Ziele – Daten - Fakten

1. Ziele – Daten - Fakten 2002

2. 1946 Erste DAG-Schulen in Hamburg und Münster 1952 Gründung des BW der DAG e. V. Schwerpunkt: Berufliche Weiterbildung kaufmännischer Angestellter 1959 Gründung der DAA e. V. Schwerpunkt: Aufstiegsfortbildung für kaufmännische Angestellte 1963 Gründung des DAG-Technikums, jetzt DAATechnikum 1976 Gründung der ersten Übungsfirmen 1980 Gründung des ersten IWK in Darmstadt: Weiterbildungsangebote für die Gesundheits- und Sozialberufe 1990 Aufbau von 11 Zweigstellen der DAA e. V. in den neuen Bundesländern 1998 Eröffnung der staatlich anerkannten Fern-Fachhochschule Hamburg 2000 Gründung der NT+C, Network Training und Consulting in Siegen Übernahme der VHS-Bildungswerk GmbH als Beteiligung 2001 Umbenennung und Umfirmierung des Bildungswerks der DAG e.V. in die DAA – Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Gründung der DAA Stiftung Bildung und Beruf – Sie wird alleiniger Gesellschafter der DAA GmbH Die historische Entwicklung DAA 2002

3. Weit verbreitet – nah bei Ihnen! Gelsenkirchen Gießen Halle (Saale) Hamburg Hamm Hannover Herford Ingolstadt Kaiserslautern Kassel Kiel Koblenz Köln Krefeld Leipzig Magdeburg Mannheim Marburg M’gladbach München Münster Neumünster Nürnberg Offenbach Oldenburg Osnabrück Potsdam Rostock Saarbrücken Schwerin Siegen Stadthagen Stuttgart Trier Uelzen Wiesbaden und rund 220 weitere Lehrgangsorte Aachen Aalen Augsburg Bamberg Bayreuth Berlin Bielefeld Bonn Braunschweig Bremen Chemnitz Dessau Dortmund Dresden Düsseldorf Duisburg Erfurt Essen Flensburg Frankfurt (Main) Frankfurt (Oder) Freiburg DAA 2002

4. Daten und Fakten 2001 50 260 6.200 121.000 2.280 6.000 Über 3 Zweigstellen waren 2001 bundesweit an Lehrgangsorten mit ihrem Angebot präsent. Seminare und Lehrgänge wurden durchgeführt, an denen insgesamt Personen teilnahmen. Fest angestellte Mitarbeiter/innen und über Honorarkräfte sind 2001 für unsere Bildungseinrichtungen tätig gewesen. Millionen Menschen haben bis heute mit uns die Voraussetzungen für ihre berufliche Zukunft verbessert. DAA 2002

5. Entwicklung der Bildungsarbeit DAA 2002

6. Bundesanstalt für Arbeit (BA) Bundesversicherungs-anstalt für Angestellte (BfA) Landesversicherungs-anstalt (LVA) Berufsgenossenschaften Kliniken und Krankenhäuser Behörden Bundeswehr Firmen Privatkunden Unsere Kunden DAA 2002

7. Kaufmännische Qualifizierung Informations- und Kommunikationstechnik Gesundheits- und Sozialwesen Gewerbliche Qualifizierung Sprachen Hotel- und Gaststättengewerbe Unser Angebotsspektrum DAA 2002

8. Schwerpunkte unserer Bildungsarbeit 2001 Teilnehmer/innen gesamt 121.000 DAA 2002

9. Weitere Unternehmen der DAA Stiftung Bildung und Beruf DAA-Technikum FFH - Fern-Fachhochschule Hamburg Gemeinnützige Gesell- schaft für soziale Dienste NT+C - Network Training und Consulting IWK - Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege VHS Bildungswerk DAA 2002

10. Unser Angebotspektrum KaufmännischeQualifizierung Informations- und Kommunikationstechnik Gesundheits- undSozialwesen Gewerblich-technische Qualifizierung Sprachen Hotel- und Gaststätten- gewerbe DAA 2002

