Metodologia badania realizowanego w ramach projektu EFS:
Download
1 / 7

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL „Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” - PowerPoint PPT Presentation


  • 78 Views
  • Uploaded on

Metodologia badania realizowanego w ramach projektu EFS:. Poddziałanie 8 .1.2 PO KL „Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim”. Schemat Badania. Zespół ekspertów zaproszonych przez PIFS. 1) Badanie IDI z prezesami Izb Gospodarczych i Organizacji Pracodawców.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Poddziałanie 8 .1.2 PO KL „Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” ' - adam-williamson


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Metodologia badania realizowanego w ramach projektu EFS:

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL

„Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim”


Schemat badania
Schemat Badania

  • Zespół ekspertów zaproszonych przez PIFS

  • 1) Badanie IDI z prezesami Izb Gospodarczych i Organizacji Pracodawców

Badanie Jakościowe

  • 2) Badanie IDI z przedstawicielami firm-liderów w branżach rozwojowych

Badanie Jakościowe

  • 3) Badanie CATI z firmami z branż rozwojowych działających w województwie mazowieckim

Badanie Ilościowe

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL

„Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” >


Badanie idi
Badanie IDI

  • Zespół ekspertów zaproszonych przez PIFS

Badanie Jakościowe

  • 1) Badanie IDI z prezesami Izb Gospodarczych i Organizacji Pracodawców

potrzeby szkoleniowe charakterystyczne dla danej branży, w kontekście inwestycji w Kapitał Ludzki

sposób

zorganizowania branż

charakterystyka firmy-lidera w branży

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL

„Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” >


Badanie idi1
Badanie IDI

  • Zespół ekspertów zaproszonych przez PIFS

Badanie Jakościowe

  • 2) Badanie IDI z przedstawicielami firm-liderów w branżach rozwojowych

wyznaczniki sukcesu firmy

czynniki wpływające na sukces firmy na rynku

postrzeganie zarządzania rozwojem pracowników

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL

„Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” >


Badanie cati
Badanie CATI

  • Zespół ekspertów zaproszonych przez PIFS

Badanie Jakościowe

  • 3) Badanie CATI z firmami z branż rozwojowych działających w województwie mazowieckim

Próba 800 firm

MŚP – zatrudniające powyżej 10 pracowników

  • Respondent:

  • właściciel,

  • dyrektor, kadra zarządzająca,

  • osoba odpowiedzialna w firmie za rozwój pracowników

  • Branże:

  • teleinformatyczna,

  • „zielone technologie”,

  • przetwórstwo spożywcze,

  • przetwórstwo przemysłowe,

  • dystrybucja towarów – hurtownie handel hurtowy,

  • magazynowanie, transport i spedycja - firmy logistyczne,

  • budownictwo.

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL

„Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” >


Badanie cati1
Badanie CATI

  • Zespół ekspertów zaproszonych przez PIFS

Badanie Jakościowe

  • 3) Badanie CATI z firmami z branż rozwojowych działających w województwie mazowieckim

wpływ zdiagnozowanych czynników na sukces firmy

- sposoby inwestowania w kapitał ludzki w firmach,- sposoby zarządzania kapitałem ludzkim w firmach,

  • - bariery w korzystaniu ze środków unijnych,- wykorzystanie doradztwa i szkoleń przez firmy,- wykorzystywane modele zarządzania w firmie.

Poddziałanie 8 .1.2 PO KL

„Partnerstwo na rzecz adaptacyjności w regionie mazowieckim” >



ad