1 / 30

PRAKTIKA: tavo profesinė patirtis

PRAKTIKA: tavo profesinė patirtis. Jelena Mazaj Tarptautinių programų grupės vedėja Praktinis seminaras VGTU, 2014/09/23. Lūkesčiai. Tarptautinės patirties privalumai. Profesinės kompetencijos augimas Naujų studijų/darbo metodų pažinimas ir taikymas praktikoje

adolfo
Download Presentation

PRAKTIKA: tavo profesinė patirtis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PRAKTIKA: tavo profesinė patirtis Jelena Mazaj Tarptautinių programų grupės vedėja Praktinis seminarasVGTU, 2014/09/23

  2. Lūkesčiai

  3. Tarptautinės patirties privalumai... • Profesinės kompetencijos augimas • Naujų studijų/darbo metodų pažinimas ir taikymas praktikoje • Tarpkultūrinė patirtis • Tarptautinis CV • Įrašas diplomo priedėlyje • Finansuojamos galimybės • Užsienio profesinės kalbos žinių tobulinimas • Pažinčių didinimas • Kita...

  4. Turinys I dalis • Patirties partnerių" iniciatyvos tikslai ir siūlomos mobilumo galimybės • VGTU praktikos tipologija, atlikimo grafikas • VGTU mobilumo galimybės • Reikalavimai kandidatams bei paraiškų pateikimo proceso pristatymas II dalis • Asmeninių gebėjimų atspindėjimas praktikai priimančioms organizacijoms teikiamuose dokumentuose (CV ir motyvacinis laiškas) • Dažniausiai pasitaikančios klaidos rengiant dokumentus (praktiniai pavyzdžiai). III dalis • Mobilumo galimybės savarankiškai teikiant paraiškas • Finansavimo galimybių trumpa apžvalga.

  5. 1 dalis "Thanks to the internship, my life hassignificantly improved. Now I feel more comfortable solving problems. My career opportunities increased greatly!”

  6. VGTU praktikos tipologija iratlikimo grafikas Praktikos tikslas – ugdyti studentų praktinius gebėjimus, taikant universitete įgytas teorines žinias; išugdyti praktinio ir organizacinio darbo įgūdžių, reikalingų būsimam specialistui.

  7. Visa aktuali informacija

  8. Praktikų/patirties diapazonas • Profesinis mokymasis studijų metu (Vocational training) • Specialybinis mokymasis (praktika baigiamojo darbo metu) • Absolventų praktinis mokymasis (Graduate programmes) • Savanorysčių programos ir kt.

  9. Reikalavimai kandidatams bei paraiškų pateikimo proceso pristatymas • Pradžios data/-os, trukmė • Praktikos turinys* • Minimalus išsilavinimo lygis • Studijų sritys, specializacija • Pageidaujama kvalifikacija, įgūdžiai, žinios (kandidato profilis) • Užsienio kalbų žinios • Aplikavimo dokumentai (www.urd.vgtu.lt) March 19, 2015 January 19, 2015 September 19, 2014

  10. *Praktikos turinys Planuojamų žinių, įgūdžių ir kompetencijų sumos aprašymas laiko terminuose, atsižvelgiant į praktikos/mokymosi užduotį/tikslą, bei atsakomybių pasiskirstymas tarp proceso dalyvių. Gairės: • Studijų programa • Studijų/Praktikų vadovas (formuoja užduotį) • Spezialicazijos aprašymas ir kt.

  11. 2 dalis

  12. Ko užsienio partneriai tikisi iš studentų? • Motyvacijos • Mokėjimo teorines žinias pritaikyti praktikoje • Darbo patirties • Akademinių pasiekimų • Gero savęs „pardavimo“ • Žinių apie būsimą praktikos vietą ir susidomėjimo

  13. Gyvenimo aprašymas (CV) Kas tai? Praktikos paieškos priemonė, kuri padeda pristatyti savo žinias, gebėjimus ir įgūdžiuspotencialiam darbdaviui. Tikslas: įtikinti darbdavį pakviesti Jus pokalbiui. Įdomu: dažnai į šį dokumentą žiūrima kaip į ieškančio praktikos sugebėjimus bendrauti raštu ir mokėjimą sukurti nuomonę apie save.

  14. CV tipai Chronologinis – informacijos pateikimas nuo paskutinių duomenų. Funkcinis – pabrėžiami įgūdžiai, gebėjimai ir patirtis, o ne konkretūs darbai. Mišrus – apjungti aukščiau paminėti tipai, parodoma tiek patirtis, tiek įvairiai veiklai tinkami įgūdžiai, dažniausiai jie yra rašomi atvirkštine tvarka, nei chronologiniai.

  15. PagrindinėsCVklaidos • Nestruktūrizuota informacija, naudojama netaisyklinga kalba, naudojami keli šriftai, • Netinkama nuotrauka, • Datų vengimas, • Neaiškus darbo funkcijų aprašymas arba šios informacijos nebuvimas, • Skirtingos darbo patirties pristatymas, • Rašomi šūkiai, o ne asmeniniai pasiekimai arba kopijuojamas tekstas iš skelbimo.

