tleveled a Szaktud s  EU, mint munkaeropiac, hogyan t j koz djon a munk t kereso dr. Borb ly Szilvia

tleveled a Szaktud s EU, mint munkaeropiac, hogyan t j koz djon a munk t kereso dr. Borb ly Szilvia PowerPoint PPT Presentation


  • 178 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Hogyan k

Download Presentation

tleveled a Szaktud s EU, mint munkaeropiac, hogyan t j koz djon a munk t kereso dr. Borb ly Szilvia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


1. Útleveled a Szaktudás EU, mint munkaeropiac, hogyan tájékozódjon a munkát kereso? dr. Borbély Szilvia 2008. április 19. szombat de. 10.00-11.00 Mechatronika SZKI és SZI épülete. 1118 Rétköz u. 39

2. Hogyan képzelje el egy dolgozni szándékozó az uniót, mint munkaeropiacot. Milyen szakmákra van szükség? Alapjog: személyek szabad áramlása: elvben az (Európai Gazdasági Térség) EGT polgárai munkavállalási engedély nélkül végezhetnek munkát egy másik EGT-országban (EGT=EK+Norvégia, Lichtenstein, Izland valamint Svájc) Csatlakozási Okmány X. melléklete: egyéni munkavállalás korlátozás max hét évre (2+3+2 év) I. szakasz: 2004. május 1-jével mindössze három tagállam nyitotta meg munkaero-piacát a magyar munkavállalók elott: Írország, Egyesült Királyság és Svédország. II. szakasz: 2006.május 1- 2009. április 30

3. Teljes munkaero-piaci nyitás: Írország, Egyesült Királyság Svédország, majd Finnország, Görögország, Hollandia, Izland, Olaszország, Portugália és Spanyolország Könnyített munkaero-piaci hozzáférés: Dánia és Norvégia, majd Franciaország, Belgium és Luxemburg is több szektor, illetve számos foglalkozás tekintetében Korábbi engedélyeztetés fenntartása: Németország, Ausztria és Lichtenstein További információk: EU Integrációs Kirendeltség, Foglalkoztatási Hivatal, 1087 Budapest, Szeszgyár u. 4. Tel: (1) 303-0810/127, E-mail: [email protected], www.europa.eu.int/eures/

4. Ausztria: kétoldalú foglalkoztatási megállapodás (kvótákkal) Ausztria – gyakornoki munkavállalás (1800 fo) Minimum 6 hó max 1 év 18-35 év közötti életkor magyar állampolgárság szakképesítés vagy legalább kétéves igazolt jártasság egy adott szakmában a munkakör ellátásához szükséges német nyelvismeret Ingázói egyezmény (2200 fo) 2006.05.01.-tol változás: Az EU8 tagállamok már Ausztriában dolgozó állampolgárainak családtagjai automatikusan megkapják a munkavállalási és tartózkodási engedélyt. Információ: www.austrian-embassy.hu – „Tanácsadó”

5. Ausztriai gyakornoki pozíció: A kérelem beadásához szükségesek dokumentumok német nyelvu szakmai önéletrajz, a szakképesítést igazoló bizonyítvány német nyelvu hivatalos (de nem hiteles) fordítása, vagy ennek hiányában a legalább 2 éves szakmai gyakorlatot igazoló dokumentum német nyelvu hivatalos fordítása, munkaszerzodés, eloszerzodés vagy foglalkoztatási ígérvény, az útlevél fényképes oldalának fénymásolata, nyelvvizsga bizonyítvány németre fordítva, vagy a német nyelvtudás szintjét igazoló, lepecsételt értékelolap (Kereskedelmi és Idegenforgalmi Továbbképzo Kft. - KIT, Budapest VII., Rózsa u. 4-6. Tel.: 321-5800 vagy a Danubius Nyelviskolában - Budapest VI., Bajcsy Zs. út 7., Tel.: 268-0407), vidéken pedig a munkaügyi központokban megjelölt helyeken lehet nyelvi szintfelméro vizsgát tenni, 1 db érvényes erkölcsi bizonyítvány.  A kérelem beadásakor pályázati urlapot kell kitölteni német nyelven 2 példányban. A pályázati anyagot a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal továbbítja az Osztrák Munkaügyi Szervezetnek (AMS).