11. Theorie und Praxis unter einem Dach Das kaufmännische Praxistraining Fertigungs- wirtschaft Material- wirtschaft Personal- wirtschaft Rechnungs- wesen Absatz- wirtschaft Finanz- buchhaltung Rechnungs-/ Frachtenprüfung Betriebs- buchhaltung Betriebs- abrechnung Kalkulation Betriebsmittel- planung Arbeitsplanung Fertigungs- steuerung Qualitätswesen Einkauf Roh-, Hilfs-, Betriebs- stoffe Einkauf Handelsware Lagerhaltung Verkauf Marktforschung Werbung Fakturierung Versand/ Auslieferung Personal- verwaltung Lohn- buchhaltung Gehalts- buchhaltung Personal- entwicklung DAA 2002

12. Weiterbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik Umschulung und Ausbildung Aufstiegsfortbildung Anpassungsfortbildung Kurzzeitlehrgänge im berufsbegleitenden Bereich Firmenschulung Zweigstellen als auto- risierte Trainingspartner großer IT-Unternehmen DAA 2002

13. Umschulung in die neuen IT-Berufe Informations- und Telekommunikations- Systemelektroniker/in Informations- und Telekommunikations- Systemkaufmann/frau Informatikkaufmann/frau • Fachinformatiker/in • Systemintegration • Anwendungsentwicklung DAA 2002

14. Aufstiegsfortbildung im IT-Sektor IT-Spezialisten (29) u.a. Network Administrator User Interface Developer Software Developer IT-Trainer IT-Professionals (6) u.a. geprüfte/r IT-Entwickler/in geprüfte/r IT-Organisator/in geprüfte/r IT-Berater/in geprüfte/r IT-Ökonom/in Das neue IT-Weiterbildungssystem befindet sich 2002 im Aufbau. DAA 2002

15. Anpassungsfortbildung • Telekommunikation • TK-Engineer • TK-Anwendungsberater/in • Multimedia • Softwareentwickler/in fürmultimediale Lernsysteme • DAA Multimedia-Modulsystem • Screen Designer/in • Internet • Internet-Nutzer/in • Information-Broker/in • Internet-Administrator/in • Internet-Publisher/in • Netzwerke • DV-Administrator/in fürClient-Server-Systeme • Netzwerkadministrator/in • Netzwerkspezialist/in für heterogene Netzwerke • E-commerce • CIAB-Certified Internet Administrator Basisdienste • CECS-Certified Electronic-Commerce Supporter • Fachkraft für e-Commerce • Telelearning • Telelearning f. Berufsrückkehrerinnen • Kfm. Trainingszentrum mitTelearbeitsplätzen DAA 2002

16. Berufsbegleitende Kurzlehrgänge PC-Grundlagen Technische Anwendungen • Standardsoftware • MS-Office • MS Word • MS Excel • MS Access • MS PowerPoint • MS Outlook • MS Frontpage • Programmiersprachen • Visual Basic • HTML • Java • C++ • Betriebssysteme • Windows 98 / Me / NT / 2000 / XP • Novell NetWare • Unix/Sinix • Linux • Kfm. Anwendungen • SAP R/3 • DATEV • KHK DAA 2002

17. Zweigstellen als autorisierte Trainingspartner • Microsoft • Authorized Technical Education Center • (CTEC) • Alle DAA-Zweigstellen über NT+C, Siegen • Microsoft • Anerkanntes IT-Weiterbildungszentrum • Braunschweig • Düsseldorf • Frankfurt (Oder) • Heide • Kiel • Magdeburg • Neumünster • Solingen DAA 2002

18. Zweigstellen als autorisierte Trainingspartner • Novell • Authorized Education Center • (NAEC) • Kaiserslautern • Oldenburg • NT+C Siegen • SuSE Linux AG • Schulungspartner • Halle • CISCO • Schulungspartner für SGB III-geförderte Weiterbildung • Alle DAA-Zweigstellen sind über NT+C in Siegen autorisiert DAA 2002

