DownloadTunjangan profesi dosen Untuk kategori: 1 Dosen lulus serdos Dikti dan b...






Advertisement
Download Presentation
Comments
affrica
From:
|  
(541) |   (0) |   (0)
Views: 35 | Added: 09-03-2012
Rate Presentation: 0 0
Description:
Laporan Kegiatan Sertifikasi Dosen Internal ITB Dari 62 peserta (FITB), 1. hanya 1 orang yang dinyatakan \"belum lulus\" karena tidak menyerahkan Instrumen Diskripsi Diri 2. Sertifikat akan diberikan minggu depan 2. Sertifikat tidak mendapatkan kum 3. Honor asesor = Rp. 200.000,- untuk setiap usulan sertifikasi.
Tunjangan profesi dosen Untuk kategori: 1 Dosen lulus serd...

An Image/Link below is provided (as is) to

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use only and may not be sold or licensed nor shared on other sites. SlideServe reserves the right to change this policy at anytime. While downloading, If for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.











- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -




1. Tunjangan profesi dosen Untuk kategori: 1) Dosen lulus serdos Dikti dan beban kerja min 10 sks 2) Dosen lulus serdos internal dan beban kerja min 10 sks 3) Dosen belum mengikuti / belum lulus serdos Rapat Koordinasi Fakultas dengan Prodi dan KK Selasa, 07 April 2009

2. Laporan Kegiatan Sertifikasi Dosen Internal ITB Dari 62 peserta (FITB), 1. hanya 1 orang yang dinyatakan "belum lulus" karena tidak menyerahkan Instrumen Diskripsi Diri 2. Sertifikat akan diberikan minggu depan 2. Sertifikat tidak mendapatkan kum 3. Honor asesor = Rp. 200.000,- untuk setiap usulan sertifikasi

3. Penilaian Deskripsi Diri oleh Asesor FITB

4. Rekapitulasi status kelulusan sertifikasi dosen (serdos)

5. Rekapitulasi status penerima tunjangan profesi

6. Kebijakan remunerasi dosen (SE WRSS ITB) TMT 01 April 2009 akan dibayarkan tunjangan profesi (internal) bagi: dosen yang lulus sertifikasi internal dan mendapatkan penugasan minimal 10 sks. Untuk itu, para Dekan/WDS diminta menghitung beban kerja akademik dan pengembangan institusi para dosen yang dibedakan dalam tiga kategori: Dosen yang lulus serdos DIKTI dan dengan penugasan dari ITB minimal 10 sks. Dosen yang lulus serdos internal dan dengan penugasan dari ITB minimal 10 sks. Dosen yang belum mengikuti / belum lulus serdos . Para Dekan diminta mengupayakan agar para dosen mendapat beban akademik dan pengembangan institusi ITB antara 12-15 sks (SE MWA No. 095/K01-MWA/2004 tanggal 21 November 2004).

7. Komponen penghitungan beban sks (SE WRSS ITB) Pendidikan/pengajaran Pengembangan institusi Residensi Dengan bobot sama Komponen aktivitas pendidikan/pengajaran dihitung berdasarkan FRK masing-masing dosen Komponen residensi dihitung berdasarkan absensi

8. Komponen penghitungan beban sks (SE WRSS ITB) Beban pendidikan/pengajaran: Perkuliahan: sesuai sks (1 sks=1jam mengajar/minggu, 2 jam persiapan kuliah, soal tutorial, soal ujian, koreksi ujian, serta pemasukan DNA tepat waktu selama 16 minggu/semester) Laboratorium: sesuai sks (1 sks=2jam bimbingan praktikum, 1 jam persiapan kuliah, selama 8 minggu/semester) Studio: sesuai sks (1 sks=2 jam bimbingan studio, 1 jam persiapan, selama 8 minggu/semester) Pembinaan kemahasiswaan: 1-2 sks (1 sks=3 jam pembinaan/minggu/semester) Bimbingan KKN/KP/Kulap: 1 sks (1 sks=50 jam bimbingan selama kegiatan berlangsung) Perwalian: sesuai sks (1 sks=2 jam bimbingan studio, 1 jam persiapan, selama 8 minggu/semester) Bimbingan TA/tesis/disertasi: ketua/anggota 0,67/0,5 sks (TA), 1/0,75 (tesis), 1,5/1 (disertasi)/semester (1 sks=3 jam bimbingan TA/tesis/disertasi selama 1 semester)

9. Komponen penghitungan beban sks (SE WRSS ITB) 2. Beban pengembangan institusi berupa penugasan institusional ITB. (1 sks = 3 jam/minggu utk 1 semester) Rektor, Wakil rektor: 12, 8-10 sks Ketua, sekretaris SPM/SPI: 5-8, 4-6 sks Ketua SA: 5-8 sks Ketua, sekretaris MGB: 5-8, 4-5 sks Wakil ketua, sekretaris MWA: 4-7, 4-5 sks Deputi/staf ahli wakil rektor: 4-5 sks Sekretaris LPPM: 5-8 sks Kepala pusat: 1-3 sks Kepala biro/Direktur: 5-8 sks Kasub direktorat: 3-6 sks Dekan, wakil dekan: 5-8, 4-7 sks Kaprodi: 2-4 sks Manajer penelitian: 1-3 sks Manajer PPM: 1-3 sks Ketua KK: 1-3 sks Ketua laboratorium: 1-2 sks Kepala perpustakaan: 1-2 sks Kepala UPT: 1-2 sks Ketua, sekretaris, anggota senat Fak/Sek: 2, 2, 1 sks Ketua, anggota GKM: 0,5-2 sks Ketua, anggota KPPS: 0,5-2 sks Ketua, anggota TPAKK: 0,5-2 sks Koordinator perkuliahan, praktikum, wali: 1-2 sks Ketua, anggota tim: 0,5-2 sks Ketua, anggota satgas (6 bulan): 1-2 sks

