1 / 11

CZĘŚĆ A Wersja Polska

CZĘŚĆ A Wersja Polska. Raport o wypadku. Data: [dd.mm.rrrr]; Opracowany przez: [imię i nazwisko/funkcja lidera]. Schemat organizacyjny [Linia hierarchiczna osób zaangażowanych w wypadek]:. Linia/linie hierarchiczne uwzględniające osoby poszkodowane. [Imię i Nazwisko] CEO AMP.

amory
Download Presentation

CZĘŚĆ A Wersja Polska

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CZĘŚĆ A Wersja Polska Raport o wypadku Data: [dd.mm.rrrr]; Opracowany przez:[imię i nazwisko/funkcja lidera]

  2. Schemat organizacyjny [Linia hierarchiczna osób zaangażowanych w wypadek]: Linia/linie hierarchiczne uwzględniające osoby poszkodowane [Imię i Nazwisko] CEO AMP [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP Linia/linie hierarchiczne uwzględniające: świadków wypadku, osoby zaangażowane w wypadek [np.. wystawiające: • polecenie pisemne/ustne • zezwolenie • dopuszczenie do wykonania pracy • instruktaż przed rozpoczęciem pracy • w inny sposób zaangażowane] [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP [bezpośredni przełożony] [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP Świadek [Imię i Nazwisko] [stanowisko] w AMP [Świadek] • [Imię i Nazwisko] • [stanowisko w AMP] Poszkodowany Legenda: 25/08/2014OH&S ArcelorMittal Poland S.A. Confidential 1

  3. dd.mm.rrrr Przebieg wydarzeń Oś czasu gg:mm Należy opisać najważniejsze fakty, decyzje (kto i kiedy je podjął) przed, podczas i po wypadku;

  4. Zdjęcia lub szkic z wypadku 3

  5. j Analiza przyczyn wypadku (1/2)Lista faktów związanych z wypadkiem. Metoda 5M Określić wg zasady: uraz – czynność – rodzaj wypadku CZŁOWIEK MASZYNA ŚRODOWISKO PROCES (PROCEDURY) METODA (SPOSÓB PRACY) Dokonać identyfikacji faktów w poniższych aspektach: • sprawność maszyn/narzędzi (stan techniczny), • sposób zabezpieczenia, • wybór narzędzi/maszyn do zadania, • przystosowanie narzędzi/maszyn do wykonywanej pracy, • wykorzystanie narzędzi/maszyn we właściwy sposób. Dokonać identyfikacji faktów w poniższych aspektach: • wiedza w zakresie warunków pracy, instrukcji, procedur, • stosowanie się do przepisów i regulacji, • kwalifikacje i uprawnienia do wykonywania zadań (w tym badania, szkolenia itp.), • przygotowanie i doświadczenie w zakresie zadania Dokonać identyfikacji faktów w poniższych aspektach: • panujące warunki (widoczność, oświetlenie, hałas, temperatura, zanieczyszczenia itp.), • wygląd miejsca (porządek w miejscu pracy), • zmiany w otoczeniu /warunkach Dokonać identyfikacji faktów w poniższych aspektach: • opisane instrukcje i regulacje, • zrozumiałość i kompletność procedur, • przestrzeganie procedur, • aktualność standardów, • szkolenia i instruktaże, • nadzór (czy był nadzór, dopuszczenie, kontrola…). Dokonać identyfikacji faktów w poniższych aspektach: • sposób wykonywania pracy, • sposób komunikacji (przekazywanie) ustaleń, • stosowane praktyki (odstępstwa od procedur), • sposób ocena ryzyka, • używanie narzędzi

  6. j Analiza przyczyn wypadku (1/2)Lista faktów związanych z wypadkiem. Metoda 5M. – Przykład. Rana cięta dłoni pracownika podczas naprawy kompresora transferkara. CZŁOWIEK MASZYNA ŚRODOWISKO PROCES (PROCEDURY) METODA (SPOSÓB PRACY) Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem Fakt związany z wypadkiem

  7. j Analiza przyczyn źródłowych wypadkuMetoda WHY-WHY Przed przystąpieniem do Why-Why należy dokonać spisania faktów które pomogą w analizie; w raporcie nie należytego umieszczać Określić wg zasady: uraz – czynność – rodzaj wypadku Bezpośrednia przyczyna wypadku Bezpośrednia przyczyna wypadku Bezpośrednia przyczyna wypadku Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Czynnik ludzki – dalsza analiza wg wytycznych Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego Przyczyny źródłowa wypadku Odp. na pytanie dlaczego Odp. na pytanie dlaczego [H] Odp. na pytanie dlaczego Przyczyny źródłowa wypadku 5 Przyczyny źródłowa wypadku Przyczyny źródłowa wypadku 4 Odp. na pytanie dlaczego Przyczyny źródłowa wypadku 1 1 3 3 5 Legenda: Walidacja – to nie jest przyczyna źródłowa. Brak wpływu. Nr działania w planie działań korygujących i zapobiegawczych 1 2

  8. Należy tu również zawrzeć działania dla całego AMP Plan Działań:Działania Korygujące i Zapobiegawcze 1 2 3 4 5

  9. Podsumowanie zatwierdzonego Raportu o wypadku • UWAGA: wypełniane po zatwierdzeniu na MC/BoD. Wypełnia: • Biuro obsługi Zarządu (zalecenia ze spotkania – slajd 7 lub 8) • BHP Raport zatwierdzony przez:[wpisać kto zatwierdził Raport] Data: [dd.mm.rrrr] CZĘŚĆ B Wersja Polska 25/08/2014 8 Confidential

  10. Polecenia dla pozostałych obszarów Spółki

  11. Rekomendacje dla pozostałych obszarów Spółki Wersja Polska 10

More Related