19. Firmenschulung Alle Seminarthemen werden auf Ihre behörden- oder Unternehmensspezifischen Anforderungen zugeschnitten Seminardurchführung in unseren 270 Schulungszentren oder als „Inhouse-Seminar“ bei Ihnen • Referenzen: • Bertelsmann – Der Club GmbH • Bundesamt für Güterverkehr • Bundesministerium des Innern • DATEV eG • Deutsche Angestellten Krankenkasse • Karstadt Quelle AG • Kd Kaiser‘s drugstore GmbH • Unser Service: • Bildungsbedarfsanalyse • Maßgeschneiderte Trainingskonzepte • Eigene, erprobte Lernmaterialien • E-learning-Elemente • Zentrale Seminarorganisation aus einer Hand • Seminardurchführung bundesweitnach einheitlichen Standards DAA 2002

20. Zukunft braucht Pflege • Leitung einer Station • Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit bzw. Wohngruppe in der Altenpflege • Leitung einer Sozialstation/ • eines ambulanten • Pflegedienstes • Leitung des Pflegedienstes • Praxisanleitung in der • Pflege • Qualitätsberater/in • Heimleitung in der • Alten- und Behindertenhilfe • Lehrer/in für Pflege • (Unterrichtsschwester/ • -pfleger) • Supervisor/in in der • Krankenpflege • Weiterbildung von • Krankenschwestern/ • -pflegern bzw. Kinder- • krankenschwestern/ • -pflegern in der Psychiatrie • Palliative Care • Fachschwester/-pfleger für • Anästhesie und • Intensivpflege • Gerontopsychiatrische • Weiterbildung in der • Altenpflege • Fachschwester/-pfleger für • den Operationsdienst • Weiterbildung in der • Enterostoma-Therapie DAA 2002

21. Berufe auf gesunder Grundlage • Altenpfleger/in • Altenpflegehelfer/in • Ergotherapeut/in • Biologisch-techn. • Assistent/in • Diätassistent/in • Haus- und Familien- • pfleger/in • Gesundheitskaufmann/-kauffrau • Hebamme/ • Entbindungspfleger • Heilerziehungs- • pfleger/in • Krankenschwester/ • Krankenpfleger • Krankenpflege- • helfer/in • Logopäde/ • Logopädin • Motopäde/Motopädin • Masseur/in und • medizinische/r • Bademeister/in • Medizinische/r • Dokumentar/in • Medizinisch-Techn. Assist.für Funktionsdiagnostik • Pharmazeutisch- • Techn. Assistent/in • Physiotherapeut/in • Rettungsassistent/in DAA 2002

22. Mit der Technik schritthalten • Fortbildung • z. B. • Kraftverkehrs- • meister/in • Industriemeister/in • Technisches Umwelt- • management • Werkschutzfachkraft • Qualitätssicherung • CAD • CNC • SPS • Umschulung • Mediengestalter/in • Tischler/in • Bauzeichner/in • Florist/in • Übungswerkstätten • Holz • Trockenbau • Metall • Berufsausbildung • z. B. • Bauzeichner/in • Maurer • Schneider/in • Prüfungsvorbereitung • z. B. • ABH - ausbildungs- • begleitende Hilfen DAA 2002

23. Rezepte für die Zukunft • Berufseinstieg • Tagungs- und Bankett-fachkraft • Beikoch/-köchin • Frühstückskoch/-köchin • Assistent/in des • Restaurantleiters • Hauswirtschafter/in • Assistent/in der • Hausdame • Umschulung • Koch/Köchin • Fachkraft imGastgewerbe • Hotelfachmann/-frau • Restaurant- • fachmann/-frau • Fachmann/-frau • für Systemgastronomie • Aufstiegsfortbildung • Diätkoch/-köchin • Küchenmeister/in • Restaurantmeister/in • Hotelmeister/in • Praxistraining • Übungswerkstatt Küche • Neue Techniken, • Ansprüche und Waren DAA 2002

24. Fremdsprachen LONDON CHAMBER OF COMMERCE & INDUSTRY EXAMINATIONS BOARD Brühl Unsere anerkannten Prüfungszentren DAA 2002

25. Neue Perspektiven nach dem Studium Kommunikation und Gestaltung Gesundheit und Soziales Sprache und Wirtschaft Betriebswirtschaft und Management Umwelt und Technik Informationstechnologien und Management DAA 2002