  16. Rašymo PVZ. 1: Desired Employment/Occupation Field: Internship in Foreign Country Work experience: Dates: 06/07/2013–14/09/2013 or July –September, 2013 Occupation or position held: Practicant; Administrator assistant; Project Assistant Main activities and responsibilities Work with papers and computer; Responsible for gifts; Consulting shoppers, Making Coffee; Employer: UAB “Vėtrūna”, VšĮ “Mano Gargždai”

  17. Rašymo PVZ. 2: Education and training Fake example 2014 Politics sciences, BA XX University Knowledge about political systems and processes; understanding of the political ideas and theories and practical role in political life; Dates Title of qualification Name and type of organisation providing education and training Skills

  18. Rašymo PVZ. 3: Social skills (how students present them) Employers rated candidates soft skills in order of importance Ability to verbally communicate with persons inside and outside organisation Ability to work in a team structure Ability to make decisions and solve problems Ability to plan, prioritize, organise work Ability to obtain and process information • Easy communication • Hard working • Honest • Punctual • Easy going

  19. Ką rašyti, kai nėra darbo patirties? Veiklas, kurios rodo Jūsų aktyvumą: • Savanoriška ir studentų veikla (konkrečios užduotis, pridetinė vertė, rezultatas). • Vasaros mokyklos, intensyvieji projektai, kursiniai darbai, projektai. • Tikslingai aprašyti hobius ir kt.

  20. Patarimai ... Jūs turite tik 30 sekundžių! Kiekvienas CV turi būti: • parašytas lengvai suprantama kalba ir patraukliai • glaustas • rodantis tikslus ir tikslinis (įsivaizduokite, ką nori išgirti skaitytojas) • patrauklus vizualiai • sąžiningas Pateikite kiekybinę informaciją ir naudokite aktyvias žodžių formas (pardaviau, laimėjau, įvykdžiau...), vartokite terminus būdingus darbo sričiai.

  21. Patarimai • Naudoti tik tą formą, kuri yra prašoma • Nepamiršti aprašyti tikslą • Pasitikrinti, kokia CV forma yra populiariausia toje šalyje, kurioje ieškote praktikos • Rašyti ta kalba, kuria pateiktas skelbimas arba ta kalba – yra organizacijos bendravimo kalba • Neturite darbo patirties – įvardinkite nuo 3 iki 5 specialybinius dalykus • Kalbą įvertinkite pagal mokėjimo lygį – Europass kalbų pasas • Paminėkite turimus sertifikatus, padėkas arba turimas rekomendacijas (tačiau pasirenkant asmenys, kurie moka užsienio kalbą) • Venkite bendrų pavadinimų, aprašant savo užsiėmimus ar hobį ... CV turi būti nuolat peržiūrimas

  22. Motyvacinis laiškas Skirtas atskleisti turimą patirtį, reikalingą praktikos metu ir atskleisti savo motyvaciją dirbti pasirinktoje organizacijoje.

  23. Motyvacinis laiškas • Skirtas konkrečiai organizacijai ir konkrečiam asmeniui dėl konkrečios pozicijos • Parodo Jūsų žinias apie ją ir norą (naudą karjerai) atlikti praktiką joje • Tiksli informaciją apie Jūsų tobulėjimo galimybe ir naudą įmonei • Atviras, dalykiškas, pozityvus • Ne ilgesnis negu vieno puslapio

  24. Pagrindinės dalys - Asmeninė informacija - Parašymo data - Adresato informacija - Mandagus kreipinys • Tekstas (nuo 3 iki 5 pastraipų): praktikos vieta, į kurią pretenduojate; patirtis ir įgūdžiai, dėl kurių esate tinkamas kandidatas, jūsų interesai ir jų paaiškinimas. • Užbaigimas (prašymas paskirti susitikimą arba pranešti el. paštu apie dokumentų gavimą) ir priedai. Klaida: CV informacijos kartojimas. Jos taisymas: motyvaciniame laiške galite CV faktus tik paaiškinti ir sudominti skaitytoją dar kartą peržiūrėti Jūsų CV.

  25. Apibendrinimas: 1. Savo vizijos ir tikslų įsivardijimas. 2. Žinoti praktikos turinš, atlikimo galimybes: rinkos tendencijas, sektorių, konkurentus, norimą atlikti darbą, jo formas ir kt. 3. Išanalizuoti galimus paieškos būdus ir pasirinkti sau priimtiniausius, bei jos panaudoti tam tikrame laiko periode.

  26. Pasiruoškime pirmam susitikimui • Organizacijos veiklos išmanymas • Asmeninės informacijos peržiūra visose informacijos šaltiniuose • Dokumentai originalūs, tvarkingi, be klaidų • Pasiruošimas susitikimui („Face to face“, skype) (apranga, išvaizda, balso tonas, kūno kalba, pasiruošimas dialogui ir įvairaus pobūdžio – interviu – klausimams) • Įmanomos klausimų kategorijos (motyvacija, lūkesčiai, darbo įgūdžius ir patirtis, asmeninės savybės, bendravimo ypatumai, santykiai su vadovu ir kolektyvu, asmeninio pobūdžio klausimai, klausimai iš pateiktų dokumentų, stiprybių ir silpnybių pozityvus išvardijimas), • Klausimai organizacijos atstovams. • Tinkama padėka

  27. 3 dalis

  28. Mobilumo galimybės • Erasmus + studijos, praktika ir absolventų praktika • Mainai pagal dvišales sutartis (ne ES šalys, P. Korėja, Malaizija, Rusija, Baltarusija, kitos) • Vyriausybinės stipendijos (www.smpf.lt) • Trumpalaikiai mainai (vasaros mokyklos, kursai, seminarai) • VulcanusinJapan • DAAD stipendijos studijoms • BAFF stipendijos praktikai • BALTECH konsorciumo stipendija studijoms/praktikai • Užsienio universitetų dėstytojų paskaitos VGTU • ESN veikla, Mentorių programa, Youth in Action ...

  29. VGTU konsultuoja Užsienio ryšių direkcija, CR517 Tarptautinių programų grupės vedėja Jelena Mazaj jelena.mazaj@vgtu.lt (8 5) 237 0692 URDute

More Related