoirs de la Ligue Dauphiné Savoie s’engagent complètement dans cette démarche avec un staff rassemblant de plus en plus de compétences et le lycée Louis ARMAND comme partenaire privilégié.


Cr er un service de formation

Ses Fonctions :

Proposer un ensemble de formations à tous les licenciés FFHB

Aujourd’hui :

Formations entraineurs :

Formation professionnalisante: BP/DE (David Fayollat / Jacky Bertholet )

Formation de proximité : Soirées techniques (Ali Mani)

Formation des entraîneurs fédéraux (régionaux) (Franck Cadéi)

Formation Arbitres

Formation arbitres adultes (Pierre Boyer)

Formation JA (Ali Mani)

Formation des dirigeants et salariés, DFE (Alain Ripert)

Perspectives 2010 : Proposer

FPC à tous les CTF de R/A (Jacky Bertholet )

formation des dirigeants au certificat à la gestion associative (Alain Ripert )

formation à la qualification d’accompagnateur de structures (Alain Ripert )

Nos priorités Saison 09/10 …

Créer un service de formation

Un Nom : Service Territorial de Formation


Communiquer commercialiser

Valoriser et médiatiser les actions de la Ligue

Développer la communication interne

Valoriser l’aide que peut apporter la Ligue au développement des clubs

Informer les différents publics

Prospecter des sponsors et partenaires

Actions immédiates

Prendre connaissance de la Ligue et son environnement

Elargir le fichier presse et le fichier élus locaux & partenaires

Prendre connaissance des services de communication : relations presse & FFHB

Améliorer la communication de proximité

Nos priorités Saison 09/10 …

Communiquer / Commercialiser


Espace clubs

CHAMBERY SAVOIE HANDBALL

Le fan club

Espace clubs


Voeux

Présentation

Discussion

Vote

Voeux


Budget

Présentation

Discussion

Vote

Budget


R compenses

Palmarès sportif

Plaquettes fédérales

Plaquettes régionales

Autres

Récompenses


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