Integrando pessoas
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 32

INTEGRANDO PESSOAS PowerPoint PPT Presentation


  • 54 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

SONS & VÍNCULOS. José Renato Gimenes das Neves. INTEGRANDO PESSOAS. José Renato Gimenes das Neves. Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP

Download Presentation

INTEGRANDO PESSOAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Integrando pessoas

SONS

&

VÍNCULOS

José Renato Gimenes das Neves

INTEGRANDO

PESSOAS


Jos renato gimenes das neves

José Renato Gimenes das Neves

  • Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP

  • Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP

  • Pós graduado em RH e Psicologia Organizacional – UNITOLEDO – Araçatuba - SP

  • Professor, Pedagogo e Músico

  • Facilitador , consultor e palestrante

  • Desenvolve há 14 anos Dinâmicas Musicais que utiliza em seminários de Team Building e Team Work (“Foco em Resultados”), Convenções e outros programas de educação corporativa para várias empresas e organizações.

SONS & VÍNCULOS

José Renato Gimenes

[email protected]

Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945

www.zrgproducoesculturais.com.br

Links para vídeos

http://www.youtube.com/watch?v=5x3Gc5WC6VA

http://www.youtube.com/watch?v=S4oa4WSlxDI


Integrando pessoas

Prefeituras Municipais:

Araçatuba, Birigui, Lins, Buritama, Lourdes,

Penápolis, Barbosa, Turiuba, Agudos,

Salto Grande, Sto A. Aracanguá, Luisiania,

Indaial-SC, Rio das Ostras-RJ, Braúna,

Votuporanga, Fernandópolis, C. dos Goytacazes RJ.


Metodologia 100 vivencial

METODOLOGIA100% VIVENCIAL

Dinâmicas integrativas, reflexivas, musicais, autoavaliativas, de audição, de introspecção

“A aprendizagem vivencial compreende um ciclo de

quatro etapas sequenciais e interdependentes:

Atividade – Análise – Conceituação – Conexão”

( F. Moscovici )

PÚBLICO ALVO

  • Lideranças

  • Funcionários

  • Terceirizados

  • Clientes


Din micas musicais

DINÂMICAS MUSICAIS

O projeto de trabalhar com música vem do fato de que a música nos transforma interiormente.

A música, através de seus elementos rítmicos, melódicos e harmônicos, consegue penetrar nos sentimentos mais profundos em busca de vislumbrar percepções mais sutis e refinadas.

As dinâmicas musicais estão focadas para criar não somente analogias com o mundo corporativo, mas para construir um clima onde a alegria é fundamental, contagiante, estimulante e facilitadora para assimilação da aprendizagem dos conteúdos e obtenção dos resultados esperados.

As ações musicais estão orientadas para o contato musical, utilizando os recursos do cantar, do tocar, do ouvir, do dançar e do criar, proporcionando grande poder de atuação sobre o corpo, o emocional e a mente. Também sobre a consciência e o inconsciente.

A integração entre essas ações e os objetivos do treinamento sempre estão vinculadas, tendo como foco resultados concretos.

É um programa inovador e nos mostra como obtemos melhores resultados, envolvendo todos em busca de uma meta, de forma agradável e alegre. O brilho nos olhos e a empolgação de todos traduzem a motivação necessária para ir ao encontro dos objetivos e resultados.


Retorno para os participantes

RETORNO PARA OS PARTICIPANTES

  • Melhora do desempenho

  • Desenvolvimento do foco e da criatividade

  • Reforço de aprendizagem dos conteúdos

  • Comportamento assertivo

  • Comprometimento com a empresa

  • Comunicação objetiva

RETORNO PARA A EMPRESA

  • Melhora dos resultados

  • Melhora da qualidade dos serviços

  • Mudança do clima organizacional

  • Funcionários mais comprometidos com os resultados

  • Comunicação com foco no serviço

  • Melhor rendimento do serviço


Sons v nculos

SONS & VÍNCULOS

Realiza momentos de integração e feedback de aprendizagem como suporte para consultores que atuam em objetivos diversos, tais como: gestão, liderança, team building e outros assuntos relativos a melhorias de comportamentos e atitudes dentro do ambiente corporativo. 

Integração de equipe em reuniões de lideranças, de diretoria ou com representantes comerciais.  

T&D em pequenas e médias empresas, com atividades musicais, vivenciais ( dinâmicas e jogos ) e exercícios reflexivos sobre posicionamento dentro da empresa, comprometimento com o serviço, empowerment e sugestões de melhoria para o serviço e a equipe.  

Estas ações, quando intercaladas com dinâmicas musicais, permitem um ganho de sensibilidade que reflete em aprofundamento e qualidade nos resultados.

Atividade de integração em campanha promocional para revendedores, reuniões de fechamento do ano ou lançamento de novos produtos.  

Palestras musicais interativas com coral, fanfarra e orquestra de mangueira.


Sons v nculos din micas musicais

SONS & VÍNCULOSDinâmicas Musicais

FANFARRA DE MATERIAIS RECICLÁVEIS

ORQUESTRA DE MANGUEIRAS

CORAL DINÂMICO MUSICAL

Estas vivências demonstram que um trabalho de equipe necessita: definir objetivos, disponibilizar as informações para todos, estabelecer como, onde, quando e quem faz o quê, atuar de forma planejada, orientar, ensinar e treinar.

Exige de cada um: responsabilidade, respeito, comprometimento e busca da melhor competência, regada de entusiasmo para automotivação e sinergia, para que o todo seja melhor do que as partes.


