1 / 26

PRACA SEZONOWA W HOLANDII

PRACA SEZONOWA W HOLANDII. PRACA SEZONOWA. Kiedy, gdzie i jak długo? marzec – październik 2 – 6 miesięcy nie tylko w okresie wakacyjnym Randstad Południe Holandii. Rodzaj pracy. Szklarnie Kwiaty – pielęgnacja, szczepienie, ciecie,wiązanie, pakowanie

ajaxe
Download Presentation

PRACA SEZONOWA W HOLANDII

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PRACA SEZONOWA W HOLANDII

  2. PRACA SEZONOWA Kiedy, gdzie i jak długo? • marzec – październik • 2 – 6 miesięcy • nie tylko w okresie wakacyjnym • Randstad • Południe Holandii TITEL VAN DE PRESENTATIE

  3. Rodzaj pracy Szklarnie Kwiaty – pielęgnacja, szczepienie, ciecie,wiązanie, pakowanie Warzywa – pielegnacja młodych roślin, podwiazywanie (np pomidory), zbiory, sortowanie, pakowanie (pomidory, papryka, szparagi) Owoce - pielęgancja drzew lub młodych roślin, przycinanie drzew, zbiór, sortowanie, pakowanie Cebulki kwiatowe – zbiór na polu, sortowanie, pakowanie TITEL VAN DE PRESENTATIE

  4. Warunki pracy (1) Ciężka praca fizyczna często • Wysokie temperatury • Zgięta pozycja • Na kolanach lub nawet w pozycji leżącej • Wysokie tempo • Dźwiganie np. skrzynek ale również wysoki stopień automatyzacji TITEL VAN DE PRESENTATIE

  5. Praca sezonowa TITEL VAN DE PRESENTATIE

  6. Zbiór cebulek kwiatowych TITEL VAN DE PRESENTATIE

  7. Praca przy cebulkach TITEL VAN DE PRESENTATIE

  8. Praca przy cebulkach TITEL VAN DE PRESENTATIE

  9. Pielenie truskawek TITEL VAN DE PRESENTATIE

  10. Praca w szklarni TITEL VAN DE PRESENTATIE

  11. Praca w szklarni TITEL VAN DE PRESENTATIE

  12. Zbiory brukselki TITEL VAN DE PRESENTATIE

  13. Warunki pracy (2) Czas pracy – 40+ godzin na tydzień Od 7:00 – 18:00 lub dłużej Między 12:00 – 13:00 przerwa na lunch 30 – 60 minut (we własnym czasie!) Często praca w soboty lub niedziele TITEL VAN DE PRESENTATIE

  14. Warunki pracy (3) • Wynagrodzenie minimum 1407,60 Euro brutto na miesiąc + godziny nadliczbowe • Pieniadze wakacynje – “vakantiegeld” = 8% • Pracodawca gwarantuje mieszkanie – cena 35,00 – 65,00 Euro na tydzień TITEL VAN DE PRESENTATIE

  15. Gdzie szukać? http://eures.europa.eu www.seasonalwork.nl www.aboost.nl www.sun-power.nl http://landbouw-vacature.nl/seizoenwerk.php TITEL VAN DE PRESENTATIE

  16. www.seasonalwork.nl – jak to działa? • Menu • Home • Info • Log in • Username: • Password: • Forgotten password? • Register... Welcome @ the Job Seekers Database for Seasonal Work Seasonalwork in the NetherlandsWorking in The Netherlands requires, that you fullfill some requirements. Take your time around the website to identify these requirements. To apply you can register on the website and create your profile. These profiles can be searched by employers.Employers looking for kandidates for agricultural jobs can search these profiles and will contact you by mail or telephone.Make sure your profile is filled out correctly, a good profile will give you a better chance to find a job that suits you. Good luck. Seasonal work in the Netherlands TITEL VAN DE PRESENTATIE

  17. www.seasonalwork.nl Obszerna i dokładna informacja o doswiadczeniu zawodowym jest bardzo ważna! • Przy jakich kwiatach, jarzynach • co dokładnie robiłeś/łaś (np przycinanie, podwiązywanie,sortowanie itd) • Czy masz doświadczenie z pracą na akord (w szybkim tempie) • Czy masz doświadczenie z ciężką pracą fizyczną • Opis doświadczenia z maszynami/pojazdami (np traktor, wózek widłowy, inne maszyny rolnicze/ogrodnicze) • Czy pracowałeś/łaś kiedyś więcej niż 8 godzin dziennie • Gdzie zdobyłeś/łaś doświadczenie (rodzaj firmy, co produkowała) • Znajomość narzędzi TITEL VAN DE PRESENTATIE

