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OMT Operanter-Motiv-Test

OMT Operanter-Motiv-Test . Seminar: Motivationsdiagnostik Dozent: J. Wutke Referent: A. Jäger . OMT – Ursprünge . Weiterentwicklung des TAT projektives Verfahren Entwicklung: Kuhl & Scheffer

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OMT Operanter-Motiv-Test

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Presentation Transcript


  1. OMT Operanter-Motiv-Test Seminar: Motivationsdiagnostik Dozent: J. Wutke Referent: A. Jäger

  2. OMT – Ursprünge • Weiterentwicklung des TAT • projektives Verfahren • Entwicklung: Kuhl & Scheffer • Erschienen: Kuhl, J., Scheffer, D. & Eichstaedt, J. (2003). Der Operante Motiv. Test (OMT): Ein neuer Ansatz zur Messung impliziter Motive. In J. Stiensmeier- Pelster & F. Rheinberg (2003). Diagnostik von Motivation und Selbstkonzept. Tests und Trends. Göttingen: Hogrefe.

  3. OMT - Idee • 3 grundsätzliche Motive (vgl. TAT) • Bindung • Leistung • Macht • Vorgabe von mehrdeutigem Bildmaterial • Interpretation erfolgt in Übereinstimmung mit früheren Erfahrungen und aktuellen Bedürfnissen

  4. OMT – Theoretischer Hintergrund PSI Theorie (Kuhl) Persönlichkeits- System - Interaktions Theorie • Annahme: Affekte beeinflussen die Ausprägung/Ausgestaltung von 4 kognitiven Makrosysteme • 4 kognitive Makrosysteme • Intuieren & Verhalten • Empfinden & Objektwahrnehmung • Fühlen & Bewusstsein • Denken & Wollen • Motive und Motivsstrukturen entstehen auch in diesem Wirkgeflecht Murray!

  5. OMT – Aufbau • Kurzfassung • 7 Skizzen mit Alltagssituationen • Jeweils zwei Skizzen einem konkreten Motiv zugeordnet • Eine Skizze polyvalent • Langfassung • 12 Skizzen mit Alltagssituationen • Jeweils 4 Skizzen einem konkreten Motiv zugeordnet

  6. OMT – Interner Aufbau • Jedem der drei Motivtypen sind 5 Motivationssysteme/Komponenten zugeordnet, nach denen Probanden entweder funktionieren oder eben nicht • Ziel ist es also die nicht bewusste Motivationsstruktur hinsichtlich der drei Grundmotive und ihrer jeweiligen Komponenten aufzuklären • Wie man letztendlich strukturiert ist hängt vom Einfluss pos. und neg. Affekte ab  PSI Theorie

  7. OMT – Interner Aufbau Grundmotiv Bindung – Komponenten • Intimität • Starke tief greifende Interaktion • Geselligkeit • Oberflächliche Thematisierung von Bindung • Networking • Suche nach Bindung • Anschluss • Sorge um Kontaktverlust • Verbindlichkeit • Drohende Einsamkeit

  8. OMT - Interner Aufbau Grundmotiv Leistung – Komponenten • Flow • In einer Sache aufgehen, Spaß an Tätigkeit • Gütemaßstab • Stolz; Ergebniszentrierung, Bestätigung • Misserfolgsbewältigung • positive Umbewertung von Misserfolgen, aktives Coping • Leistungsdruck • Bester sein • Selbstkritik • gestresst, ratlos, enttäuscht

  9. OMT - Interner AufbauGrundmotiv Macht – Komponenten • Führung • Positive Gefühle der eigenen Wirksamkeit und Einflussnahme • Anerkennung • Statusdenken • Selbstbehauptung • Gegen Andere durchsetzen • Direktion (inhibierte Macht) • Machtthematik wird angesprochen und anschließend verneint oder verkleinert • Unterordnung • Negative, nicht regulierte Stimmung

  10. OMT – Testdurchführung • Skizzen werden hintereinander präsentiert • An 2 konkreten Fragen geleitete Assoziation • Anweisung: so spontan wie möglich, auch nur Stichwörter sind in Ordnung

  11. OMT – Testdurchführung • Fragen zu jedem Bild • Was ist der Hauptperson wichtig? • ----------------------------------------------------- • ----------------------------------------------------- • 2. Wie fühlt sich die Hauptperson dabei? • ------------------------------------------------------- • -------------------------------------------------------

  12. OMT – Testauswertung • Auswertung an Hand der TAT Richtlinien • Frage 1: • Wahrnehmung • Kodierung der Motive: Bindung, Leistung, Macht • Frage 2: • Welche Komponente • Regulierung von positivem und negativem Affekt

  13. OMT – Testauswertung, Beispiel • 1. Was ist der Hauptperson wichtig? • Person stößt zu Gruppe und will mitreden. • Bindungsmotiv 2. Wie fühlt sich die Hauptperson dabei? Person hat Angst nicht dazu zu gehören, sie möchte, dass jemand auf sie zugeht  Anschluss

  14. OMT - Testgütekriterien • Objektivität • Auswerterübereinstimmung bis zu .85 nach exzessivem Training • Reliabilität • Bindungsmotiv: .52 - .65 • Machtmotiv: .32 - .71 • Leistungsmotiv: .39 - .65 • Validität • Bindungsmotiv als signifikanter Indikator für frühe sexuelle Kontakte/Bindung an Partner • Machtmotiv: signifikante Korrelation mit Durchsetzungsstärke, • Leistungsmotiv: signifikante Korrelation mit Studien-Zwischennoten

  15. OMT – Fazit • Verbesserte Anwendung gegenüber dem TAT  ökologische Validität • Basiert auf relativ unbekannter, holistischer Theorie • Nur schwer verfügbar, außerhalb von Osnabrück kaum benutzt

  16. Danke für eure Aufmerksamkeit!

  17. Kurzfassung des OMT -Testmaterial S.1

  18. Kurzfassung des OMT -Testmaterial S.2

  19. Kurzfassung des OMT -Testmaterial S.3

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