6. Németország: vendég-munkavállalás szakmai és nyelvi továbbképzési céllal és szezonális munkavállalás A munkavállalási engedélyre épülo szabályozás fennmarad, de hatályban maradnak a meghatározott kvótát biztosító kétoldalú egyezmények is. Egyezmény vendég-munkavállalásról (2000 fo, 12 hónap) 18-40 év közötti életkor magyar állampolgárság büntetlen eloítélet a munkakör ellátásához szükséges szintu nyelvtudás Egyezmény szezonális munkavállalásról magyar állampolgárság büntetlen eloítélet alapszintu német nyelvtudás 3 hónapról 4 hónapra emelték a munkavállalás maximális idotartamát. Újra indul a házi betegápolás, amihez szakképzettség nem szükséges, csak jó német nyelvtudás. A munkavállalás maximális idotartama 3 év.

7. Lépések németországi munkavégzéshez Ha nincs még német munkaadó illetve munkaszerzodés a Bonni Munkaügyi Központ (ZAV, D-53123 Bonn, Villemombler Str. 76, Tel: 00 49 228 7130) a benyújtott pályázati anyag alapján szakképesítés, nyelvtudás, szakmai gyakorlat, stb. figyelembevételével) megpróbál német munkaadóhoz közvetíteni. (A közvetítési folyamat akár több hónapot is igénybe vehet!) Évenként általában 2 alkalommal esedékes - a Bonni Munkaügyi Központ munkatársa által tartandó, a Foglalkoztatási Hivatalnál lebonyolításra kerülo interjún való részvétel lehetosége. Az interjú célja: Németországban keresett szakmákra magyar vendég-munkavállalók toborzása. Önálló munkaadó keresés az Interneten keresztül: Az állásajánlatokat tartalmazó adatbázisok közül a legnagyobb a német munkaügyi szervezet (Bundesagentur für Arbeit) honlapja: http://www.arbeitsagentur.de internetes címen található. Az adatbázisban a SIS (Stelleninformationsservice – állásinformációs szolgálat) címszó alatt lehet keresni. Németországi álláslehetoségek a http://europa.eu.int/eures internetes oldalon A munkavállalási engedélyt a Bonni Munkaügyi Központ állítja ki, általában 12 hónapra. A vendég-munkavállalói egyezmény keretében munkavállalási engedély egy személynek csak egyszer adható ki!

8. Jó, ha tudjuk! Az a munkavállaló, aki a csatlakozás napján vagy azóta legalább 12 hónapig folyamatosan, jogszeru munkavállalóként dolgozott Németországban, a 12. hónap elteltével – amennyiben rendelkezik munkaadóval, és igazolni tudja a kint munkaviszonyban töltött 1 évet – az illetékes német munkaügyi központ felkeresése után a továbbiakban szabadon, munkavállalási engedély nélkül vállalhat munkát az ország területén. Az így szerzett szabad munkavállalási joggal addig élhet, amíg Németország munkaeropiacát önként el nem hagyja.

9. Egy fontos szempont, a bér: hol érdemes dolgozni? Magyarország (2007) bruttó átlagbér EUR 740 (HUF 185000) Nettó átlagbér EUR 468 (HUF 117000) Minimálbér Luxembourg: EUR 1570 Nagy-Britannia: EUR 1382 Hollandia:EUR 1317 Ausztria: EUR 1000 Magyarország EUR 271 Nézd a www.berbarometer.hu-n a béreket

10. Minimálbérek…

11. EURES - az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálja http://europa.eu.int/eures/ vagy www.eures.europa.eu 21/03/2008: 1 423 612 állásajánlat, 311 920 önéletrajz és 14 776 regisztrált munkaadó Állásajánlatok száma: Nagy-Britannia: 498610 Németország: 286873 Hollandia: 137654 Dánia: 83398 Franciaország: 64456 Ausztria: 48877