  18. Oferty LTO (Land- en tuinbouworganisatie) • Bitte registrieren Sie sich bei www.seasonalwork.nl. Wenn Sie registriert sind, gehen Sie schrittweise wie folgt for: Wählen Sie "Links' den 'Category' und sodann "Vacancy". Anschließend ist die nationale Stellenangebotnummer ...... einzutragen. Auf diese Weise kann der Arbeitgeber Sie als Bewerber für diese spezifische Stelle auswählen. • Please register yourself at www.seasonalwork.nl. Once registered select: tab 'Links' > go to 'Category' and select "vacancy". Then enter this national vacancynumber ...... in the field "Value". This way the employer can select you as an applicant for this specific vacancy. Numer oferty na http://eures.europa.eu TITEL VAN DE PRESENTATIE

  19. Co jeszcze napisać…..? • Motywacja - potrzeba lub chęć zarobienia pieniędzy jest dla wielu pracodawców dobrą motywacją • Znajomość języka obcego (stopień komunikatywny) • Prawo jazdy • Posiadanie samochodu • Dyspozycyjność (nie krócej niż 2 miesiące i nie tylko na miesiące letnie!) TITEL VAN DE PRESENTATIE

  20. Co wziaść ze sobą? • Ważny dokument tożsamości • Numer konta bankowego i karte płatniczą • Ubranie do pracy (np dobre buty, kalosze, rękawice, fartuch) – dobrze jest poprosić pracodawcę o informację • Czasami koc i poduszkę lub śpiwór Warto wziąść: • Cherbata, kawa, puszki, makaron, czekolada • proszek do prania TITEL VAN DE PRESENTATIE

  21. To warto wiedzieć ! • Pracując w Holandii masz takie same prawa i obowiązki jak holendrzy. • W Holandii obowiązuje płaca minimalna. W tej chwili dla osób powyżej 23ego roku zycia wynosi ona: 1.407,60 • Wiecej informacji na stronie: www.minimumloon.nl • Przegląd ofert oraz wiele innych informacji można znaleźć na stronie internetowej: www.werk.nl oraz na http://eures.europa.eu TITEL VAN DE PRESENTATIE

  22. To warto wiedzieć ….. W Holandii działa wiele biur pracy tymczasowej. Biura należące do organizacji branżowej zapewniają w największym stopniu trzymanie się przepisów prawa pracy. Na tych stronach sprawdzisz czy biuro pracy tymczasowej jest członkiem organizacji branżowej: www.abu.nl , www.nbbu.nl lub (należy „kliknąć” na słowo „ledenlijst” ) TITEL VAN DE PRESENTATIE

  23. To trzeba wiedzieć ! • W Holandii obowiązuje holenderskie ubezpieczenie zdrowotne! • Jeśli sie rozchorujesz musisz zgłosić to przed 09:00 godzina u pracodawcy. Jeśli nie jest to konieczne nie musisz zgłaszać się u lekarza (w Holandii nie ma druków L4!). • Jeśli jesteś chory pracodawca musi zgłosić cię jako chorego w UWV ((Instytut Wykonawczy Ubezpieczeń Pracowniczych) i musi ci wypłacać minimalnie 70% twojego wynagrodzenia. TITEL VAN DE PRESENTATIE

  24. To dobrze jest wiedzieć Jeśli przebywasz dłużej w Holandii niż 3 miesiące należy wystąpić o zezwolenie na pobyt. Aby uzyskać zezwolenie na pobyt należy skontaktować się z IND (Immigratie- Naturalisatiedienst) tel. 0900 1234561. Aby umówic się na spotkanie należy wybrać opcję „afsprakenlijn”. TITEL VAN DE PRESENTATIE

  25. To neleży wiedzieć …. Aby uzyskać formularz E 301 należy skontaktować się telefonicznie z UWV: z Holandii: 0900 9294 z Polski: 0031 888982001 należy mieć pod ręką BSN/Sofi numer, dane pracodawcy i date rozpoczęcia i zakończenia pracy TITEL VAN DE PRESENTATIE

  26. Praca sezonowa w Holandii Dziękuję za uwagę! Barbara Gorter-Zahuta E-mail: barbara.zahuta@uwv.nl TITEL VAN DE PRESENTATIE

More Related