Yol gösterici
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 7

Mentorluk PowerPoint PPT Presentation


  • 212 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

yol gösterici. pir. guru. danışman. koruyucu. AKIL HOCASI. rehber. hami. usta. Mentorluk. lider. kılavuz. yaşam koçu. “ Kişisel gelişim desteği ”. yönder. Nurten Akarsu, Tıp ve Bilim doktoru Hacettepe Üniversitesi Tıbbi Genetik Anabilim Dalı [email protected]

Download Presentation

Mentorluk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Mentorluk

yol gösterici

pir

guru

danışman

koruyucu

AKIL HOCASI

rehber

hami

usta

Mentorluk

lider

kılavuz

yaşam koçu

“Kişisel gelişim desteği ”

yönder

Nurten Akarsu, Tıp ve Bilim doktoru

Hacettepe Üniversitesi Tıbbi Genetik Anabilim Dalı

[email protected]


Mentorluk

  • Yunan mitolojisi

  • Mentor: “Father like teacher”

  • Günümüzdeki anlamında ilk

  • kullanımı 1699.

Odeyesus’un oğlu

Telemakus

Odeyesus’un yakın dostu

ve akıl hocası

Mentor

MENTOR

Güvenilir dost, danışman ya da hoca, genellikle

daha deneyimli bir birey


Mentorluk

Nasıl çalışmaktadır?

  • Genellikle birebir yaşanan, bilgi, sosyal statü ve pskososyal desteği içeren bir iletişim biçimi, formal olmayan bilgi ve deneyim aktarımıdır

  • kariyerlerinde ilerleme sağlama ve destek,

  • eğitim desteği,

  • kendi iletişim ağlarını oluşturmaya yardım

  • tutum öğretme


Mentorluk

Mentorluk Modelleri

  • Birebir mentorluk (One to One Mentoring)

  • Akran Mentorluğu (Peer Mentoring)

  • Grup/Takım Mentorluğu (Team Mentoring)

  • Ters Yönde Mentorluk (Reverse Mentoring)

  • E-mentorluk (E-mentoring)

  • Yapılandırılmış

  • Bir organizasyon tarafından

  • program dahilinde yürütülür

  • Amacı yapılandırılmamış

  • mentorlukta sağlanan faydaları

  • yaygınlaştırmak

  • İş dünyası sıklıkla kullanır

  • Yapılandırılmamış

  • Birebir etkileşim

  • Akademik hayatta yaygın ve

  • çok etkindir.

Kuzu ve ark., Anadolu Üniv. Sosyal Bilimler Dergisi


Mentorluk

Adımlar ve teknikler

  • Hazırlık (Accompanying):ilk karşılaşma ve bilgi davranış aktarımı. Güven duymak ve paylaşmak esastır

  • Tohumla (Sowing):fikri (değişikliği) vermeye başla. Sabır gerekli. Eğitilenin ilk planda anlamasının ve uygulamasının son derece zor olduğunu kabul et. Eşleştirme uygun olmalı!.....

  • Kolaylaştırıcı rolü (Catalyzing):etkileşim aşaması!..baskının en yoğun olduğu an!.. Değişimin yaşanacağı en güçlü an!... Vaz geçme anı!.. değişimi tetikle!.....

  • Rol modeli (Showing): Öğretmek için kendi deneyimlerini ve örneklerini kullan: Ne yaptığını bildiğin göster!....

  • Hasat zamanı (Harvesting):Sonuca odaklan. Deneyimden doğru sonucu çıkarmasını sağla!. Farkındalık yarat!...

Bob Aubrey and Paul Cohen,Working Wisdom: Jossey Bass, 1995


Mentorluk

En iyi mentoru nasıl bulabilirim?

  • Sor soruştur, tavsiye al.

  • Mentora gerçekten neye ihtiyacın olduğunu açıkça belirt!..

  • Mentorluk ilişkisinin sınırlarını tartış. Mentorun senin kariyer beklentilerini tam olarak karşılayıp karşılamadığını test et!..

  • Mentorun rolleri çok iyi anladığından emin ol… Değişmeye hazırlan!. Ancak etkin bir mentorun sadece sende var olan kapasiteleri geliştirebileceğini unutma. Kendini göster!..

  • UstaÇırak ilişkisi kesinlikle pasif bir ilişki değildir!. Her iki taraf da süreçten etkilenir.


Mentorluk

İlişki dürüstlük ve güvene dayalıdır

Çok büyük isimler her zaman senin için en doğru isim olmayabilir.

İçgüdülerine güven!..


  • Login