1 / 25

Н.С.Крупская, 19.06.2914

Н.С.Крупская, 19.06.2914. Миссия школы. отвечая на вызов времени, педагоги моделируют инновационное образовательное пространство, в котором есть место проектной деятельности, интегративным погружениям и индивидуальному сопровождению образовательной деятельности учащихся.

Download Presentation

Н.С.Крупская, 19.06.2914

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Н.С.Крупская, 19.06.2914

  2. Миссия школы отвечая на вызов времени, педагоги моделируют инновационное образовательное пространство, в котором есть место проектной деятельности, интегративным погружениям и индивидуальному сопровождению образовательной деятельности учащихся. «Эпишкола» работает в режиме опытно-экспериментальной площадки Института педагогических проблем детства РАО и занимается внедрением в школьную практику службы кураторства – индивидуального сопровождение образовательной деятельности учащегося. Руководители: Н.Михайлова, С. Юсфин, Н. Касицина

  3. Педагогические принципы У нас принято: • рассматривать успехи ученика не по сравнению с одноклассниками, но по сравнению с самим собой ; • не давать готовых знаний и решений; • не подменять детский замысел своим собственным, но строить практику согласования замыслов; • создавать условия для успешности каждого ребенка.

  4. В нашей школе • не ставят отметок, но есть зачеты и магистрат; • у каждого ученика есть куратор, который определяет формы и способы работы в зоне ближайшего развития ребенка; • наряду с классно-урочной формой обучения проводятся интегративные погружения и выезды; • в учебный план включена проектная деятельность учащихся; • идет апробация инклюзивного образования;

  5. Инклюзивное образование признание ценности различий всех детей и их способностей к обучению, организация обучения тем способом, который наиболее подходит ребенку - очень важно для организации всего образовательного процесса в школе.

  6. Система зачетов позволяет • поддерживать индивидуальные учебные успехи ученика, а не неудач; • создает положительно эмоционально окрашенные ситуации в учебной деятельности; • развивает у детей самооценку; • способствует формированию сознательного отношения к учебе и самообразованию; • фиксирует индивидуальное продвижение учеников в учебном процессе.

  7. Кураторство индивидуальное сопровождение ребенка в образовательной деятельности, используя тактики педагогической поддержи

  8. Куратор является тем взрослым, который согласует весь учебный процесс, ориентируя его на возможности и потребности ученика, координирует работу других взрослых с учеником. • Куратор ставит перед собой и учеником не только учебные задачи, но и задачи личностного роста подопечного. • Куратор согласует свою деятельность с учеником и его родителями. • Наконец, куратор – это тот взрослый, который умеет смотреть на школу глазами ученика.

  9. Куратор - это педагог в задачу которого входит поддержка ребенка на его индивидуальном образовательном маршруте, для того, чтобы тот достигал своих образовательных целей, учился преодолевать встречающиеся на этом пути трудности и разрешать проблемы, связанные с образованием.

  10. Помощь ученику в освоении учебной программы. Выявление зоны ближайшего развития. Работа над учебными, коммуникативными, организационными и другими навыками. Регулировка конфликтных ситуаций вокруг ученика. Воспитание ответственности и привитие культуры договорных отношений. … и многое другое Задачи куратора

  11. Что должен знать и уметь куратор • Тактики педподдержки • Работа в системе договора • Перевод проблемы в задачу • Ситуативная педагогика • Сопровождение проектов

  12. Тактики педподдержки защиты помощи содействия взаимодействия

  13. Кураторский час еженедельная индивидуальная встреча куратора и ученика, на которой обсуждаются вопросы и проблемы образовательной деятельности ребенка, проходит рефлексия его деятельности, устанавливаются правила и договоренности, делятся «секретами» и радуются продвижению по лестнице успеха.

  14. Вверх по лестнице успеха

  15. Куратор диагностирует:что ребенок может? в чем ему нужна помощь? что требовать пока рано?

  16. Письмо куратора

  17. Работа в системе договора Договор возможен при условии: ЕСЛИ сторонам нужно согласие и они будут его искать; ЕСЛИ каждая сторона уверена, что договор выгоден ей; ЕСЛИ каждая сторона признает, что ей выгодно брать на себя обязательство следовать договору.

  18. Формула этического договора • Каждый участник договора имеет те же права, что и любой другой участник; • Каждый участник имеет те же обязательства, что и другой участник; • Какие права и обязанности входят в договор – устанавливаются самими участниками в ходе переговоров.

  19. Педагогический консилиум - это совещание учителей, на котором обсуждается конкретный ученик, его проблемы и определяются способы помощи ребенку быть успешным.

  20. Правила проведения консилиума 1. Обсуждается конкретный ученик, его проблемы и пути их решения. 2. Главная цель обсуждения: как помочь ученику быть успешным. 3. Решение консилиума обязательно для всех педагогов. 4. Для эффективной работы, необходимо подготовить информацию • в чем ученик успешен; • без чего трудно двигаться к достижению цели; • какую проблему решаем и какую цель мы перед собой ставим.

  21. Последовательность обсуждения • на основе диагностики (наблюдений, анализа результатов учебной деятельности) формулируется проблема(ы); • путем мозгового штурма подбираются способы взаимодействия и пути достижения цели (стратегия и тактика); • выбирается оптимальный вариант работы и устанавливаются сроки и ответственные.

  22. Что дает механизм кураторства? Школе: появляется сотрудник, лично ответственный за то, чтобы учебная ситуация вокруг ученика была под постоянным контролем; Учителям-предметникам: есть специалист, с которым можно посоветоваться, как лучше выстроить работу с конкретным учеником; Классному руководителю: можно, не отвлекаясь на решение проблем каждого, выстраивать работу с коллективом; Ученику: в школе есть взрослый, который всегда готов помочь; известно, к кому обратиться; Родителям: есть специалист, с которым можно обсуждать успеваемость ученика, его проблемы и достижения, корректировать свои запросы; Куратору: позиция «на стороне ребенка» впоследствии значительно упрощает работу с любым классом, так как появляется конструктивный взгляд на проблему и осваиваются механизмы выхода из проблемной ситуации.

  23. Наши контакты г. Санкт-Петербург, ул.Стахановцев, 13А. Телефон: 444-38-62, электронный адрес: epimail@mail.ru - на сайтах: http://www.epischool.ru/;

More Related