10. Komponen penghitungan beban sks (SE WRSS ITB) 2. Beban pengembangan institusi berupa penugasan institusional ITB (tambahan): Dosen yang sedang melanjutkan studi S2/S3 di dalam negeri, beban penugasannya disetarakan dengan 10 sks Penetapan beban sks tiap dosen dilakukan oleh Dekan fak/sek Dalam hal beban sks dosen yang mendapat penugasan tingkat institut, Dekan berkonsultasi dengan Rektor atau Wakil Rektor yang terkait. 3. Residensi: absensi 75%-100% : 2 sks 50%-75% : 1,5 sks 25%-50% : 1 sks < 25% : 0 sks

11. Kebijakan remunerasi dosen (SE WRSS ITB) Insentif yg dibayarkan F/S hanya kegiatan yg. berkaitan dgn SK Dekan F/S Dosen yang lulus serdos memiliki beban penugasan = 10 sks Tunjangan profesi = 1 x gaji pokok (dibayar mulai 01/04, kecuali serdos Dikti) Dosen yang lulus serdos dan memiliki kelebihan penugasan dari batas 10 sks, Insentifnya dihitung dengan rumus = kelebihan sks x 4 x Rp. 60.000,- (dibayar mulai 01/05) Dosen yang lulus serdos dan memiliki beban < 10 sks, Insentifnya dihitung dengan rumus = jumlah sks x 4 x Rp. 60.000,- (dibayar mulai 01/05) Dosen yang belum mengikuti / belum lulus serdos Insentifnya dihitung dengan rumus = jumlah sks x 4 x Rp. 60.000,- (dibayar mulai 01/05)

12. Pendapatan tetap dan tidak tetap dosen Pendapatan tetap Gaji pokok Tunjangan fungsional Tunjangan profesi Tunjangan kehormatan (GB) Pendapatan tidak tetap Kelebihan penugasan dari standar 10 sks *) Insentif kinerja Pendapatan yang berasal dari kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat/kemitraan

13. Tabel simulasi pendapatan tetap dosen profesi 2009

14. Jadwal transisi pembayaran remunerasi Januari s/d Maret : meneruskan sistem remunerasi 2008 (dari anggaran TW I) April-Juni : Tunjangan profesi internal dibayarkan menggunakan alokasi anggaran insentif Biro Kepegawaian TW II, Penugasan lebih dan insentif kinerja dibayarkan menggunakan alokasi anggaran TW II 2009 FTE Fakultas/Sekolah Juli dan seterusnya: implementasi sepenuhnya sistem remunerasi baru sesuai konsep dan perhitungan yang cermat

15. Catatan Bagi dosen yang lulus Serdos DIKTI, dana tunjangan profesi telah teralokasi pada DIPA ITB 2009 dengan TMT 01 Januari 2009. Tetapi pihak KPPN Bandung belum dapat memberikan persetujuan pencairan dana sebelum ada Peraturan Menteri Keuangan yang mengatur hal tersebut. Pada tanggal 01 April 2009, dosen akan menerima pembayaran remunerasi berupa: Gaji pokok Tunjangan fungsional Tunjangan profesi internal (bagi yang memenuhi syarat, min 10 sks) Insentif Biro Kepegawaian bulan Maret 2009 Honorarium FTE Honorarium kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat/kemitraan (bila ada) Mulai 01 Mei 2009 tidak ada lagi pembayaran insentif dari Biro Kepegawaian. Jadwal revisi FRK Semester II 2008-2009 tanggal 30 Maret ? 4 April 2009. Dimohon data FRK dapat dilengkapi.

16. Terimakasih

18. Dasar perhitungan sks Penugasan pengembangan akad. Beban SKS Kuliah sesuai sks (kecuali TA/Tesis/Disertasi, koordinator MK) Asistensi lab sesuai sks riil Wali mahasiswa 1 (untuk 20 Mahasiswa) Pembimbing KKN, KP, Kulap 1 Pembimbing seminar mahasiswa 1 Penguji TA /Disertasi/Tesis 1/0,5 (dihitung berdasarkan FED) Pembimbing TA 0,67/0,5 (jml mhs diabaikan) Pembimbing Tesis 1/0,75 (jml mhs diabaikan) Pembimbing Disertasi 1,5/1 (jml mhs diabaikan)

19. Dasar perhitungan Penugasan pengembangan inst. Beban SKS Rektor 12 Wakil rektor 10 Direktur 5 Ketua/Anggota Senat 5/3 MGB 5/3 Dekan 7 WD 6 Kaprodi 2-3 (berdasarkan jml mhs) Ketua KK 1-2 (berdasarkan kinerja) Ketua lab/perpus 1-1,5 Senat fak 2/1,5/1 GKM(non aktif)/KPPS/PAKK 1/0.5 Koordinator 1 Tim 1/0.5 Satgas 1/0.5 (2/1) (sesuai penugasan)


Other Related Presentations

Copyright © 2014 SlideServe. All rights reserved | Powered By DigitalOfficePro