1 / 15

Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда

Администрация города Вологды. Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда.

akeem-hardin
Download Presentation

Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Администрация города Вологды Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда

  2. Цель кадровой политики города Вологды: обеспечить все сферы жизнедеятельности города квалифицированными, активными работниками и управленцами, способными решать задачи устойчивого развития экономики и социальной сферы города • Приоритетные направления • кадровой политики: • Развитие инфраструктуры рынка труда. • Формирование резерва кадров. • Расширение взаимодействия, эффек-тивнаяпрофориентационная работа. • Дополнительная профессиональная подготовка кадров. • Создание социальных условий для реализации кадровой политики города. • Развитие института муниципальной службы. Концепция кадровой политики «Вологда – город профессионалов» утверждена постановлением Администрации города Вологды от 28 сентября 2010 года № 5165

  3. Основные проекты, направленные на содействие в трудоустройстве и закреплении выпускников Профессиональная диагностика девятиклассников школ города Вологды Внедрение института «базовых организаций профессиональных образовательных организаций» Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов»

  4. Всеобщая профессиональная диагностика девятиклассников города Вологды Главная цель: помочь учащимся школ сделать осознанный профессиональный выбор Рекомендации учащимся по выбору уровня будущего образования % 2177 школьников прошли в 2012 году профдиагностику. В 2013 году – 2256 школьников!

  5. Взаимодействие с базовыми организациями Заключено 17договоров с 13предприятиями и 8образовательными организациями города Вологды В 2013 году базовыми организациями оказана поддержка профессиональных образовательных организаций в размере более 10 млн. руб.

  6. Взаимодействие с базовыми организациями В апреле 2013 года проведен «Чемпионат профессий» в городе Вологде. В мероприятиях Чемпионата приняли участие 2585 учащихся школ города, 300 студентов профессиональных образовательных организаций, 338 педагогов школ, 131 педагог профессиональных образовательных организаций В 2013 году на43 экскурсиях на базовые организации побывало свыше960школьников

  7. Практика студентов на базовых организациях Количество учащихся, прошедших практику на базовых организациях, чел. +43% к 2012 году контингент студентов, прошедших практику на «базовых организациях» В 2,9 раза

  8. Трудоустройство выпускников на базовых организациях Трудоустройство выпускников в «базовые организации», чел. Структура занятости выпускников профессиональных образовательных организаций в 2013 году

  9. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» I этап конкурса – более 800чел. II этап – 634 участника. III этап – 169 участников. IV этап – 142 участника. I этап – заявительный (эссе, портфолио). II этапы – конкурсный (конкурсные задания, отзывы с практики). III этап – проект «100 общественных помощников Главы города Вологды». IV этап - диагностика компетенций.

  10. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» Цель этапа «100 общественных помощников Главы города Вологды»: привлечь молодежь к решению актуальных проблем развития города, способствовать закреплению молодежи на территории города Вологды. 47 предприятий и учреждений – постоянные партнеры проекта

  11. Социально значимый проект-конкурс«Вологда – город профессионалов» 21 апреля 2013 года прошел IV этап проекта – диагностика компетенций. В ней приняли участие 142 человека. Исследовались уровень интеллектуального потенциала, лидерские качества и личностные особенности участников конкурса.

  12. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» В «Золотой кадровый резерв Вологды» вошли: В 2011 году – 59 человек; в 2012 году – 81 человек; В 2013 году – 65 человек.

  13. Расширение взаимодействия всех участников • процесса кадрового обеспечения города Вологды В социальной сети Vkontakte создана группа «Вологда-город профессионалов», в которой зарегистрировалось и активно общаются более 600 участников. http:vk.com/profgorod www.vologda-portal.ru Еженедельно публикуются информационные материалы, направленные на повышение престижа рабочих профессий в газетах «Наша Вологда», Вологодские новости», на сайте «Вологда-Портал» Опубликовано более 100 информационных материалов!

  14. В 2012 году по итогам V Международного смотра-конкурса • городских практик городов СНГ и ЕврАзЕС «Город, где хочется жить» лучшими в кадровой политике признаны практики Вологды: Обеспечение квалифицированными кадрами приоритетных сфер социально-экономического развития «Вологда – город профессионалов». Реализация проекта «100 общественных помощников Главы города Вологды»,нацеленного на формирование резерва управленческих кадров.

  15. Макарьина Ирина Альбертовна заместитель начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды 72-33-67 8921-231-59-42 makaryina@mail.ru

More Related