TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 22

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT PowerPoint PPT Presentation


  • 103 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT . ORGANISATSIOONI KÄITUMINE  Moderaator: prof. Mare Teichmann, PhD, TTÜ Tööstuspsühholoogia instituut 10:00-10:45 Positiivsete suhete loomine ja juhtimine organisatsioonis: Prof. Mare Teichmann

Download Presentation

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

ORGANISATSIOONI KÄITUMINE 

Moderaator: prof. Mare Teichmann, PhD, TTÜ Tööstuspsühholoogia instituut

10:00-10:45 Positiivsete suhete loomine ja juhtimine organisatsioonis:

  • Prof. Mare Teichmann

    10:45-11:30 Rahulolu saavutamise teed inimene-organisatsioon suhetes

  • Tiiu Kamdron, PhD, TTÜ Tööstuspsühholoogia instituut

    11:30-12:15 Tööhõivevõime - kaasaegse töötaja paratamatus

  • Velli Parts, MSc, TTÜ Tööstuspsühholoogia instituut

    12:15-12:35 Mida omavalitsuse ametnik kardab ja kuidas sellega toime tulla

  • Elmo Puidet, BDA Consulting OÜ partner/konsultant/juhatuse liige

  • 12:35-12:45 Kokkuvõtted


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

Positiivsete suhete loomine ja juhtimine organisatsioonis

professor Mare Teichmann

LINNADE VALDADE PÄEVAD

16. veebruar 2010


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

Kõik on nii halvasti!

Mul on palju probleeme!

Kuidas sul läheb?


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

Kas klaas on pooltühi?

Kas klaas on pooltäis?


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

Irratsionaalsed mõtted, mis loovad ärevust

Kui kohutav!

Ma ei talu seda!

Olen loll!

Olen rumal!

Ta on kohutav!

Ratsionaalsed mõtted, mis aitavad kontrollida emotsioone ja käitumist

Ei midagi NII hirmsat

Ma võin leppida ka sellega, mis mulle ei meeldi

Ma tegin lolluse

Ma ei tea seda, kuid võin teada saada!

Ta ei ole täiuslik


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

EBAPIISAV KONTROLL OMA TÖÖ JA ELU ÜLE

(Locus of Control)

KONTROLL

KONTROLL

EKSTERNAAL

INTERNAAL


Internaal

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

INTERNAAL

Inimene, kes võtab vastutuse oma käitumisse ja tegevuse eest enda peale ja iseloomustab ennast kui inimest, kes suudab kontrollida oma edu

Ma usun, et võin kontrollida suurt osa oma keskkonnast

Ma usun, et olen ise oma õnne sepp

Ma usun, et minu rahulolu ja edu sõltuvad peamiselt minust endast, minu võimetest ja jõupingutustest

Ma usun, et saan ise otsustada oma asjade üle ja juhtida oma tegevust


Internaal1

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

INTERNAAL

  • Kõrgem sotsiaal-majanduslik staatus

  • Individualistlik maailmakäsitlus

  • Suur stressitaluvus, parem vaimne tervis

  • Hea kohanemisvõime

  • Vastutustunne oma elu ja tuleviku eest

  • Kõrgem enesehinnang

  • Nii lühi- kui pikaajalised eesmärgid

  • Aktiivne eluhoiak


Ekstenaal

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

EKSTENAAL

Inimene, kes näeb kontrolli ükskõik kus väljaspool ja seletab oma edu või ebaedu väliste faktoritega

Ma usun, et rahulolu ja edu sõltuvad pigem teistest inimestest ja heast õnnest ning juhusest kui minust endast

Ma usun, et kõik oluline juhtub väljaspool mind ja mul on vähe võimalusi muuta midagi

Välismaailm, juhus dikteerib, mis minuga juhtub


Ekstenaal1

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

EKSTENAAL

  • Tunneb ennast välismõjude subjektina

  • Madalam sotsiaal-majanduslik staatus

  • Madalam stressitaluvus

  • Kergemini haavatav

  • Frustratsioon

  • Toimib juhusele vastavalt

  • Madalam enesehinnang

  • Lühiajalised eesmärgid

  • Passiivne

  • Madalam kohanemisvõime


Pitud abitus

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

ÕPITUD ABITUS

Õpitud abitus on käitumine, kui inimene jääb lootma ainult teiste abile, kuid tegelikult tuleks ka ise toime


V imalus ennast testida

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

VÕIMALUS ENNAST TESTIDA

www.pekonsult.ee

Testid

Tööstressi test

WLCS


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

Eesti ametnike, juhtide, inseneride internaalsus ja eksternaalsus

Andmed: AS PE Konsult, 2006


S distamine

SÜÜDISTAMINE

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

MIDAGI MUUD

KEDAGI TEIST

SÜÜDISTAB

ISEENNAST

ASUTUST

JUHTI

Kahetsev

Lipitsev

Hirmunud

Häbelik

Manipuleeriv

Õigustusi otsiv

Agressiivne

Nõudlik

Vastutust vältiv

Soovib, et teised

“asja korda ajaksid”

Reeturlik

Abitu

Karistamisele suunatud

Soovib, et teised

“midagi ette võtaksid”


T taja reaktsioonid

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

TÖÖTAJA REAKTSIOONID

PROBLEEMILE SUUNATUD

EMOTSIOONIDELESUUNATUD

PÕGENEMINE

NB! Võitle või põgene reaktsioon


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

INIMESE REAKTSIOON:

Võitle

Põgene

Muutunud ei ole inimene,

muutunud on keskkond ja reaktsioonid stressile ei ole

sobivad ja kasutatavad uutes tingimustes


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

INIMENE ja TÖÖ

HEUREKA!

Inimest peab muutma!

Muutused tööelus

AEG

RUUM


Positiivsed s ndmused ja emotsioonid t l cambridge likooli ja tt hisprojekt 2008 2010

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

POSITIIVSED SÜNDMUSED JA EMOTSIOONID TÖÖLCambridge Ülikooli ja TTÜ ühisprojekt (2008-2010)

Eestist üle 3000 kaasuse

Kirjeldati:

  • sündmust (situatsiooni)

    Hinnati:

  • positiivse emotsiooni tugevust


Positiivsed s ndmused t l

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

POSITIIVSED SÜNDMUSED TÖÖL

  • Mingi olulise töö lõpetamine

  • Vaba aeg

  • Isiklikud toimetused töö ajast

  • Juhi isiklik kiitus

  • Positiivne tagasiside tehtud tööst

  • Keegi tänab

  • Viisakalt käituv klient


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

FIRMA

Mida suurem number, seda vähem on tunnustust


T stusps hholoogia instituut

TÖÖSTUSPSÜHHOLOOGIA INSTITUUT

Tänan tähelepanu eest!


  • Login