Betriebliche Väterförderung Wie erreichen wir die Väter?

1. Betriebliche VäterförderungWie erreichen wir die Väter? Elternbildungskongress Sag mir, wo die Väter sind … Am 25/26.11.04 in Innsbruck Koordinationsstelle Elternbildung Tirol Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

2. Volker Baisch • Vater einer vierjährigen und einer vier Monate alten Tochter • Geschäftsführer des Väterzentrums Hamburg e.V. • Projektleiter www.vaeter.de Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

3. Übersicht Vortrag • Persönliche Erfahrungen – Entstehung des Väterzentrums HH e.V. • Väter in der Familienbildung • Betriebliche Väterförderung • Angebote des Väterzentrums Hamburg e.V. Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

4. 1. Entstehung des Väterzentrum HH e.V. • „Räume für Väter“ • Modellprojekt Väterbildung an HH Elternschulen • Vernetzung • Internetplattform www.vaeter.de • Kampagne „Väter wollen mehr“ • Projekt: Man(n) teilt Zeit • Projektförderung des Väterzentrum HH e.V. Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

5. S a g m i r w o d i e V ä t e r s i n d … 2. Väter in der FamilienbildungGründe für die geringe Teilnahme von Vätern Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

6. Gründe für die Teilnahme an Väterkursen Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

7. Ergebnisse Modellprojekt HH • Familienbildung = Mütterbildung - kein männliches Personal • Väter in biographischen Übergängen • Orte von Familienbildung • Rekrutierung qualifizierter Referenten • Modellprojekte als Katalysator der Väterbildung • Öffentlichkeitsarbeit Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

8. Öffentlichkeitsarbeit in der Väterbildung • Männliches Vokabular (aus dem Beruf) • Gezielte Ansprache der Väter/Männer • Männerspezifische Werbeträger- /orte • Ausschreibungstexte • Netzwerke stärker nutzen Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

9. 3. Betriebliche Väterförderung • 77% aller Männermöchten gerne in Teilzeit arbeiten • 3 % aller Väter mit Kindern unter 18 Jahren arbeiten Teilzeit • 53 % aller Väter haben Angst den Arbeitsplatz durch Elternzeit zu verlieren • 31% aller Väter haben Angst vor einem Karriereknick Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

10. Gründe, weshalb Väter nicht in Elternzeit gehen Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

11. Gründe, weshalb Väter nicht in Elternzeit gehen • Traditionelle Vorstellungen von Familie • Zu wenig Informationen und Beratung seitens der Unternehmen • Unzureichende Kinderbetreuung Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

12. Gründe, weshalb Väter in Elternzeit gehen Studie „Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem“ (von Dr. Döge) 2 Hauptgründe: • Es anders zu machen als der eigene Vater • Unzufriedenheit mit der eigenen beruflichen Situation Weitere Ergebnisse: • Aushandlungsprozesse unkompliziert • Negative Reaktionen im Umfeld • Aktive Vaterschaft als Bereicherung • Keine Bedeutung der Personalvertretungen Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

13. Erfolgreiche Projekte • VW-Projekt (Paarkurse für werdende Eltern) • EU-Sokrates Projekt (Väterkurse) • Firma Migros (Väterworkshops) • Aktionforum Männer und Leben in Hessen • Man(n) teilt Zeit (Arbeitszeitberatung des Väterzentrums HH e.V.) Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

14. Maßnahmen für bessere Vereinbarkeit Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

15. Geeignete Maßnahmen für Väter • Telearbeit • Erweiterter Gleitzeit (längere Mittagspause) • Eltern-Kind Zimmer • Vater-Kind Freizeiten in den Ferien und am Wochenende • Mittagessen für Kinder in der Kantine • Vaterschaftsmonat / Sonderurlaub • Vereinbarkeitsworkshops für Väter • Vorträge auf Betriebsversammlungen / Führungskräfte • Intranet www.vaeter.de • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit • Sabatical / Lebensarbeitskonten • Kinderbetreuungsservice Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

16. Vorgehensweise Betriebliche Väterförderung • Betriebsversammlungen • Argumentationsleitfaden erstellen • Vorstände/ Führungskräfte ansprechen / überzeugen • Arbeitgeberforen (Verbände) nutzen • Hertie-Stiftung (externe Fachleute) einladen • Regionale Netzwerke gründen Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

17. 4. Angebote des Väterzentrum HH Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

18. Arbeitszeitberatung für Männer • Analyse / Ist-Zustand • Informationen zur Arbeitszeitflexibilisierung • Stellenbeschreibung des Arbeitsplatzes • Absprachen Familiäres Umfeld • Strategieerarbeitung Gespräch Vorgesetzter • Begleitung der Umsetzung Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis

19. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Zu erreichen über 040/39908539 Info@vaeter.de www.vaeter.de Vortrag: Ganz (der) Vater? - Zukunftsweisende Konzepte für Väter aus der Praxis