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5º SEMINÁRIO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE - SINDSEP PowerPoint PPT Presentation


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5º SEMINÁRIO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE - SINDSEP. Euripedes Balsanufo Carvalho Assessor Técnico da Secretaria Municipal de Saúde da PMSP. TOTAL DE TRABALHADORES DE SMS, POR VÍNCULO E LOCAL DE TRABALHO. PROFISSIONAIS POR NÍVEL DE ESCOLARIDADE. PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO.

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5º SEMINÁRIO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE - SINDSEP

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Presentation Transcript


5 semin rio dos trabalhadores da sa de sindsep

5º SEMINÁRIO DOS TRABALHADORES DA SAÚDE - SINDSEP

Euripedes Balsanufo Carvalho

Assessor Técnico da Secretaria Municipal de Saúde da PMSP.


Total de trabalhadores de sms por v nculo e local de trabalho

TOTAL DE TRABALHADORES DE SMS, POR VÍNCULO E LOCAL DE TRABALHO

FONTE - SISRH. 29/07/2013


Profissionais por n vel de escolaridade

PROFISSIONAIS POR NÍVEL DE ESCOLARIDADE

FONTE: SISRH. MAIO DE 2013


Profissionais por regime jur dico

PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO

FONTE: SISRH. MAIO DE 2013


5 semin rio dos trabalhadores da sa de sindsep

Distribuição dos funcionários conforme a TLP, quadro existente e déficit,

segundo o nível funcional. PMSP, Julho de 2013

Obs.: não está considerado o quadro de funcionários da Autarquia Hospitalar


5 semin rio dos trabalhadores da sa de sindsep

Concurso do Hospital dos Servidor Público Municipal, em 30/6/1023, para contratação de 398 funcionários.


Perspectivas

PERSPECTIVAS

CONVÊNIO DO SISTEMA DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO – SINP. 14/05/2013

  • Celebrado nos termos da Lei Municipal nº 13.303, art. 6º, de 18 de janeiro de 2002 (D.O.M. de 19/01/2002).


Perspectivas1

PERSPECTIVAS

  • CLÁUSULA PRIMEIRA. Visa reinstituir o Sistema de Negociação Permanente da Prefeitura do Município de São Paulo – SINP

  • CLÁUSULA SEGUNDA. O SINP compreende a aplicação de metodologia participativa de tratamento de conflitos e de encaminhamento de assuntos pertinentes às relações funcionais, de trabalho e à valorização profissional dos servidores.


Perspectivas2

PERSPECTIVAS

  • PROTOCOLO DE NEGOCIAÇÃO ENTRE A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO E AS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS. 15/05/2013.


Perspectivas3

PERSPECTIVAS

  • Dispõe sobre os compromissos da Prefeitura do Município de São Paulo para com a valorização do funcionalismo público municipal.


Perspectivas4

PERSPECTIVAS

  • CLÁUSULA NONA. A Prefeitura do Município de São Paulo dará início, imediatamente após a formalização do SINP, à discussão sobre as carreiras do funcionalismo público municipal em suas respectivas Mesas Setoriais, visando promover já em 2014 as reestruturações das carreiras da Saúde, de Nível Superior e da Guarda Civil Metropolitana, levando sempre em consideração, no debate sobre a reestruturação, a questão dos aposentados e pensionistas.


Perspectivas5

PERSPECTIVAS

  • As carreiras da saúde estão sendo tratadas na mesa de negociação da saúde, que reúne – se mensalmente em SMS, com participação de SMS, SEMPLA e bancada dos trabalhadores ( 8 entidades).


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