1 / 14

Szakmai gyakorlat jelentősége, tudatos karrierépítés

www.cvonline.hu. Szakmai gyakorlat jelentősége, tudatos karrierépítés. 2010 CV-Online. www.topjob.hu. www.cvonline.hu. Nem lehet elég korán kezdeni. A szakmai gyakorlat jelentősége Diákmunka/alkalmi munka – bevételi forrás és tapasztalat Diákszövetség/Erasmus

akira
Download Presentation

Szakmai gyakorlat jelentősége, tudatos karrierépítés

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. www.cvonline.hu Szakmai gyakorlat jelentősége, tudatos karrierépítés 2010 CV-Online www.topjob.hu www.cvonline.hu

  2. Nem lehet elég korán kezdeni A szakmai gyakorlat jelentősége Diákmunka/alkalmi munka – bevételi forrás és tapasztalat Diákszövetség/Erasmus Tapasztalat szerzés – az egyetemi évek alatt BÁRMIKOR, de még időben

  3. Nem lehet elég korán kezdeni Realitások figyelembe vétele – kereslet ↔ kínálat Szakmai jelleg – sokan nem tudnak fizetni Ha sokáig tart a keresés változtatni kell! Kreditrendszer ↔ munkahelyi elvárások Egyetemre járás ↔ munkaidő

  4. Nem lehet elég korán kezdeni Pályakezdő szakmai tapasztalat nélkül Kötelező szakmai gyakorlat – rövid időtartam, „le kell tudni” Saját keresés, interjú ↓ tapasztalatszerzés + motiváció

  5. Nem lehet elég korán kezdeni • Munkáltató visszavár vagy ott tart a gyakorlati idő leteltével is • Orientál a későbbi elhelyezkedésben

  6. Hogyan is keressünk állást? Formális ↔ informális 1. Családi és ismeretségi kör – rendelkezésre álló források kihasználása

  7. Hogyan is keressünk állást? 2. Munkaügyi központ – hallgató jogviszony megszűnése után • www.afsz.hu – területileg illetékes Munkaügyi Központ/Munkaügyi Kirendeltség • Munkaügyi regisztráció • hivatalos álláskeresői jogviszony, munkanélküli ellátások megállapítása és számfejtése, képzési lehetőségek, START kártya kiváltásának feltétele

  8. Hogyan is keressünk állást? Formális ↔ informális 3. Álláskereső portálokon regisztráció • Professzionális önéletrajz • Munkaadók közvetlenül is felvehetik a kapcsolatot - gyakori siker • Közvetlen pályázási lehetőség – egyszerű, gyors

  9. Hogyan is keressünk állást? Formális ↔ informális • 4. Önéletrajz elküldése a tanácsadó cégek részére – hosszabb távon adhat jelentős előnyöket • Online ADATLAP kitöltése • Magyar és idegen nyelvű önéletrajz feltöltése/elküldése

  10. Hogyan is keressünk állást? Formális ↔ informális • Motivációs levél vagy az e-mailben területek megjelölése • A levélnek mindig legyen tárgya • Formális és udvarias üzenet

  11. Hogyan is keressünk állást? • 5. Közvetlen megkeresés • Munkavégzés szempontjából szimpatikus cégekhez, szervezetekhez, önéletrajz küldése • Általában van erre online formula, ha nincs akkor központi e-mail cím

  12. Hogyan is keressünk állást? Formális ↔ informális • 6. Álláskeresés • Print hirdetések rendszeres figyelése – állami és nonprofit szektor • Online hirdetések figyelése – napi szinten • Körültekintő pályázás – elvárásoknak való megfelelés • Alapos szűrés – biztosan ezt az állást szeretnénk • Hírlevél beállítása

  13. Köszönjük a figyelmet! Látogasson el oldalunkra www.cvonline.hu Sarkadi Gabriella - Ádám Krisztina

More Related