Funfarra

FUNFARRA

Desenvolver uma “FUNFARRA” com caixas de papelão, garrafas pet e outros materiais recicláveis


Funfarra1

FUNFARRA

CONSTRUIR

Encontro com os instrumentos

Explanação sobre o tocar e sobre a qualidade do resultado final Dedicação e detalhes na construção dos instrumentos


Funfarra2

FUNFARRA

CONSTRUIR

a busca do diferencial

do poético – do belo – do detalhe – do sutil


Funfarra3

FUNFARRA

TOCAR

O comprometimento das partes para alcançar uma meta

A dinâmica, o movimento e a percepção das regras de atuação


Funfarra4

FUNFARRA

CRIAR

Criação coletiva em equipes

Tema proposto no evento

Composição de letra – música - ritmos

Momento para delegar à equipe oportunidades de criar sinergia no grupo, para um resultado que seja novo, motivador, eficiente e divertido


Orquestra de mangueira de jardim

ORQUESTRA DE MANGUEIRA DE JARDIM

Esta atividade remete ao conceito vivo de sinergia onde o todo é maior que as partes.

A contribuição de cada um faz a diferença no resultado.

Proporciona um desafio a ser enfrentado, que é construir os instrumentos e tocar em forma de Orquestra. Soprar em mangueiras e alcançar resultados com a qualidade que se pretende, no ambiente corporativo.

O material será gravado e disponibilizado em MP3 e vídeo para a empresa.

Proposta de repertório;

Asa Branca

Ode To Joy – Tema da 9ª sinfonia de Beethoven

Go Marching in – tradicional jazz de New Orleans


Orquestra de garrafas

ORQUESTRA DE GARRAFAS


Coral din mico musical

CORAL DINÂMICO MUSICAL

Potencializar a capacidade criativa

Possibilitar a percepção da autoestima, da flexibilidade,

do pensamento, da motivação e

do entusiasmo com as realizações profissionais.


Coral din mico musical1

CORAL DINÂMICO MUSICAL

Exercícios para o canto coral afinado

aquecendo, respirando, ressonando, articulando


Coral din mico musical2

CORAL DINÂMICO MUSICAL

Repertório desenvolvido ao longo das vivências

Gravações em MP3 de músicas populares conhecidas


Outras possibilidades instrumentos artesanais

Outras possibilidadesINSTRUMENTOS ARTESANAIS

podem ser utilizados nas dinâmicas musicais

e

oferecidos como brindes aos participantes


Integrando pessoas

Outras possibilidadesINSTRUMENTOS DE PVC

podem ser confeccionados pelos participantes, utilizados

e depois doados para entidades beneficentes


Depoimentos

DEPOIMENTOS

  • “Compreendi que se o ser humano se quiser, ele vai além de seus sonhos e objetivos”.Alcie Pedroso da Silva – Manserv

  • “Este treinamento deveria ser levado para todos os terminais da Petrobras”. Claudia R. dos Santos – CSS

  • “Desde o início da dinâmica, a turma foi interagindo com as atividades e mostrando que o programa é excelente para o desenvolvimento humano”. Maria de Fátima Cardoso da Silva - Terracom


Depoimentos1

DEPOIMENTOS

  • “Fato marcante: a didática e o envolvimento de todos nas atividades propostas”.   José Feliciano de Souza – Transpetro

  • “Com a música, fica mais fácil de concentrar no assunto”.Luiz Paulo dos Santos Lima – TKK

  • “Foi importante a integração entre os vários profissionais envolvidos no sistema, onde os mais simples e humildes puderam se expressar de alguma maneira, e assim se sentirem inseridos no meio”.   Isaias N. Lopes – Projel

  • “Foi um evento diferente, muito divertido, onde todos ficaram à vontade, todos se relacionaram muito bem, e isso é muito importante para a força de trabalho, juntamente com os líderes”. Maria Vânia G. Pereira - ERJ


Campanha lg 2009 out nov 2009

Campanha LG 2009 / out/nov. 2009

Porto Alegre

Salvador

Rio de Janeiro

São Paulo


Integrando pessoas

EVENTOS CORPORATIVOS

HSBC - Curitiba

Banco do Brasil - Brasília

AstraZêneca – São Paulo

Carrefour – São Paulo


Integrando pessoas

EVENTOS CORPORATIVOS

Móveis RICRE - Araçatuba

Ericsson – São Paulo

Bayer – São Paulo

VIVO – São Paulo


Eventos corporativos

EVENTOS CORPORATIVOS

Correios – Araçatuba

HAZTEC – Rio de Janeiro

VOITH –FORD - Salvador

TRANSPETRO - Cubatão


Integrando pessoas

EVENTOS CORPORATIVOS

Hotel Transamérica

S. Paulo

MCassab

S. Paulo


Integrando pessoas

EVENTOS CORPORATIVOS

RENUKA DO BRASIL

Promissão – SP – 2010 / 2011


Integrando pessoas

FLYTUR

Dinâmicas Musicais

Sons & Vínculos

HOTEL CASA GRANDE

GUARUJÁ

2011


Integrando pessoas

VOITH

Dinâmicas Musicais

Sons & Vínculos

HOTEL CASA GRANDE

GUARUJÁ

2011


Integrando pessoas

EVENTOS CORPORATIVOS

DEZEMBRO DE 2011

BOVESPA -SP

HOSPITAL ESCOLA

ALVARO ALVIM

Campos dos Goytacazes RJ


Integrando pessoas1

José Renato Gimenes das Neves

SONS

&

VÍNCULOS

SONS & VÍNCULOS

[email protected]

Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945

www.zrgproducoesculturais.com.br

INTEGRANDO

PESSOAS


  • Login