12. Tipikus állások, tipikus országok Ausztria: Pincérek és szakácsok Belgium: Fémipari, építoipari szakmunkások, betegápolók, élelmiszeripari dolgozók, informatikusok Dánia: Mérnökök, szakorvos, segédorvos, betegápolók (dán nyelvtudás szükséges), elektronikai ipar Finnország: Elektronikai ipar, fém- és papíripar Franciaország: Mérnökök (francia nyelv alapos ismerete szükséges) Görögország: Idegenforgalom számítás technikusok, eladók, gyermekfelügyelok Hollandia: Informatikus, építoipari szakember, gépészmérnök, rendszerelemzo, elektronikai, fémipari szakmunkás, terjesztési vezeto, call center ügyfélkezeloje (tipikus a részmunkaidos foglalkoztatás) Írország: informatikusok, pincérek, mosogatók. Luxemburg: a banki szférában számítógépes szakemberek, építoipari szakmunkások, hivatali dolgozók Nagy-Britannia: Betegápoló, pszichoterapeuta, gyógytornász Németország: Magasan képzett informatikusok, mérnökök Olaszország: Technikusok, titkárnok, szakácsok, gyermekfelügyelok Portugália: Mérnökök, pénzügyi és informatikai szakemberek. Spanyolország: Turizmus, szakácsok, felszolgálók, masszorök, pszichoterapeuták Svédország: Betegápolók, novérek, szakácsok, pincérek, informatikusok és távközlési szakemberek

13. Tipikus állások, tipikus országok Magyarországi EUES hálózat II. Nemzetközi Állásbörzéje - 2008. április 19. Budapest , 10-18 óra www.nemzetkoziallasborze.eu!!!!!! 13 ország munkáltatói pl. Egyesült Királyság: Házibeteg-ápoló Szakácsok és felszolgálók Német ügyfélszolgálati munkatárs Angol ügyfélszolgálati munkatárs Német kereskedelmi ügyintézo Angol kereskedelmi ügyintézo Svájc: Recepciós Felszolgáló Felszolgáló és szakács Pultos

14. Hollandia, Németország 2WayServices hollandiai alapítású nemzetközi munkaero - kölcsönzo, - közvetíto cég; [email protected] ; Bajcsy-Zsilinszky köz 2. II/1. 1065 Budapest http://www.2wayservices.nl/Rolunk.htmlHegeszto (MIG / MAG / TIG / WIG / AWI) Lakatos Csoszerelo CNC marós és CNC esztergályos CNC beállító CNC programozó Ipari villamossági szerelo Villamossági és muszerész technikus Karbantartó muszerész Mérnökök petrokémiai ipar, hajóépítés, vízi építkezések, élelmiszeripar, fém- és betonipar

15. Példák Példa: UK Háziápolás Ł6.00-Ł8.05 (nappal), Ł7.08-Ł11.03 (esti és hétvégi muszak); a www.europass.hu honlapról letöltheto angol nyelvu önéletrajz e-mailen történo elküldésével az alábbi emailcímre: [email protected] Olvasd el a www.berbarometer.hu-n Levél Angliából I-IX. rész Egy magyar no személyes vallomása azangliai idosgondozó-otthon hosszúnapjairól, a munkahelyi mindennapokról!

