ASME y el “Ingeniero Joven”

1. ASME y el “Ingeniero Joven” Desarrollo de Carrera y Construyendo Relaciones

2. ASME y el “Ingeniero Joven” • Por qué los necesitamos? • Quiénes son? • Cuales son sus necesidades? • Cómo podemos atraer, retener y estimularlos a participar?

3. Por qué necesitamos “Ingenieros Jóvenes”? • Por que tienen energía, entusiasmo e ideas nuevas • Conexión a investigación y programas/técnicas de Ingeniería • Grupo de nuevos empleados potenciales y voluntarios de ASME

4. Cuántos años tiene un “Ingeniero Joven”?

5. Un “Ingeniero Joven” es… • Un estudiante • Un Ingeniero egresado de la Universidad hace 0 a 5 años y tiene menos de 35 años de edad

6. Necesidades del “Ingeniero Joven” • Transición de la Universidad a una Carrera • Oportunidades de adquirir mas Experiencia Industrial • puestos de interno, “co-ops”, trabajo de principiante • Recursos de Carreras • Inspecciones de sueldos y consejos técnicos • Información Técnica • Contactos • “mentoria”, “e-mentoria” – Guía y Asesoramiento

7. Qué puede ofrecer ASME al“Ingeniero Joven”?

8. Descuentos en Pagos • Ascenso Estudiantil a Miembro Asociado en forma “Automática” = solamente $42 • Hasta dos años después de egresado: • Menores de 30 años, después de ascender de “Miembro Estudiantil” $62 • Mayores de 30 años, después de ascender de “Miembro Estudiantil” $77 • Miembros y “Afiliados” a la edad de 30 años $83 • Miembros y “Afiliados” mayores de 30 años $111

9. Excelentes Comunicaciones • Organizar eventos con otras “Secciones Estudiantiles” del mundo • Organizar eventos dónde viven los “Ingenieros Jóvenes” locales • Promover Programas del “Ingeniero Joven” • Registro para conferencias - Gratis para estudiantes, la distribución de publicaciones especiales, descuentos en pagos, ASME base de datos para puestos en empleo • Participar en discusiones sobre Carreras – En Línea (Q&A) • www.asme.org/youngengineers/QnA.html • Proponer premios para Ingeniero Nuevo o “Ingenieros Senior” • Proponer un Ingeniero Joven como funcionario principal de una Sección Local

10. Centro de Recursos del “Ingeniero Joven” • www.asme.org/youngengineers • Pista rápida – Camino fácilRecibe una Suscripción cada mes - gratis • Información sobre Carreras Servicio de Resumen C.V., Base de Datos para Puestos en Empleo, Información sobre sueldos, Carreras, Ferias y Foros • Guía de carrera para la vida (a venir pronto)Consejo sobre la Transición de universidad a trabajo, Progreso de la Carrera y Consejo sobre la Vida en general • Desarrollo ProfesionalAcceso al Instituto de Educación Continuada, http://www.asme.org/education/cei.htm, Preparación Profesional

11. Ingeniero Mecánico de hoy día • Actualizado con las ventajas de membresía de ASME (Enviado con ASME News y la Revista Mechanical Engineers) • Publicado cuatro veces durante el año (febrero, abril, septiembre y noviembre) • Enviado por Correo y Online versión disponible • Ejemplos de Algunos Artículos: • “It’s not all about the Money” – No es sólo por dinero • “Finding the Right Financial Advisor”- Hallando un asesor financiero apropiado • “A Job or Another Degree”- Un trabajo u otro título? • “Owner Rights and Exploitation of Employee Invention”- Derechos de Autor y explotación de invenciones de empleados

12. Mentoría & Guía y Asesoramiento • El Programa fue extendido a Ingenieros Jóvenes egresados hace 0-5 años de la Universidad - enero 2002 • Oportunidad de hacer contactos en el mundo de los negocios con ingenieros y recibir consejos sobre la Carrera • www.asme.org/ementoring

13. Discusiones sobre Carreras - Online Preguntas y Respuestas (Q&A) • www.asme.org/youngengineers/QnA.html • Ingeniería, Educación, Trabajo • Obtener ideas nuevas y valiosas en la profesión • Compartir su conocimiento para el mundo del futuro!

14. ASMEBase de Datos para Puestos de Empleos • www.asme.org/jobs • Puestos de trabajo de principiante y puestos avanzados • Acceso gratis para Ingenieros Jóvenes

15. Foros de “Ingenieros Jóvenes” • Tienen lugar cada Noviembre durante el Congreso y Exposición de ASME Internacional (este año,17-22 noviembre 2002, New Orleans, Louisiana) • Temario de la agenda incluye: • Tendencias en la profesión • Consejo práctico e información de ingenieros profesionales • Red de Comunicación • Actualizaciones sobre el Programa a www.asme.org/yef

16. Premio al Ingeniero Joven • Premios • Primer Premio - $5000 + Membresía vitalicia • Premios para Subcampeones - Membresía vitalicia • Postulación y elección • Miembro que goza de buenas calificaciones • Antiguo Miembro Estudiantil de ASME • Graduado en Ingeniería Mecánica entre cuatro a seis años antes de la fecha límite de postulación, 1° de Marzo de cada año.

17. “Desarrollo de Liderazgo” - Puesto de Principiante • Apoyo de viajes por un año para Ingenieros Jóvenes que están trabajando • Seis internos elegidos (uno por cada “Council” y uno por el “Board of Governors”) • Internos invitados a citas y conferencias • Egresados de la Universidad entre 5 y 10 años de formación • El 10 de diciembre es la fecha límite de la postulación • www.asme.org/ldi

18. “Board on Minorities and Women Internship” – Puesto de Principiante para Mujeres /Minorías • Los mismos beneficios del puesto de principiante normal • A Mujeres y Minorías se les alienta a postular. • 15 julio 2002 es la próxima fecha límite para presentar la postulación www.asme.org/bmw/minorityleadership.html

19. Otros Beneficios de la Membresía • Desarrollo Profesional • Desarrollo Personal • Membresía en Divisiones Técnicas • Honores y Premios • Recursos de Carreras • Programas valiosos • Descuentos en los eventos, cursos y publicaciones • Préstamos y Becas • Vea más a www.asme.org/member/benefits

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