Väterarbeit – die GRUNDTVIG Tagungen 2012/13

1. Väterarbeit – die GRUNDTVIG Tagungen 2012/13 Qualitative Rückmeldungen zu Tagungswirkungen auf Teilnehmer (Evaluation 02-03/2014)

2. Ziel der Befragung, Beteiligung und Fragen • Ziel: Hypothesenbildung zu (erwünschten und ungeplanten) Wirkungen der Tagungen auf die Teilnehmenden / Reflexion • Beteiligung: 9 Teilnehmer; Bezug zu den Tagungen in Berlin 21.-22.11.2012, Salzburg (A) 8.-9.2.2013, Aarau (CH) 19.-21.9.2013, Unna (D) 5.-7.12.2013 • Umsetzung in deutscher Sprache: alpha-survey.de/530b7af8bba5c (1. Befragung, Februar 2014, Ergebnisse auf Folgeseiten in weißer Schrift) • 2. Befragung am Ende der Tagung in Krakau (27.-29.3.2014) auf deutsch und polnisch (auf den Folgeseiten orange dargestellt) • Fragen: • „Gab es in den von dir besuchte(n) Tagung(en) etwas ganz Neues, was du gelernt hast?“ • „Gab es etwas, wovon Du inspiriert wurdest? Falls ja, was hat dich inspiriert?“ • „Hat Dir etwas gefehlt oder hat Dich etwas geärgert? Ggf.: Was war es?“ • „Hast du im Rahmen der Tagung eine Bestärkung erfahren, die bedeutsam war? Falls ja, worin wurdest du (wie) bestärkt?“ • „Welche (vielleicht bleibende) Wirkung(en) hat/haben die Tagung(en) bei Dir hinterlassen?“ • „Hast du im Anschluss an die Tagung(en) etwas angefangen umzusetzen, das Du - ohne den/die Tagungsbesuch(e) - nicht aufgegriffen hättest? Falls ja, was?“ • „Gibt es generell noch etwas, was Du zurückmelden möchtest?“

3. Etwas ganz Neues gelernt? • „Ich habe gelernt, dass international vernetzte Männerarbeit sehr fruchtbar und informativ ist. Die unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten haben manch grundsätzlich verschiedene Probleme und Anforderungen, aber auch Zugänge zu Männern.“ • „Ja. Ansätze in der Väterarbeit sind an der verschieden Orten sehr unterschiedlich. Es gibt ein sehr weites Spektrum.“ • „… Zweitens wurde mir bewusst, dass es jeweils einen Pionier mit einer Vision und glückliche Umstände braucht, damit ein Projekt gedeihen kann.“ • „Problemerkennung, die vor dem Projekt noch nicht „sichtbar“ waren; eine Änderung der Denkweise bezogen auf die Vater-Kind Beziehung“ • unterschiedliche Vaterbilder in den verschiedenen Ländern • unterschiedliche Kultur und Geschichte ist prägend für das Verständnis von Väterarbeit. Das hätte ich nicht gedacht • interessante und innovative Ansätze: VA in Kitas, Teilzeitmann, unterschiedl. Beratungsansätze, unterschiedl. kulturelle Ansätze – ähnliche Grundproblematiken

4. Was hat dich inspiriert? • „… Eine solche Dichte an fachlichem Hintergrund und Austauschmöglichkeiten hatte ich bislang noch nicht erlebt. …“ • „Beindruckt hat mich vor allem der anschließende Dialog mit den betroffenen Vätern. …“ • „Am meisten hat mich beeindruckt, dass es möglich ist mit großen wie mit kleinen Veranstaltungen Männer und ihre Kinder zu erreichen und allen ein tolles Erlebnis zu bescheren.“ • „Dass Pfarrer sich in der Väterarbeit engagieren hat mir die Institution Kirche wieder näher gebracht.“ • „die vielen zum Teil sehr privaten Gespräche“ • „Aufgrund der Tagung, die Arbeit mit Vätern und Kindern anfangen…“

5. Bedeutsame Bestärkung erfahren? • „Ich habe von den TeilnehmerInnen sehr viel Anerkennung erfahren für das, was ich und wie ich es mache.“ • „Ich wurde bestärkt in der Wichtigkeit des Themas, in der Vielfalt der Herangehensweisen und in der Offenheit für unerwartete Verbündete.“ • „Mir wurde sehr deutlich, dass mein Fokus - immer auf die Kinder schauen - genau die richtige inhaltliche Setzung ist.“ • Offenheit in Bezug auf die bestehenden Probleme; „nur wer spricht, dem kann geholfen werden“ • „ich wurde bestärkt drin, dass ich mich beruflich noch stärker in der Väterarbeit engagieren möchte“ • „Die Arbeit die wir zur Zeit tun wird von den anderen nationalen Gruppen gut geheißen und teilweise kopiert“

6. Bleibende Wirkung(en) der Tagung(en)? • „Der Austausch von verschiedensten Zugangsweisen und alle haben ihren ‚Diamanten‘“ • „Becreative (campen, kochen, Geschichten, ...)“ • „Qualifizierte Väterarbeit ist nur mit einer guten Vernetzung möglich.“ • eine wohltuende Wirkung der verschiedenen Sichtweisen der Professionen und Betroffenen erlebt und verarbeitet • Ideenreichtum, über den Horizont schauen, ungewöhnliches umsetzen

7. Umsetzung nach der/den Tagung(en)? • „Eigentlich nicht!“ (3 Nennungen) • Projekt Vätergeschichten (3 Nennungen), • Vätertreffpunkt à la ‚Papaladen‘, Kekse backen • „Nichts Spezielles. Ich habe einige Inputs erhalten, die in meine weitere Arbeit einfließen.“ • Projekt Vätergeschichten (4 Nennungen) • Projekt Teilzeitmann • Vater-Kind-Übernachtung (2 Nennungen) • langfristig Männerhaus

8. Schlussfolgerungen • GRUNDTVIG Tagungen als … • … Orte der Bestärkung für die eigene Arbeit und für das Arbeitsfeld „Väterarbeit • … Lernorte über die verschiedenen Ausgangslagen der Väterarbeit in verschiedenen ‚Systemen‘ mit dazu passenden Lösungen • … Impulsgeber für konkreten Ideentransfer (z.B. Projekt Vätergeschichten,…) • … Orte der Vernetzung • … Chance, auf Pioniere im eigenen Arbeitsfeld zu treffen • „Als Impuls war es zu viel, als nachhaltiges Netzwerk ist es noch zu wenig. Daher bleibt die Frage, werden die Anfänge dieses Netzwerkes in der Zukunft weiterleben?“