16. Példák http://www.jobs.ac.uk – kutatók, egyetemi oktatók, magasan kvalifikált állások, pl. Research Officer, Mental Health Foundation http://www.jobs.ac.uk/jobs/JQ415/ PhD ösztöndíjak, pl.: School of Health Sciences, Faculty of Medicine University of Liverpool http://www.jobs.ac.uk/jobs/DF192/ E-mail-ben napi rendszerességgel értesítés az új helyekrol: Feladó Tárgy Érkezett Méret Jobs.ac.uk jobs.ac.uk Social Sciences and Social Care 6:57 8 kB Jobs.ac.uk jobs.ac.uk Politics and Government 6:57 7 kB Jobs.ac.uk jobs.ac.uk Professional and Managerial 6:57 9 kB Fontos: jó CV, szakmai ajánlók, short list-en szereplok személyes interjúra számíthatnak

17. Munka az EU intézményekben Hol kezdjük? Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (European Personnel Selection Office, EPSO) Nyelvtudás: nem elég az angol, a francia is kell! Nyílt versenyvizsgák: idopontokat az Európai Unió Hivatalos Lapja teszi közzé és tájékoztat a betöltheto álláshelyek számáról és magáról a versenyvizsga folyamatáról. A versenyvizsgán legjobb eredményt elérok a tartaléklistára kerülnek.

18. A kezdo alapszint a jelentosebb tapasztalattal még nem rendelkezo felsofokú végzettséguek számára az AD5 (adminisztrátorok) szint. Nyílt versenyvizsgákat magasabb szinteken, például a legalább három év tapasztalattal rendelkezok számára az AD6 szinten is szerveznek. Posztok az adminisztrációban, igazgatásban vannak, jogászokra, a tudományágak széles körében végzett szakemberekre, összetett szakmákra (pl. jogász-nyelvész) van szükség. A felsofokú végzettséggel nem rendelkezok „asszisztens”besorolásba (AST vagy B*, C*) kerülnek. Területek: versenyjogi kérdések, költségvetési kérdések, vámigazgatás, informatika, számítási és felügyeleti feladatok. A szerzodéses alkalmazott (contractual agent) határozott idore szóló szerzodéssel rendelkezik. Karrier az EU-intézményekben

19. Egy példa http://europa.eu/epso/competitions/conthome_en.htm EPSO/AD/127/08 - NUCLEAR INSPECTION AND ENGINEERING EPSO/AD/128/08 – NUCLEAR RESEARCH ADMINISTRATORS (AD5) with Bulgarian, Cypriot, Czech, Estonian, Hungarian, Lithuanian, Latvian, Maltese, Polish, Romanian, Slovenian or Slovak citizenship.

20. EPSO-European personnel selection office) ELIGIBILITY 1. Qualifications The posts to be filled require a level of education which corresponds to completed university studies of at least three years attested by a diploma in one of the following technical or scientific fields: engineering, physics, chemistry, medicine, materials science (specifically geared towards the nuclear sector). 2. Professional experience No professional experience is required. 3. Knowledge of languages You must have: - main language (language 1) a thorough knowledge of one of the following official languages of the European Union; Bulgarian, Czech, Estonian, Greek, Latvian, Lithuanian, Hungarian, Maltese, Polish, Romanian, Slovak, or Slovenian and - second language (language 2 – must be different from language 1)  a satisfactory knowledge of English, French or German. You must be a citizen of one of the following Member States of the European Union: Bulgaria, Cyprus, Czech Republic, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Malta, Poland, Romania, Slovakia or Slovenia; Publication date: 18.03.2008 Closing date:  22.04.2008 at 12.00 (noon Brussels time) Start here your electronic application  

21. Interaktív vizsgatesztek For open competitions, candidates are required to take tests in the languages stipulated in each competition notice. Test:  English    Français    Deutsch   http://europa.eu/epso/competitions/test_interactif_en.cfm Néhány országban elokészíto tanfolyamok is vannak    Program CO018: EPSO/AD/99/07 (Engineers) prometric teszt központ: Fulbright Bizottság, VIII. Baross utca 62. fdszt. 15 Prometric tesztekrol bovebbet: www.prometric.com

22. Kutatóknak- CORDIS és JRC CORDIS- Community Research and Development Information Service; http://cordis.europa.eu/ JRC – European Joint Research Centre - http://ec.europa.eu/dgs/jrc/ The Institute for Environment and Sustainability (IES), The Institute for the Protection and the Security of the Citizen (IPSC) The Institute for Energy (IE) The Institute for Reference Materials and Measurements (IRMM) The Institute for Health and Consumer Protection (IHCP) The Institute for Transuranium Elements (ITU) The Institute for Prospective and Technological Studies (IPTS)

