1 / 27

Модел на Система за валидиране на умения и компетенции, придобити чрез трудов опит и

Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU). Модел на Система за валидиране на умения и компетенции, придобити чрез трудов опит и

abe
Download Presentation

Модел на Система за валидиране на умения и компетенции, придобити чрез трудов опит и

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Модел на Система за валидиране на уменияи компетенции, придобити чрез трудов опит и неформално /самостоятелно/ учене в сферата на туризма и услугите ЦПО към Международен колеж ООД Добрич, 24.04.2012 Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  2. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) • Понятия (1): • Според речника на Cedefop и определенията на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие OECD: • Валидиране: процес на оценяване и признаване на широк спектър от знания, ноу-хау, умения и компетенции, които хората развиват през целия си живот в различна среда, например образование, работа и дейности в свободното време. • Формално учене: То може да бъде осъществено, когато учещият реши да следва програма за обучение в образователна институция, център за обучение или на работното място. Обикновено е признато чрез квалификация или сертификат. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  3. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) • Понятия (2) • Неформално учене: То възниква, когато индивидът следва програма за учене, но обикновено тя не е оценявана и не води до сертификат. Все пак може да бъде структурирана и от обучителни организации и е следвана целенасочено от гледна точка на учещия. • Самостоятелно учене: то е резултат от ежедневните дейности, свързани с работата, семейството или свободното време. То не е организирано /по отношение на цели, време или учебна подкрепа и не води до сертифициране. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  4. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) • В различните дефиниции на понятието “валидиране”се съдържаттри важни измерения : • 1. Резултати от ученето(било то формално, неформално или информално) • 2. Стандартите (норми, референции), въз основа на които се извършва оценяването (стандарти могат да се поставят от образователните и обучаващи институции, но могат да са и независими (всеобщи). • 3. Процесът, чрез който се валидира един учебен резултат. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  5. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Отличителни черти на модела: - моделът е разработен от позицията на Изпълнителен орган по валидиране – Център за професионално обучение; - има ограничена сфера на действие – отнася се за валидиране на резултати от трудов опит и неформално (самостоятелно, информално) учене; - разработен е за конкретна целева група – имигранти от трети страни; - разработен е на база добрите практики във валидирането на Дания и Португалия. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  6. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Основна цел на Модела на валидиране Създаване на пилотна система на валидиране на професионални умения, придобити чрез трудов опит в сферата на туризма и услугите за подобряване на социалната интеграция на имигрантите. Създаване на условия за реализация на пазара на труда, адекватна на техните знания, умения и компетенции, придобити чрез трудов или личен опит и/или неформално (самостоятелно, информално) учене; http://www.valeu.org Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  7. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Целева група Имигранти от трети страни на възраст над 16 години, желаещи да валидират компетенциите си, придобити чрез трудов опит в сферата на туризма или услугите в България, Румъния или Турция. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  8. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Основни проблеми във връзка с признаване на квалификациите на имигрантите от трети страни, живеещи в страните България, Турция и Румъния, с които е съобразен Моделът на система за валидиране: - липса на знания или недобро владеене на езика на страната, в която живеят имигрантите; - липса на информация относно възможности за признаване на професионални квалификации или валидиране; - бюрокрация на процеса по признаване на квалификации, спънки от липсата на взаимодействие между административните органи, ангажирани с признаването на квалификации, липса на чуждоезикови познания на експертите в държавните органи по валидиране; - липса на правила и процедури за трансфер на ECVET кредити; Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  9. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Извод: Предвид особеностите на целевата група е целесъобразно да се въведе децентрализиран модел на система за валидиране със създаване на минимален брой звена на системата за валидиране. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  10. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Принципи на системата за валидиране (1) : • валидирането е индивидуално право и няма задължителен характер, то е доброволно и в съответствие с желанията на кандидата за валидиране; • Системата е гъвкава и отговаря на индивидуалните различията на кандидатите, в т.ч. и междукултурни особености; • Стандартите и процедурите са прозрачни, надеждни и обективни, осигуряващи безпристрастност на валидиращите органи; • Задължителен елемент е консултирането и ориентирането на кандидатите за валидиране; Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  11. