Voorlichtingssessie
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 10

VOORLICHTINGSSESSIE PowerPoint PPT Presentation


  • 72 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

VOORLICHTINGSSESSIE. (EX) MEDEWERKERS RUWAARD VAN PUTTEN ZIEKENHUIS 30 september 2013. INHOUD PRESENTATIE. FEITEN (ARBEIDSRECHTELIJK RELEVANT) BELANG BIJ PROCEDURE KANS OP SUCCES KOSTEN EN VERLOOP PROCEDURE UW VRAGEN. FEITEN (1). RUWAARD. SMC. FEITEN (2).

Download Presentation

VOORLICHTINGSSESSIE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Voorlichtingssessie

VOORLICHTINGSSESSIE

(EX) MEDEWERKERS RUWAARD VAN PUTTEN ZIEKENHUIS

30 september 2013


Inhoud presentatie

INHOUD PRESENTATIE

  • FEITEN (ARBEIDSRECHTELIJK RELEVANT)

  • BELANG BIJ PROCEDURE

  • KANS OP SUCCES

  • KOSTEN EN VERLOOP PROCEDURE

  • UW VRAGEN


Feiten 1

FEITEN (1)

RUWAARD

SMC


Feiten 2

FEITEN (2)

Medewerkers op 24/06/2013 ontslagen

Medewerkers op 1 oktober 2013 ontslagen (hoeveel?)

Medewerkers na 1 oktober 2013 in dienst bij SMC (voorwaarden)


Belang 1

BELANG (1)

WELKE MEDEWERKERS HEBBEN BELANG BIJ EEN JURIDISCHE PROCEDURE?

  • ROOD

    • geen vergoeding

    • Werkloos?

  • ORANJE

    • geen vergoeding

    • Werkloos?


Belang 2

BELANG (2)

  • GROEN

    • Belang bij een procedure?

    • Jazeker

      • Zelfde Arbeidsvoorwaarden

      • Anciënniteit behouden?

      • Opvolgend werkgeverschap


Kans op succes

KANS OP SUCCES?

  • Wat speelt een rol?

    • Pre pack

    • Overgang van onderneming

    • Opvolgend werkgeverschap

    • UK

    • NOVUM


Kosten 1

KOSTEN (1)

  • Afhankelijk van verloop procedure

    • Incidenten

    • Hoger beroep / cassatie

  • Dagvaarding

    • 50 personen → € 100,-- p.p.


Kosten 2

KOSTEN (2)

  • ‘Sneeuwbal effect’

  • Timing

  • Duur van een procedure

  • Rol vakbonden

  • Rol rechtsbijstandverleners


Uw vragen

Uw vragen


  • Login