23. Milyen engedélyek, procedúrák kellenek  a munkavállaláshoz, és az Unió alkalmazottjának? 1.Miben lehet komparatív elonyöm; milyen tudásomat, képességemet tudom eladni, milyen papírjaim vannak? Elegendo-e az induláshoz a nyelvtudásom? 2. Keresleti piac feltérképezése – honlapok – hazai, nemzetközi (EU-s), egy-egy országon belüli, pl. www.afsz.hu; www.eures.europa.eu; http://eracareers-hungary.tpf.hu/ (kutatói mobilitási portál); www.europass.hu, www.monster.com; www.jobpilot.hu, www.jobline.hu (HVG); www.cvonline.hu; www.profession.hu (sanoma) www.jobs.ac.uk; www.berbarometer.hu (fizetési tesztek az EU-ban) 3. Europass CV kitöltése – www.europass.hu

24. www.europass.hu Rugalmas formanyomtatvány, amely a megszokott önéletrajzi formátumot követi, kiegészítve azt további információk lehetoségével. Nyolc pontból áll Személyes adatok Betölteni kívánt munkakör, foglalkozási terület Szakmai tapasztalat Tanulmányok Nyelvtudás Egyéni készségek és kompetenciák További információk (pl.: referenciák) Mellékletek: Europass nyelvi útlevél, Europass oklevélmelléklet, Europass bizonyítvány-kiegészíto, Europass mobilitási igazolvány.

25. Europass oklevélmelléklet Az Europass oklevélmellékletet az eredeti diplomát adó felsooktatási intézmény bocsátja ki magyar és angol nyelven 2006. március 1-tol ingyenes és kötelezo az eredeti diplomával együtt. Visszamenoleg a 2003/2004 –es tanévben, valamint azután végzetteknek adható ki.

27. Elismerik-e (korábbi) felsofokú végzettségemet az Unióban? EU csatlakozást követoen: Az általános orvos, a fogorvos, a gyógyszerész, az állatorvos és az építész szakképzettségek elismerése automatikussá vált. Megjegyzés: több országban erkölcsi bizonyítvány, feddhetetlenségi igazolás is szükséges. A többi szakképzettség esetében is könnyített lett az eljárás. Kiegészíto feltételként szakmai gyakorlat igazolását, alkalmazkodási idoszak teljesítését vagy alkalmassági/különbözeti vizsga letételét kérhetik.

28. Elismerik-e szakképzettségem? Ápolók, szülésznok szakképzettségének elismerése automatikus. Más szakmákban az uniós jogszabályok lehetové teszik, hogy az elismerést bizonyos feltételekhez kössék. Pl. a fodrásznak igazolnia kell szakmai gyakorlatát. A komuves vagy ács esetében, ha az adott országban más feltételekhez kötik a szakképesítés megszerzését, mint Magyarországon, különbözeti vizsgát kell tenni.

29. www.ekvivalencia.hu Az Oktatási Minisztérium Magyar Ekvivalencia és Információs Központja (MEIK) valamely szabályozott szakmai tevékenység EU tagállamban történo gyakorlása érdekében kérelemre az 1999/42/EK irányelv 8. cikke alapján hazai szakmai gyakorlatról szóló igazolást állít ki. A kiállított igazolás tanúsítja, hogy a tevékenység gyakorlására felkészíto, államilag elismert oktatási intézmény vagy szakmai szervezet által kiállított bizonyítvány vagy mesterlevél érvényes. Az igazolás tartalmazza a képzés jogszabályban eloírt idotartamát és a képzés megkezdésének elofeltételeit, továbbá azt, hogy a bizonyítvány milyen szakmai tevékenység gyakorlására jogosít.

  • Login