26. Ziele beruflicher Weiterbildung • Aktualisierung fachlicher • Qualifikationen • Schaffung und Erhalt vonBeschäftigungsfähigkeit • Steigerung der Mobilität • und Flexibilität von • Arbeitskräften • Ausgleich von Angebotund Nachfrage auf demArbeitsmarkt • Sicherung des Wachs-tums und der Wettbe-werbsfähigkeit der Volkswirtschaft • Eröffnung neuer Chancen auf demArbeitsmarkt für besondere Zielgruppen • Erweiterung individueller Gestaltungs- und Verant-wortungsspielräume • Förderung der Sozial-und Handlungs-kompetenz • Unterstützung desberuflichen Aufstiegs • Steigerung der persönlichenZufriedenheit DAA 2002

27. Unsere Qualitätsstandards • umfassende • Beratung und • Betreuung der • Teilnehmer/innen • ausführliches • Informationsmaterial • Vermittlung adäquater • Praktikumsplätze • geringe Abbrecherzahlen • hohe Vermittlungsquoten • ständige Aktualisierung • der Lehrpläne • arbeitsmarktorientierte • Konzeptentwicklung • handlungsorientierteDidaktik • Einsatz von e-learningin Selbstlernphasen • eigenständige • Entwicklung von • Lehr- und • Lernmaterialien DAA 2002

28. Unsere Qualitätsstandards • über 50 Jahre Erfahrung • in der beruflichen • Weiterbildung • aktuelle • Lehrgangsangebote • moderne Unterrichtsräumein verkehrsgünstiger • Lage • hochwertige Ausstattung • hoher Anteil • festangestellter • Mitarbeiter/innen • ständige fachliche • und pädagogische • Weiterbildung der • Mitarbeiter/innen • kontinuierlicher • Dialog mit • Arbeitsämtern, • Unternehmen, • Verbänden undHochschulen • Kooperation mit • Hochschulen, • Ministerien, • Behörden, • Fachverbänden und • Unternehmen im • In- und Ausland • Durchführung von • Modellversuchen und • Forschungsprojekten DAA 2002

29. Hilfen zur beruflichen Integration Job-Clubs Job-Börsen Coaching Internet-Zentren Management-Trainee Job-Rotation Vermittlungsagenturen DAA 2002

30. Nationale Kooperationspartner • Ministerien, • Behörden, • Träger der Sozial- • versicherung • z. B. • Bundesanstalt • für Arbeit • Bundesministerium • für Verteidigung • Kultusministerien • der Länder • Arbeits- und Sozial- • ministerien der Länder • Berufsgenossen- • schaften • Forschungs- • einrichtungen • z. B. • Universitäten • Fachhochschulen • Bundesinstitut für • Berufsbildung • Fraunhofer-Institut • Unternehmen • z. B. • Fujitsu Siemens • Microsoft • Novell • SageKHK • SAP • SuSE Linux AG • Steigenberger DAA 2002

31. Eurokompetenz durch Kooperation B European Trade Union College IR FÀS The Donegal Language School DK HK Forbund i Danmark Det Kommunale Kartel (DKK) Köbmandsskolen I CGIL - FILCAMS, Rom CGIL - I.S.A.M., Rom IAL CISL Lazio, Rom ENAIP F GRETA / DAFCO Jeunes à Travers le Monde Culture et Liberté REEP NL CIBB, ‘s-Hertogenbosch Twente Educatief, Hengelo Randstad Holding FIN Vocational Adult Education Centre, Mikkeli Universität Helsinki A Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB) Berufsförderungsinstitut (bfi) Universität Innsbruck GB London Chamber of Commerce & Industry University of Hull Weymouth College Manchester College of Arts and Technology (MANCAT) The Mayflower College of English, Plymouth WEA - Workers Educational Association Notting Dale Technology Centre, London Cherith Simmons Management Consultants E IPF - Iniciativas Para la Formación, Málaga Escola Superior de Turisme, Barcelona BUL Confederation of Independent Trade Unions in Bulgaria HUNNational Confederation of Hungarian Trade Unions GR Institute of Vocational Training, Larissa Université de Thessaloniki DAA 2002

32. Informationen zur DAA unter www.daa-bw.de E-Mail: information@daa-bw.de Telefon: (0 40) 3 50 94 - 175 Fax: (0 40) 3 50 94 - 200 Weiterbildung schafft Zukunft DAA 2002