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Presentation Transcript

  1. LIDERAZGO TRANFORMADOR Compartido por: Gloria González

  2. Liderazgo Transformador • La palabra LÍDER viene del anglosajón LEADER-SHIP, que significa dirigir la nave. Compartido por: Gloria González

  3. Liderazgo Transformador • Para poder ejercer un Liderazgo Transformador hay dos principios: • Dirigir la Nave y • Tener Seguidores Compartido por: Gloria González

  4. Liderazgo Transformador • La primera nave de la que hay que tener control, es la de SÍ MISMO. Una vez que se puede dirigir, se puede empezar con NAVESMÁS GRANDES como empresas o grupos de personas, pero para poder realizar esto, es necesario tener SEGUIDORES que se identifiquen con tus ideas. Compartido por: Gloria González

  5. Liderazgo Transformador • ¿Cómo nace un líder? Un líder forja IDEAS sobre lo que quiere. No solo necesita tener ACTITUDpara alcanzar lo que quiere, necesita además, CONOCIMIENTOS y una BUENA COMUNICACIÓN. Compartido por: Gloria González

  6. Liderazgo Transformador • Otra característica de un líder transformador es SABER TOMAR DECISIONES, tomando en cuenta todos los puntos de vista de su equipo. Compartido por: Gloria González

  7. Liderazgo Transformador Tiene que considerar : • La calidad, El servicio y los Resultados para poder transformar. • La Calidad son los procesos elegidos. • El Servicio es el tiempo de respuesta. • Los Resultados es el aprovechamiento de los recursos. Compartido por: Gloria González

  8. Liderazgo Transformador En conclusión: Líder Transformacional necesita: Ideas, Control, Seguidores, Actitud, Conocimientos, Comunicación, Decisión, Calidad, Servicio y Resultados. Compartido por: Gloria González

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