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Принципи на системата за валидиране (2): - Равенство на достъп до процедури по валидиране, липса на дискриминация; - равностойност на квалификациите, получени при формалната и неформалната система на учене; - системата гарантира безпристрастност и избягване на конфликт на интереси; - в системата са включени всички заинтересовани страни, като са зачетени законните им интереси и балансирано участие; - функционирането на системата е съпроводено от широка разяснителна кампания. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  12. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Предпоставки и условия за валидиране (1): Нормативни: • Проучена е съществуващата законово-нормативната уредба, касаеща валидирането, както и проектите на закони, подлежащи на приемане в тази област; • Разработени са примерни образци на вътрешни документи на органите по валидиране; • Разработени са проекти на държавни образователни стандарти, примерни учебни планове, система за присъждане и трансфер на ECVET кредити. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  13. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Предпоставки и условия за валидиране (2): Методологически: - наличие на методологична основа на валидирането на европейско ниво и на ниво национални образователни системи на страните, участнички в проекта; - наличие на работеща методология на валидирането по примера на Дания и Португалия. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  14. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Предпоставки и условия за валидиране (3): Организационни: • Планиране на действията и администриране на процеса; • Ресурсно осигуряване на процеса; • Информираност на обществото и създаване на обществен престиж на валидирането; • Наличие на интерес от страна на граждани, в т.ч. и имигранти; • Мотивираност на заети и безработни граждани; • Създадени гаранции за прозрачност и добронамереност на процеса; • Активност от страна на всички заинтересувани страни, обществена и лична отговорност, сътрудничество между институциите. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  15. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Подход на системата за валидиране (1): Идентифицират се пилотно две професии от сферата на туризма и услугите; Описват се квалификациите по двете професии на база държавните образователни стандарти, консултации с работодатели и други заинтересовани страни и се разработват Образователно-квалификационни характеристики на професиите; Преценява се нивото на квалификация по двете пилотни професии спрямо дескрипторите на ЕКР и НКР, както и нивото на образование и квалификация, изисквани от националното законодателство; Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  16. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Подход на системата за валидиране (2): 4. Разработва се пилотен модел на учебен план на квалификационен курс с определяне на сертификационните единици- учебни дисциплини. 5. Учебният план на квалификационния курс е с описани цели на обучението по дадената професия, необходимото входящо образователно и квалификационно равнище на кандидата, изходящото равнище и описание на сертификационните единици-учебни дисциплини с продължителност на обучението и брой кредити, които носи всяка учебна дисциплина. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  17. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Подход на системата за валидиране (3): 6. Разработва се характеристика на всяка сертификационна единица с описание на цел на обучението по учебната дисциплина, методи на обучение и оценка, учебна програма, присъдени образователни кредити, подходяща литература, изходящи образователни и квалификационни пътеки; 7. Провежда се встъпително тестване на кандидата за валидиране по примера на Дания чрез 60 часово тестване /10 дни/: изпълнение на конкретни практически задачи, свързани с професията, консултиране на кандидата, определяне на нивото на знания и умения, вида на нужното обучение и др; 8. Сравнява се нивото на пригодност на кандидата съобразно държавните образователни стандарти за професиите и се определя индивидуален план за валидиране. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  18. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Организация и управление на системата (1) Основни институции за управление и ръководство: МОМН, МТСП, НАПОО, АЗ, РИО. Основни органи на системата за валидиране: Национална комисия по валидиране /НКВ/ Изпълняващи органи по валидиране /упълномощени институции/: обучаващи и други институции, определени по условията на ЗПОО, подбрани по определени критерии, включени в национален списък на организациите, имащи право на валидиране. Спомагателни органи за подпомагане на валидирането: научноизследователски звена, информационни центрове, работодателски организации и др. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  19. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Организация и управление на системата (2) Контрол на процеса: 1. Съгласно компетенциите на органите за управление; 2. Съгласно системите за контрол на качеството на Изпълнителните органи по валидиране и периодична самооценка на органите по валидиране съгласно национални критерии за самооценка на качеството на процедурите по валидиране. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  20. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Инструментариум за валидиране (1) Обобщена схема на процедурата и стъпки: Заявяване пред съответните органи на желание за извършване на оценка на притежавани знания, умения/компетентности; Проверка на достатъчността и достоверността на информацията за вземане на решение за продължаване на процедурата или за изискване на допълнителна такава; Извършване на оценка чрез сравнение на документираните знания, умения/компетентности със съответните стандарти и/или провеждане на изпит, тест или други форми за оценка; Вземане на решение; Издаване на съответен документ. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  21. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Инструментариум за валидиране (2) Разработени проекти на документи: Първа група: оперативни за процедурата на валидирането. Втора група: съпътстващи: • проекти на документи, свързани с управлението и организацията на системата; • проучвателни и аналитични материали; • помощни (информационни и учебни материали). Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  22. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) • Инструментариум за валидиране (3) • Първа група документи: оперативни за процедурата на валидирането: • заявление на индивидуален кандидат; • заявление от работодател; • информационна карта за начално интервю; • формуляр на кандидата; • индивидуален план за валидиране на квалификация; • пример на атестация; • обща таблица за валидиране; • други - специфични, индивидуални документи. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  23. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Инструментариум за валидиране (4) Разработени проекти на документи: От втора група (съпътстващи): 1. проекти на документи, свързани с управлението и организацията на системата- Правила и критерии за подбор на изпълняващи институции, Система за присъждане и трансфер на кредити в професионалното обучение, Методология на разработка на учебни планове и други; 2. проучвателни и аналитични материали- аналитичен преглед на нормативната уредба, предложение за съдържание на адаптираните сертификати. 3. помощни материали - информационни и учебни; Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  24. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) • Инструментариум за валидиране (5) • Разработени проекти на документи: • От втора група (съпътстващи): • Правила и критерии за подбор на изпълняващи институции • Кандидатстващите организации следва да бъдат: • институции, функциониращи на територията на Р България; • легитимни институции в областта на образованието, обучението и ученето през целия живот; • институции, които не са в процес на несъстоятелност и/или ликвидация; • обучаващи организации от системата на професионалното образование и обучение, съгласно ЗПОО – професионални училища, професионални колежи, центрове за професионално обучение. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  25. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Инструментариум за валидиране (6) Разработени проекти на документи: От втора група (съпътстващи): Правила и критерии за подбор на изпълняващи институции: Организациите, желаещи да бъдат включени в Списъка, трябва да представят: • писмо за заявяване на интерес към валидиране с всички данни на обучаващата институция. • легитимен документ – копие, нотариално заверено за създаване/учредяване на институцията – съдебно решение, удостоверение за регистрация от НА по вписванията, ДВ, др. • копие от легитимен документ, удостоверяващ правото и възможностите на институцията да извършва професионално обучение и професионално ориентиране по професионални направления, професии и специалности – заповед на Министъра на образованието/Държавен вестник - копие, лицензия, издадена от НАПОО - копие. • годишния отчет за изпълнение на дейностите по професионално обучение на възрастни през последната календарна година – по професии и специалности, брой обучавани, брой завършили учебни курсове, брой лица, получили документ за професионална квалификация, други. • сведение по справка от НАП за административния и обучаващ персонал с постоянна заетост на трудов договор по брой, длъжностни позиции, вид и степен на образование, трудов стаж по специалността. • сведение за разполагаемата учебна материална база – сгради, учебни зали и кабинети, оборудване и др. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  26. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) • Заключения / изводи: • Валидирането е неотложна потребност за системата на ПОО; • Има база за изграждане на системата - усъвършенстван и изпробван Моделза валидиране(ПОО), разработен на основата на европейски и български опит и добри практики; • Моделът трябва да се актуализира и е готов за прилагане; • Има разработени предложения за нов и/или допълнителен нормативен регламент на валидирането на знания и умения, придобити чрез неформално и самостоятелно учене; • В повечето случаи ще се валидират знания и умения по част от професия; • Необходимо е обединяването на усилията на всички отговорни и заинтересовани страни; • Валидирането изисква гъвкавост, преодоляване на инертност, индивидуален подход. Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

  27. Проект “Валидиране на професионални умения и компетенции на имигранти в областта на туризма и услугите като гаранция за интеграция в Европейския съюз (VALEU) Благодаря за вниманието! Успешна дискусия! Успех на валидирането! Този проект е финансиран с подкрепата на Европейската комисия.Тази публикацияотразява само личните виждания на нейния автор и от Комисията не може да бъде търсена отговорност за използването на съдържащата се в нея информация.

More Related